2022

El Contrato para la Adquisición de la Práctica Profesional está dirigido a aquellos trabajadores que estén en posesión de un título universitario o de un título de grado medio o superior, especialista, máster profesional o certificado del sistema de formación profesional, de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, así como con quienes posean un título equivalente de enseñanzas artísticas o deportivas del sistema educativo, que habiliten o capaciten para el ejercicio de la actividad laboral.

El contrato de trabajo para la obtención de práctica profesional deberá concertarse dentro de los tres años, o de los cinco años si se concierta con una persona con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios.

En este desplegable puedes encontrar la siguiente información sobre esta modalidad de contratación:

• Trabajadores a quienes va dirigido.
• Ventajas que obtiene la empresa.
• Duración y período de prueba.
• Retribuciones.
• Modo de formalizar el contrato.
• Certificado obtenido a la finalización del contrato.
• Conversión en contrato indefinido.

Para una mejor lectura en pantalla o para que pueda ser impreso en un papel tipo A4, tienes también una hoja informativa con el mismo contenido.