LAN-ESPERIENTZIA ZIURTATZEN DUZUN

Lan-esperientzia ziurtatzen duzun

Eskuratutako lanbide-gaitasunak aitortzeko lan-esperientziaren bidez edo / eta prestakuntza ez-formalaren prozesuari ematen da ziurtagiri ofizial bat du bere hautagaiari aldez aurretik ebaluatu gaitasun profesionalak.

Nola egiaztatu daitezke (ofizialki lanbide-gaitasunak deialdien bidez eskuratutako lanbide-gaitasunak egiaztatzeko eta ebaluatzeko prozedura bidez edo prestakuntzako bide ez-formalen lan esperientziari, pertsona guztiei zuzendua beren gaitasun profesionalak lan-esperientziaren bidez lortu duten eta / edo ziurtagiri ofizial bat sortzen ez duten guztiak.

Ebaluatu eta egiaztatzeko prozedura dituen helburuak hauek dira:

  • Lanbide-gaitasunak ebaluatu duten pertsonek, laneko esperientziaren bidez eta beste diren prestakuntzako bide ez-formalen bidez bermatuko duten prozedurak eta metodologiak elkarrekin balioa, fidagarritasuna, objektibotasuna eta zorroztasun teknikoa ebaluatzea.
  • Lanbide-gaitasunak egiaztatzeko ofizialki, Estatu osoan indarra duen bitartean, bultzatuz eta gizarteratzea nahiz balioztatzeko eta laneratzea errazteko asmoz, lan merkatuan askatasunez zirkulatzea, eta bilakaera profesionala eta pertsonala.
  • Pertsonen bizitza osoko ikaskuntza errazteko eta lanbide-prestakuntza handitzea (egiaztatze partziala eta metagarria bat lortzeko aukera ematen duen prestakuntza osatzeko helburua lortzera bideraturiko lanbide-heziketako titulua edo ziurtagiria dagokion urteko erakusteko.

ElErrege Dekretua1224/2009,17uztailean, eskuratu dituen gaitasun profesionalak lan-esperientziaren bidez hartzen du elprocedimiento Bakarra, bai hezkuntza arloan lan egiteko eta ebaluatzeko, eta eskuratutako lanbide-gaitasunak egiaztatzeko laneko eskarmentuaren bitartez edo prestakuntzako bide ez-formalen, lehen artikuluan aipatzen dituen8.2egiteaLege Organikoa.5/2002,19ekainean, kualifikazioen eta lanbide heziketaren. deialdiak egin ditu Errege Dekretua, administrazio eskudunek ebaluatzeko eta, kasuan kasu, hautagaien gaitasun profesionala egiaztatzea eskatzen duen ezagutzeko.

RECEX sarbidea

Reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas

Si tienes experiencia laboral pero careces de acreditación oficial, ahora puedes obtenerla.

¿Qué tengo que hacer?

Sólo tienes que seguir estos pasos y en poco tiempo conseguirás acreditar la experiencia profesional que has obtenido a lo largo de tus años de trabajo.

  • Puedes acreditar las unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales que estén incluidas en Títulos de Formación Profesional y/o en Certificados de Profesionalidad.

    Cada unidad de competencia será la unidad mínima de acreditación.

  • Las competencias profesionales de una persona reflejan el conjunto de conocimientos y capacidades que le permiten el ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias de la producción y el empleo.

    Estas competencias pueden adquirirse mediante formación o por experiencia laboral.

    El conjunto de unidades de competencia con significación para el empleo constituyen una cualificación profesional.

    Una persona está cualificada cuando en el desarrollo de su trabajo obtiene unos resultados que están al nivel demandado por el sistema productivo.

    • Obtener una acreditación oficial con validez en todo el territorio del Estado.
    • Conseguir acreditaciones que me conduzcan a un certificado de profesionalidad o un título de formación profesional y su correspondencia entre ellos.
    • Hacer visibles mis competencias y valorar mi experiencia con la ayuda de diferentes profesionales.
    • Proponerme un Plan de formación individualizado que complete o aumente mis competencias profesionales.
    • Incrementar mis posibilidades de empleabilidad y mejora de mi cualificación.
    • Fomentar la movilidad en el mercado de trabajo, tanto en el ámbito nacional como en el europeo.
  • Para participar en el procedimiento deberás cumplir los siguientes requisitos:

    • Nacionalidad: Poseer la nacionalidad española.
      Haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, ser titular de una autorización de residencia o, de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.
    • Edad: Tener 18 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción, cuando se trate de unidades de competencia correspondientes a cualificaciones de nivel I y 20 años para los niveles II y III.
    • Tener experiencia laboral y/o formación relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar:
    • En el caso de experiencia laboral. Justificar, al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total.
    • En el caso de formación. Justificar, al menos 300 horas, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán al menos 200 horas. En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
  • Este asistente le ayudará paso a paso mediante preguntas sencilla a identificar todo lo que aprendió trabajando que podría acreditar.

    Las preguntas se refieren a su experiencia laboral y su formación.

    No todas las experiencias laborales, ni toda la formación se puede reconocer.

    El primer paso consiste en identificar qué cosas aprendió trabajando que están incluidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

    El Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP) incluye las competencias profesionales que pueden ser reconocidas bien por experiencia laboral, o bien por formación.

Buscador de convocatorias

En este enlace puedes acceder al buscador de convocatorias de Reconocimiento de las Competencias Profesionales Adquiridas.

Participar en el procedimiento

Una vez admitido, tengo que realizar 3 fases:

    • Me ayudan a completar el cuestionario de autoevaluación si no lo he realizado previamente.
    • Analizan mi historial profesional y formativo, y lo contrastan con el referente (CNCP)
    • Si es necesario, me ayudan a completar la documentación aportada, para configurar mi dossier de competencias,
    • Emiten un informe orientativo sobre la conveniencia o no de pasar a la siguiente fase de evaluación.
    • Decido si continuo o no en el procedimiento.
    • En el caso de no continuar, me indican qué formación complementaria necesito para acreditar mis competencias y los centros (CC.AA.) donde puedo recibirla.
    • La Comisión de Evaluación analiza y valora mi dossier de competencias y el informe emitido en la fase de asesoramiento.
    • Planifican y organizan mi evaluación, seleccionando los métodos y actividades más adecuadas a mi caso.
    • Demuestro las competencias profesionales a las que me presento, realizando las actividades de evaluación ya planificadas.
    • Me informan sobre los resultados de mi evaluación.
    • Si no obtengo la acreditación, me diseñan un Plan de formación sobre:
      • Las posibilidades de formación de las competencias que quiero acreditar en posteriores convocatorias.
      • Las posibilidades de la fomación conducentes a certificados de profesionalidad o títulos de formación profesional.
  • 1. Si supero el proceso de reconocimiento, me expiden:

    • Una acreditación parcial de cada una de las UC que haya demostrado en el proceso.
    • Un certificado de profesionalidad si demuestro competencia en todas las UC de la cualificación por la que he optado.

    2. Mis datos se transfieren a un registro nominal y por UC.

    3. Me informan sobre los efectos de las acreditaciones obtenidas.

    • La administración educativa convalidará los módulos profesionales asocidos a cada UC acreditada.
    • La administración laboral realizará la exención de los módulos formativos asociados a cada UC acreditada.