Cita Prèvia Seu electrónica

Traducción automática

El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.

Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

Recerca econòmica i accés a les estadístiques laborals

Compartir a

de maig-2025

Analitzar l'evolució de l'accés a dades en la recerca econòmica laboral a Espanya, destacant com la disponibilitat de grans bases de dades ha transformat la producció científica en aquest camp. Així ens ho descriu, José García Montalvo que recorre des dels primers esforços per recopilar dades específiques en els anys 90, fins a l'actual entorn més col·laboratiu i ho divideix en diferents etapes: des de la “prehistòria” amb escàs accés, fins a la “edat contemporània”, caracteritzada per una major obertura institucional. Es destaquen fites com la creació de la *MCVL (Mostra Contínua de Vides Laborals), l'impuls de *AIReF, i la col·laboració d'organismes com INE, Seguretat Social o l'Agència Tributària. A més, es presenten dues “fronteres” per al futur: el model escandinau d'integració total de dades públiques, i la col·laboració públic-privada amb grans empreses tecnològiques i financeres. Aquestes iniciatives estan marcant el camí cap a una economia més basada en evidència empírica i anàlisi en temps real.

Imagen collage de gráficos y datos
Descarregar article
Cuadro 1. Equipos de investigación y entidades financieras colaboradoras
PaísEntidadNúmero observaciones

Agregadores financieros (aplicaciones financieras y Fintech)

Estados UnidosReady to Zero516
Reino UnidoMoney Dashboard8.350
Estados UnidosSaverLife5.746
Estados UnidosConfidencial156.606
IslandiaMeninga66.262
IslandiaMeninga55.545
EspañaFintonic236.053
Estados UnidosCheck23.000

Bancos tradicionales

Francia CIC (Credit Mutuel) / CB (Carte bancaire)300.000/1,8 millones de afiliados a CB
Dinamarca/SueciaDanske Bank860.000
EspañaCaixabank3.028.204
Estados UnidosJP Morgan5.014.672
EspañaBBVA (tarjetas y TPV)

2.200.000 empresas

JapónMizuho Bank2.800.000
Países BajosABN AMRO2.000.000
PortugalSociedade Interbancária de Serviços

Introducció

En els últims anys la disponibilitat d'ingents bases de dades i l'increment de la capacitat de computació han transformat multitud de camps científics i tecnològics com les xarxes neuronals, canviades el nom com a procediments de “Deep learning” per evitar les connotacions negatives del seu fracàs en 60 els anys i 70 , o la genètica.  La recerca econòmica també s'ha vist influïda per la disponibilitat de bases de dades cada vegada de major grandària i granularidad. D'aquesta forma la recerca empírica, que en 70 els anys era marginal ( 11 % dels articles més citats en revistes acadèmiques) enfront de la dominancia de la teoria ( 77 %), en l'actualitat aconsegueix el % 60 enfront de el 10 % dels articles teòrics 1 .

En aquest treball es presenta una visió d'aquesta transició cap a la utilització de grans bases de dades en el camp de l'economia laboral en el cas espanyol 2 . El recorregut es planteja des d'una perspectiva personal a partir d'experiències derivades de la meva pròpia carrera professional com a investigador. Moltes de les reflexions que s'exposen a continuació ha anat madurant a partir de reflexions presentades en García Montalvo ( 2021 a, b, c) i García Montalvo ( 2014 ). Encara que els meus primers treballs utilitzant dades massives es remunten al 1995 , i es refereixen a la negociació en temps real en mercat de futurs de bons, en aquest article em centraré exclusivament en les meves experiències relacionades amb recerca al mercat laboral 3 .

La història de la generalització de les grans bases de dades 4 laborals a Espanya travessa diverses etapes. La primera seria la prehistòria, que vindria caracteritzada pel principi de “tu t'ho guises, tu t'ho menges”. La segona etapa seria l'Edat Mitjana de les estadístiques laborals caracteritzada per la construcció de la gran catedral, la Mostra Contínua de Vides Laborals (MCVL), i el començament d'una obertura dels productors d'estadístiques a les demandes dels investigadors. La tercera etapa o Edat Moderna, que també podríem denominadar com el període Israeliano, es caracteritza per un accés més generalitzat, però sota el principi de “digues-me a qui coneixes i et diré si ho aconsegueixes” i “fes-ho abans del canvi de responsables”. En l'Edat Contemporània es passa de la desconfiança generalitzada a la col·laboració limitada. I a partir d'aquí existeixen dues fronteres: la primera frontera la marquen la disponibilitat de dades administratives fusionades per a la pràctica totalitat dels ciutadans d'un país com en el cas de Dinamarca o Noruega. El cas d'Islàndia inclou fins i tot una base de dades de l'ADN de tots els habitants del país. La segona frontera passa per la integració de dades de companyies privades i dades administratives. Aquesta és l'actual frontera en la construcció de grans bases de dades per a la recerca econòmica.

1 La resta són articles acadèmics que combinen teoria i simulació o teoria i contrastación empírica.
2 Aquest treball és una versió ampliada de la conferència inaugural de l'I Workshop de Productors i Usuaris d'Estadístiques Laborals que va tenir lloc en Madrid els dies 26 i 27 de novembre de 2024 .
3 Per a una visió més completa es pot consultar García Montalvo ( 2021 c)
4 Les referències a grans bases de dades inclouen també la consolidació o fusió de bases de dades més petites.

Articles relacionats

  • Imagen de la portada de la revista Cuadernos del Mercado de Trabajo número 13

    Introducción

    de maig-2025

    Este número presenta una síntesis de estudios recientes sobre el mercado laboral en España, articulados en torno a dos ejes principales: la mejora en las estadísticas laborales y las necesidades cambiantes de las empresas en materia de empleo. 

  • Imagen de los datos de paro registrado de jóvenes de 16 a 29 años elaborados por el INJUVE a partir de los datos del SEPE

    Cifras jóvenes: paro registrado

    de maig-2026

    Cifras jóvenes: paro registrado es una publicación mensual que realiza la unidad de estadística adscrita al Observatorio de la Juventud en España (Instituto de la Juventud (INJUVE), Ministerio de Juventud e Infancia) desde finales de los años 90 a partir de la “Estadística de demandantes de empleo, puestos de trabajo y colocaciones” y de “Demandantes De Empleo, Paro, Contratos Y Prestaciones Por Desempleo” del Servicio Público de Empleo Estatal. Cifras jóvenes: paro registrado tiene como finalidad ofrecer los datos relativos a la situación y evolución del paro de jóvenes en dos grupos etarios: 16-24 años y 16-29 años. 

  • Imagen de perfil de una persona escribiendo en un ordenador portátil y donde se lee encima la palabra "legislación" junto al icono de una balanza y un mazo de juez

    Por un mercado laboral más justo e inclusivo con la ia

    de nov.-2025

    La inteligencia artificial ha irrumpido masivamente en el mercado laboral, planteando importantes desafíos legislativos. Miguel Hermosa Espeso analiza en este artículo las implicaciones y retos de esta transformación, tanto éticos como jurídicos, así como detalla exhaustivamente los modelos normativos vigentes en materia de empleo. En este contexto, se pone de manifiesto la necesidad de alcanzar el cumplimiento efectivo de un marco normativo que garantice los derechos de las personas, prestando especial atención a la transparencia de los algoritmos, la revisión humana efectiva y la protección contra cualquier sesgo y discriminación. Todo ello, en el marco del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva que permita afianzar la negociación colectiva, la formación digital, la trazabilidad del dato y los mecanismos de supervisión.