Cuestionario de Autodiagnóstico en Competencias Personales para el Empleo

Te presentamos el Cuestionario ComPersonal.

El ComPersonal es un Cuestionario de Autodiagnóstico en Competencias Personales para el Empleo, que te va a proporcionar tu perfil en aquellas competencias, no tan ligadas a titulaciones o puestos de trabajo concretos, sino con actitudes personales y transversales.

Está basado en el Modelo Europeo de Competencias ESCO (Clasificación Europea de Capacidades, Competencias y Ocupaciones) relevantes para el mercado laboral de la UE, la educación y la formación.

https://esco.ec.europa.eu/es

Es anónimo, fácil y rápido de responder. No hay respuestas correctas ni erróneas. La sinceridad es clave para que obtengas un resultado fiable.

Al finalizar podrás descargar tus resultados y recibir un informe personalizado.

Sigue las instrucciones y adelante.

Instrucciones

Lee atentamente cada frase, reflexiona sobre cómo la asocias a tu forma habitual de comportarte en el trabajo y en tus relaciones sociales en general. Piensa en alguna situación que te hayas podido encontrar en el desempeño de tu actividad y que se ajuste a la cuestión a responder.

Para cada situación selecciona la opción con la que mejor te identifiques:

Siempre o casi siempre
A menudo
Pocas veces
Nunca o casi nunca

Siempre o casi siempre: implica que es algo habitual, natural y propio de mi comportamiento y no me supone esfuerzo actuar de esa forma. (Entre el 75% y el 100 % de las ocasiones).

A menudo: no es un hábito para mí, puedo hacerlo, depende de la situación. (Entre el 50% y el 75 % de las ocasiones).

Pocas veces: me identifico de forma puntual con la situación que se plantea. (Entre el 25% y el 50 % de las ocasiones).

Nunca o casi nunca: no me identifico con la situación en casi ningún aspecto y no acostumbro a comportarme así.(Por debajo del 25 %).

Los campos marcados por * son obligatorios.

1. Sexo: *

Hombre

Mujer

Prefiero no contestar

2. Situación laboral: *

Ocupado/a

Parado/a

3. Edad: *

De 16 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

Mayor de 55

4. Nivel de estudios *

Estudios primarios o no acreditados

ESO

Bachillerato

Grado medio de FP

Grado superior de FP

Universitarios

5. Provincia de residencia *

6. Sector económico en el que desarrollas tu actividad *

Agricultura y pesca

Industria

Construcción

Servicios

Sin actividad anterior

7. Competencias *

	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Me siento bien asumiendo responsabilidades y proponiendo ideas en un grupo de trabajo.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Soy capaz de relacionarme, establecer contactos e intercambiar información con otras personas sin dificultad.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Trato de participar en, al menos, una acción formativa al año para evitar quedarme desactualizado/a y mejorar mis oportunidades de empleo.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Demuestro integridad en el lugar de trabajo, actúo con lealtad al equipo y respeto los valores de la organización.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Consigo motivar a mi equipo para llevar a cabo las actividades encomendadas.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Soy capaz de organizarme para realizar el mayor número de actividades posible, evitando pérdidas de tiempo y esfuerzos innecesarios.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Puedo planificar y priorizar las tareas y no las voy realizando a medida que van surgiendo	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Interpreto la información de modo crítico y analítico en el desempeño de mi trabajo.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Soy capaz de controlar la frustración y mantener la calma ante la irritación o el nerviosismo de personas de mi entorno.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Cumplo mis tareas prestando atención a los detalles.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Considero que puedo aprender más para realizar mejor mis tareas.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Soy capaz de organizar y coordinar las actividades de grupos asegurándome de que se finalicen en tiempo y forma.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Me resulta fácil expresarme y que me entiendan.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Procuro trabajar con la mayor calidad posible para no cometer errores.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Soy capaz de detectar problemas, informar a la persona adecuada y actuar, cuando así corresponda, para su resolución.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Soy perseverante; con esfuerzo e interés puedo seguir adelante incluso cuando me enfrento a dificultades o problemas.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Soy capaz de trabajar de una manera positiva y constructiva ante situaciones cambiantes y retadoras.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Puedo analizar un problema, compararlo con otras situaciones similares para llegar a conclusiones y proponer soluciones eficaces.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Comprendo y respeto a las personas de culturas diferentes, colaborando con ellas para lograr los objetivos comunes.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Soy capaz de registrar e introducir información o datos con rapidez, fiabilidad y seguridad.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Prefiero trabajar en entornos que me permitan establecer relaciones sociales.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Me gusta realizar tareas complicadas o novedosas y no conformarme con las que ya domino.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Aprovecho todas las oportunidades de aprendizaje e intento conocer más en profundidad el trabajo desarrollado por otras personas para ser más polivalente.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Soy capaz de aportar puntos de vista diferentes frente a las situaciones que se plantean en mi trabajo, proponiendo soluciones creativas.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Puedo identificar correctamente las responsabilidades y objetivos en el trabajo, ejecutando las tareas en función de su importancia y calendario.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Me gusta tutorizar o guiar a las personas sin experiencia orientándolas en su primera toma de contacto con nuestra forma de trabajar.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Dispongo de habilidades para reaccionar positivamente ante situaciones imprevistas.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Busco, selecciono y organizo de forma autónoma la información o datos necesarios para desarrollar adecuadamente mis tareas.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Actúo con discreción y respeto al gestionar información confidencial, secreta o delicada.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Soy capaz de llegar a acuerdos a través de una buena comunicación.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Cumplo y respeto las normas y las directrices de la organización y las aplico en el trabajo diario, aunque no esté totalmente de acuerdo con ellas.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Confío en el trabajo de un grupo en el que cada persona cumple una función para conseguir unos objetivos.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Prefiero ser yo quien tome las decisiones y no que me digan lo que tengo que tengo que hacer.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Puedo interrumpir brevemente mi trabajo cuando estoy muy ocupado/a para ayudar a alguien que solicita mi ayuda.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Puedo delegar responsabilidades y tareas en las personas de un equipo para conseguir juntos los objetivos marcados.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Soy capaz de gestionar el estrés, los cambios, las adversidades y los contratiempos centrando mi atención en la tarea a desarrollar y en los objetivos a alcanzar.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Puedo crear una relación de confianza mutua, respeto y cooperación entre las personas de un grupo.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Puedo desarrollar ideas innovadoras que resuelvan problemas.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca
Comprendo los errores de otras personas, todos nos equivocamos en algún momento, el equipo debe apoyarse para mejorar.	Siempre o casi siempre	A menudo	Pocas veces	Nunca o casi nunca

Generando informe...
Este proceso puede tardar varios minutos. Por favor, no abandones la página.