Egoitza elektronikoa

Traducción automática

El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.

Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

Zer langabezia-prestazioen bateragarriak dira?

Imagen lectura fácil Lectura fácil

Langabezia-subsidioa kotizaziopeko prestazioa edo bateragarria da:

  • Lanaldi partzialarekin (horretarako, prestazioaren zenbatekoa kenduz sortzen lan egindako denboraren proportziozko zatia).
  • Pentsio erretiro partziala eta pentsioak edo gizarte segurantzaren prestazio ekonomikoak bateragarriak izana, sortu zuen lana.
  • Aitortutako pentsioak ez den egoeraren bat eta ordainduko ditu.
  • Lan-kontratuak sinatzea programaren esparruan lan egiten ari diren pertsonarekin ordezteko.
  • Legezko kalte-ordaina bidezko den lan-kontratuaren amaiera.
  • El ejercicio retribuido de cargos públicos o sindicales que supongan dedicación parcial.
  • Seme-alabak gizarte segurantzako prestazioak.
  • Prestazioa eta sorospena jaso ahal izango dira prestazio ekonomikoak ez ezik, gizarte segurantzako kotizaziopekoak ez da, gutxieneko diru-sarrera gisa, edozein motatako vital eta gutxieneko errentak, gizarte-soldatak edo edozein administrazio publikok emandako gizarte-laguntzako antzeko laguntzen.
  • Baino gehiago badituzu, 52 urte bat sumatzen eta langabezia-sorospena, lanaldi osoko kontratu mugagabea edo aldi baterako, hainbat erabakiekin orekatzea ahal izango duzu iraupena baino handiagoa bada. 3 hilabete.

Bat sumatzen badu langabezia-sorospena, kontuan izan, aurreko kasu guztietan, salbu azken puntu hori gabe, edozein motatako errentak sorospena bateragarri ahal izango duzu jarraitzen baduzu baino 75 % lanbide arteko gutxieneko soldata (LGS)jarraitzen duzu, zure kasuan, familia-erantzukizunak eta justifikatzea, kontuan hartu ziren, sorospenerako sartzeko.

  • Gainera, sumatzen apainduta lan autonomoarekin, kotizaziopeko prestazioa bateragarri egitea beti osorik eta behin betiko utzi duzun zure lan-jarduera eta duzu pertsona gisa alta bere kontura ari den langileak, bazkide gisa korrika saioetan ariketa horiek egiteko ohitura hartzea, edo sortu berri bateko lan elkartuko kooperatiba bat sortu berriak udalean dagokion gizarte segurantzako erregimen berezia. Halaber, bateragarriak dira kontribuzio-mailako langabezia-prestazioen alta langile autonomo gisa gizarte segurantzaren erregimenen batean sartu ahal izateko, ezinbestekoa izango da hura gizarte aurreikuspeneko mutualitateari egin Ditzakezu gehienez. 270 edo, egun baino gutxiago falta zaizu ematea noiz eskatu Behar Duzu ikusten, denboraldi horretan epe luzaezinean bateragarritasuna. 15 datatik zenbatu beharreko egunak norberaren konturako jarduera abiarazten duzun.
  • Era berean, prestazioen eta subsidioen bekak eta laguntzak bateragarriak dira lortzen diren jardueretan parte hartzeko edo lanerako prestakuntzako praktikak egiteko erakunde publiko edo pribatuek osatzen duten ikasketa-plana eta sortzen diren irakaskuntza-zentro eta erakunde horien arteko lankidetza-esparrua. Horrez gain, berariaz laguntzen bateragarritasuna eta langabezia-prestakuntza praktikak lan edo ez.