Cuestionario de Autodiagnóstico en Competencias Personales para el Empleo
Te presentamos el Cuestionario ComPersonal.
El ComPersonal es un Cuestionario de Autodiagnóstico en Competencias Personales para el Empleo, que te va a proporcionar tu perfil en aquellas competencias, no tan ligadas a titulaciones o puestos de trabajo concretos, sino con actitudes personales y transversales.
Está basado en el Modelo Europeo de Competencias ESCO (Clasificación Europea de Capacidades, Competencias y Ocupaciones) relevantes para el mercado laboral de la UE, la educación y la formación.
Es anónimo, fácil y rápido de responder. No hay respuestas correctas ni erróneas. La sinceridad es clave para que obtengas un resultado fiable.
Al finalizar podrás descargar tus resultados y recibir un informe personalizado.
Sigue las instrucciones y adelante.
Instrucciones
Lee atentamente cada frase, reflexiona sobre cómo la asocias a tu forma habitual de comportarte en el trabajo y en tus relaciones sociales en general. Piensa en alguna situación que te hayas podido encontrar en el desempeño de tu actividad y que se ajuste a la cuestión a responder.
Para cada situación selecciona la opción con la que mejor te identifiques:
- Siempre o casi siempre
- A menudo
- Pocas veces
- Nunca o casi nunca
Siempre o casi siempre: implica que es algo habitual, natural y propio de mi comportamiento y no me supone esfuerzo actuar de esa forma. (Entre el 75% y el 100 % de las ocasiones).
A menudo: no es un hábito para mí, puedo hacerlo, depende de la situación. (Entre el 50% y el 75 % de las ocasiones).
Pocas veces: me identifico de forma puntual con la situación que se plantea. (Entre el 25% y el 50 % de las ocasiones).
Nunca o casi nunca: no me identifico con la situación en casi ningún aspecto y no acostumbro a comportarme así.(Por debajo del 25 %).
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