Egoitza elektronikoa

Traducción automática

El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.

Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

Badut, jarraitutasunik gabeko, langabezia-prestazioak jasotzeko duen langile baten dezaket?

Imagen lectura fácil Lectura fácil

Langilea bazara, jarraitutasunik gabeko bai kobratu ahal izango duzu langabezia-prestazioa lan egiteko utzi denean, produkzio-geldialdien kanpainen arteko ekoizpen.

Sumatzen badu langabezia-prestazioa duen langile baten izateagatik jarraitutasunik gabeko, behin jarduera berrabiaraztea, lanaldi partzialeko lan egiten baduzu, ezingo duzu prestazioa bateragarri egitea, eta lanaldi partzialekoa bada, lan-erlazio bera sartzea erabakigarria. Horrela gertatuz gero, prestazioa moztu egingo da.

Aldizkako langile finkoek eskubidea izango dute, pertsonen langileentzako langabezia-sorospena-adineko pertsonak: 52 urtetik aurrera, gertaera eragilea izan baldin bada 2 martxoaren 2022 .