• Ser español ou española.
• Atoparse en situación legal de desemprego. 
• Inscribirse como demandante de emprego, permanecer rexistrado ou rexistrada mentres se percibe a prestación, acreditar estar dispoñible para buscar activamente emprego e para aceptar unha colocación adecuada, así como cumprir o acordo de actividadeque se inclúe na solicitude.
• Cotizar en España un período mínimo de días 360 dentro do seis anos anteriores á data de emigración, e que estas cotizacións non se tiveron en conta para acceder a unha prestación anterior.
• Non estar a percibir a prestación por desemprego en ningún outro Estado do Espazo Económico Europeoou Suíza.
• Non cumprir a idade ordinaria que se esixa en cada caso para ter dereito á pensión de xubilación española, salvo que non se puidese acceder a ela por non alcanzar o período de cotización que se require.

Obrigas, infraccións e sancións

Duración

A duración depende das cotizacións realizadas dentro dos 6 anos anteriores á data de emigración, sempre que non se tiveron en conta para unha prestación anterior. (Duración prestación).

En caso de traballar a tempo parcial, cada día considérase como un día cotizado, sen ter en conta a xornada.

Contía

O importe diario da prestación por desemprego durante o seis primeiros meses é o 70 % da base reguladora (calculada segundo as bases de continxencias profesionais dos 180 últimos días cotizados, exceptuando as horas extraordinarias), e o 60 % a partir do día 181 ata o fin da prestación.

Existe unha contía máxima e mínima da prestación en función dos fillos ou fillas a cargo (contías para este ano).

Considéranse fillos ou fillas a cargo se son menores de anos 26 ou maiores con discapacidade ou menores acollidos ou acollidas, que convivan contigo e non teñan rendas mensuais superiores ao salario mínimo interprofesional. 

Ao importe bruto da súa prestación aplicaránselle dous tipos de deducións:

• A cotización á Seguridade Social.
• A retención a conta do IRPF, cando cumpra. 

O pago da prestación e do subsidio por desemprego realizarase, salvo excepcións, mediante o abono na conta da entidade financeira que vostede indique, sempre que sexa titular da mesma.

• Modelo oficial de solicitude.
• Documento Nacional de Identidad (DNI) o pasaporte que debe estar en vigor.
• Formulario Ou 1 ou E- 301 , se se retorna dun país membro do Espazo Económico Europeoou de Suíza, ou formulario de ligazón onde se recollan os períodos traballados nun país co que existe convenio sobre protección por desemprego.
• Se regresa dun país que non sexa membro da Unión Europea ou do Espazo Económico Europeo ou co que non exista convenio sobre protección por desemprego: Certificado de persoa emigrante retornadaexpedido polas Áreas ou Dependencias de Traballo e Inmigración das Delegacións ou Subdelegacións do Goberno no que conste:
  • a data do retorno,
  • o tempo traballado no país estranxeiro,
  • o período de ocupación cotizada, no seu caso,
  • e que a persoa interesada non ten dereito a prestacións por desemprego no este país.

Deberás inscribirche como demandante de emprego na oficina de emprego que che corresponda polo teu domicilio, no quince días hábiles seguintes á data do teu retorno do estranxeiro (é aconsellable achegar o billete de regreso ou outro documento que o xustifique), e solicitar a prestación, achegando os documentos que se che indiquen dependendo da túa situación. 

Deberás presentar la solicitud en el plazo de los quince días hábiles siguientes al retorno del extranjero, a través de:

• A Sede Electrónica do SEPE
• Na oficina de prestacións (oficina de emprego no caso de Ceuta e Melilla) pedindo cita previa na Sede Electrónica do SEPE ou por teléfono .
• En calquera oficina de rexistro público.
• Por correo administrativo.

Puedes obtener más información en el teléfono de atención a la ciudadanía