Qué es EURES

EURES (EURopean Employment Services), es una red de cooperación para el empleo y para la libre circulación de trabajadores, uno de los principios fundamentales de la Unión Europea (UE), como queda indicado en los artículos correspondientes del Tratado que crea la Comunidad europea.

El objetivo de la Red EURES es prestar servicios a los trabajadores, a los empresarios, y a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de personas, proporcionando información y asesoramiento sobre ofertas y demandas de empleo, situación y evolución del mercado de trabajo y sobre condiciones de vida y trabajo de cada país

La Red EURES fue creada en 1993 por Decisión de la Comisión europea, (sustituida por la Decisión de la Comisión de 23 de diciembre de 2002) para hacer posible la libre circulación de trabajadores en el marco del Espacio Económico Europeo. EURES pone en relación a la Comisión europea con los servicios públicos de empleo de los países del Espacio Económico Europeo (países miembros de la UE, más Islandia, Noruega y Liechtenstein), con Suiza y con otros organismos.

La red incluye a los miembros EURES (Servicios públicos de empleo y Comisión europea), las asociaciones transfronterizas y otros socios EURES (asociaciones de trabajadores, organizaciones patronales, universidades, y otras instituciones locales y regionales), todos ellos interesados en las cuestiones relacionadas con el empleo.

Catálogo de Servicios EURES-España (ES)

EURES Spain Service Catalogue (EN)

Los servicios EURES ofrecen:

Información sobre:

Oportunidades de empleo y necesidades de personal en los países del Espacio Económico Europeo.
Condiciones de trabajo.
Condiciones de vida.

Asesoramiento y Orientación profesional:

Ayudándole a definir el tipo de profesional que busca y a diseñar una oferta de empleo atractiva.
Orientación profesional para el empleo de quien se va a desplazar, para decidir y preparar su plan de movilidad

Intermediación:

Introducción de ofertas de empleo en el sistema EURES.
Difusión concertada de las ofertas: en toda Europa, en determinados países o regiones, o por colectivos profesionales.
Consulta por los candidatos potenciales.
Canalización de las candidaturas recibidas de manera concertada
Asistencia, asesoramiento y apoyo en la preselección, si así se acuerda.

Servicios EURES a demandantes de empleo

Ayuda en la búsqueda de empleo en otro país: trámites requeridos, modos de vida, costumbres, prácticas diferentes sobre el mundo del trabajo, etc.

Recibirá información sobre:

Condiciones de vida y trabajo en estos países.
Ofertas de empleo comunitarias existentes en la Red.
Orientación y consejo sobre la búsqueda de empleo.

Antes de buscar empleo en otro país hay que considerar algunas cuestiones:

El idioma: ¿tiene usted el dominio del idioma suficiente para el tipo de empleo que quiere encontrar?
La cualificación profesional: ¿posee la formación o experiencia necesaria requerida?
¿La titulación académica o profesional que se posee, está reconocida en el país al que se quiere ir?
¿Qué sabe de las condiciones de vida y trabajo del país: alojamiento, derecho a asistencia sanitaria, en qué condiciones y si lo tienen también nuestros familiares, trámites de entrada, residencia, etc.?

En todas estas cuestiones, los consejeros y consejeras EURES le pueden ayudar.

Guía para las personas que buscan empleo en Europa

Servicios EURES a Empleadores

Le ayudamos a difundir su oferta de trabajo en Europa, proporcionando un sistema informático de ámbito europeo que permite la difusión en tiempo real de las ofertas de trabajo, especialmente aquellas que requieran el dominio de otros idiomas, las que necesiten especiales cualificaciones y experiencia o las que busquen profesionales cualificados, difícilmente reclutables en el mercado.

Le ayudamos a conseguir:

Candidatos idóneos para sus vacantes en el ámbito europeo, con la cualificación y habilidades específicas que precise (idiomas, especialización, etc.).
La difusión de las ofertas de empleo fuera del ámbito nacional en cualquiera de los países del Espacio Económico Europeo más Suiza.
Información de primera mano, sobre aspectos legales y prácticos, ligados a la movilidad internacional.
Asesoramiento sobre trámites de Seguridad Social y fórmulas de contratación laboral, sobre desplazamientos temporales de sus trabajadores a otro país.
Información sobre los Organismos competentes en cada país en materia de empleo, Seguridad Social, desempleo, etc.
Buzón ofertas Empleadores EURES: employerstoeures@sepe.es

Guía para la contratación en Europa

Puedes solicitar los servicios de la red EURES en las Oficinas de Empleo del Servicio Público de Empleo de:

Ciudad Autónoma de Ceuta
Ciudad Autónoma de Melilla

En los puntos de atención al público de las Comunidades Autónomas de:

Puedes consultar la red de consejeros EURES de todas las provincias o en el resto de países europeos, quienes te ayudarán y asesorarán en lo que necesites.

Real Decreto 207/2019, de 29 de marzo, por el que se regula el sistema nacional de admisión de miembros y socios de la Red EURES en España.
ESPACIO EURES España de Miembros y Socios, se crea un ESPACIO EURES al objeto de integrar el conjunto de la información proporcionada por el Servicio Público de Empleo Estatal, los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas y los miembros y socios de la Red EURES en España.
Guía para Miembros y Socios de la Red EURES en España.
Red EURES en España (listado de Miembros y Socios)

Tratado constitutivo de la Unión Europea , artículos 3, 48 y 49, concerniente a la libre circulación de trabajadores (versión 7 de febrero de 1992).
Reglamento (UE) 2016/589 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de abril de 2016, relativo a una red europea de servicios de empleo (EURES), al acceso de los trabajadores a los servicios de movilidad y a la mayor integración de los mercados de trabajo y por el que se modifican los Reglamentos (UE) n.o 492/2011 y (UE) n.o 1296/2013.
Reglamento (UE) 2019/1149 del Parlamento Europeo y del Consejo de 20 de junio de 2019 por el que se crea la Autoridad Laboral Europea, se modifican los Reglamentos (CE) n.o 883/2004, (UE) n.o 492/2011 y (UE) 2016/589 y se deroga la Decisión (UE) 2016/344.