Egoitza elektronikoa

Traducción automática

El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.

Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

Kontseilari naiz edo merkataritza-sozietate baten administratzailea, langabezia kobratu al dezaket nire lan-harremana amaitzean?

Imagen lectura fácil Lectura fácil

Sailburuak administratzailea bazara edo merkataritza-sozietate baten langabezia-prestazioak jaso dezakezu, baldin eta:

  • Gainera desempeñaste pertsona gisa inoren konturako langilea lanpostu bat.
  • Kargua betetzeko, zuzendaritza-eginkizunak, ez zen erabat aldatu edo gerentzia.
  • Instalazio hauetarako hautatze-ez sozietatearen gaineko egiazko kontrola.

Ezin duzu prestazioak jaso baldin eta:

  • Instalazio hauetarako hautatze-sozietatearen gaineko egiazko kontrola.
  • Zuzendaritza-eginkizunak edo gerentzia bere egin zenuen.

Hala ere, egoera bat altaren pareko egoeran izateagatik pertsona inoren konturako langilea (baina ez dute langabeziagatiko kotizazioa, gizarte-segurantzako ondorioetarako) eska dezakezu, langabezia-prestazioak lan-harremana izan duen postutik kentzea ondoren. Kasu honetan, okupazio-aldia kalkulatzea zainduko dira, hots, aurreko sei urteetan kotizazioak kontuan hasieran Azken hori lan-harremana eta sailburua administratzaile gisa, edo, gutxienez.