Convenio de colaboración para la incorporación al empleo del personal militar de las Fuerzas Armadas

  • 12 de julio de 2019
  • Convenio - SEPE

Objeto del Convenio

El presente Convenio, regulado por Resolución 420/38194/2019, de 3 de julio, de la Secretaría General Técnica, tiene por objeto establecer la colaboración entre el Ministerio de Defensa, en adelante MINISDEF y la Federación Española de Municipios y Provincias, en adelante FEMP, para impulsar la incorporación al ámbito laboral civil del personal militar de las Fuerzas Armadas.

Para ello, en los términos que la normativa aplicable lo permita, se propiciará:

  • La valoración como mérito del tiempo de servicio prestado como militar profesional en el acceso a las plazas de personal funcionario y laboral de las Corporaciones Locales.
  • La reserva de plazas para los militares profesionales de tropa y marinería con más de cinco años de servicios en las convocatorias de acceso a los Cuerpos de Policía Local, en la categoría de Policía.
  • La participación de personal militar de carrera en las convocatorias públicas para la provisión de puestos de personal funcionario.

Actuaciones del MINISDEF.

  • Promover y facilitar la formación específica de preparación para el acceso a las convocatorias de los Cuerpos de Policía Local.
  •  Promover y facilitar la formación específica de preparación para el acceso a las convocatorias de personal funcionario y laboral.
  • Difundir las convocatorias de oferta de empleo público que se produzcan en los Ayuntamientos de la FEMP a través de los medios internos de información del MINISDEF.
  • Difundir las convocatorias públicas para la provisión de puestos de personal funcionario.
  • Designar un interlocutor con la FEMP para el desarrollo de las actividades del convenio.

 Actuaciones de la FEMP.

  • Difundir entre sus asociados el contenido de este convenio y propiciar la firma del documento de adhesión del Anexo entre Ayuntamientos de la FEMP.
  • Coordinar la adhesión de todos los Ayuntamientos que suscriban el Anexo, y actualizar la relación de las Corporaciones Locales adheridas junto con la información que estas le faciliten en relación a las plazas que prevean ofertar en las respectivas convocatorias.
  • Designar un interlocutor con el MINISDEF para el desarrollo de las actuaciones del convenio.

Vigencia

Su plazo de vigencia será de 4 años, siendo prorrogable por un período de hasta cuatro años adicionales si así lo acuerdan las partes de forma expresa y por escrito, mediante la suscripción de la correspondiente adenda de prórroga al convenio, con una antelación mínima de un mes a la finalización del plazo de vigencia.