Traducción automática
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Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.
EURES: SERVICIS A EMPRESES A EUROPA
EURES: SERVICIOS A EMPRESAS EN EUROPA
El empresario puede buscar en EURES
a trabajadores
y le facilita la contratación
de empleados en cualquier país Europeo.
De esta forma,
mejora el nivel de su personal,
sus productos
y amplía sus actividades.
Consulta aquí
más información
sobre EURES España.
¿Qué ofrece EURES a mi empresa?
EURES es un grupo
donde los Servicios de Empleo
de cada país Europeo
trabajan juntos para el empleo
y la libre circulación de trabajadores.
El objetivo de la Red EURES
es ayudar a las empresas
a encontrar trabajadores
de otro país europeo,
a eso se dedican los consejeros EURES.
Consulta aquí
los consejeros en España
o aquí.
en cualquier país europeo.
Antes de buscar candidatos
en otros países por tu cuenta,
contacta con tu Servicio Público de Empleo
y cuéntales cuáles son tus necesidades
de contratación de personal.
Este servicio podrá ayudarte
a encontrar a los mejores candidatos.
Debes tener en cuenta:
- Tiene que definir
qué capacidades, competencias
y cualificaciones específicas
necesita el candidato
para cada puesto de trabajo. - Se necesita más tiempo
para encontrar un candidato
de otro país europeo
por lo que ponga un plazo
acorde con la realidad. - Ten en cuenta
los aspectos prácticos
que tiene que resolver
un trabajador extranjero
para encontrar alojamiento o vivienda. - Decide qué nivel de español
necesitan los candidatos.
Si no hablan bien español
pero crees que son adecuados
para el puesto,
piensa cómo te vas a comunicar
con ellos.Las entrevistas por teléfono
en otro idioma
suelen ser más difíciles,
puede ser mejor
hacerla por videoconferencia
o de manera presencial.Entérate de si hay alguna
dificultad administrativa
antes de empezar la contratación.Las formas de contratación
y las costumbres
cambian de un país a otro,
por lo que puede ocurrir
que el comportamiento de un candidato
no te parezca normal
pero quizás se deba sólo
a diferencias culturales.
No dejes que esto influya en tu opinión,
al contrario, céntrate en las capacidades
y la aptitud del candidato,
ayúdale a integrarse.
Servicios EURES para mi empresa
La web EURES
tiene una base de datos
de más de 300 mil
personas que buscan trabajo
en otros países.
Da de alta gratis a tu empresa
en Mi EURES
pulsando aquí.
Es rápido y fácil de usar.
EURES también te informa
y asesora sobre la movilidad
como equivalencias de títulos
o trámites de la seguridad social.
Servicios EURES a empresas
Te ayudamos a dar a conocer
tu oferta de trabajo en Europa
a través de nuestra página web
en especial, en las que hay que hablar otro idioma,
las que necesitan una cualificación específica
y experiencia
o las que busquen profesionales
difíciles de encontrar.
Te ayudamos a conseguir:
-
La mejor persona en Europa
para el puesto de trabajo,
con la cualificación y habilidades específicas
que se necesiten,
como idiomas o especialización. -
Que se conozcan tus ofertas de empleo
en el resto de los países europeos. -
Información sobre aspectos
legales y prácticos
relacionados con la movilidad internacional. -
Asesoramiento sobre trámites
de Seguridad Social
formas de contratación
y sobre desplazamientos temporales
de sus trabajadores a otro país. -
Información sobre los Organismos
que llevan el empleo,
la Seguridad Social,
y el desempleo
en otros países.
Reclutamiento
-
El consejero EURES de tu Comunidad
te ayudará a presentar
y compartir tu oferta de empleo. -
Si necesitas muchos trabajadores
podemos ayudarte a organizar
una gran búsqueda
junto con otros países europeos. -
Hay que preparar una presentación
para los candidatos
donde se publicite la empresa
y se explique cómo la empresa
va a ayudar a integrar al nuevo personal.
Es útil traducirla y colocarla
en tu página web. -
Las ferias de empleo EURES
pueden ser una oportunidad
donde encontrar candidatos
con las características deseadas.
En nuestra presentación
es bueno utilizar ejemplos
para explicar las oportunidades de trabajo
donde otros trabajadores extranjeros
hablen de su experiencia. -
No olvides contar
el resultado del proceso
a quienes te han ayudado
en la contratación.
-
Presentación de ofertas de empleo:
Las ofertas de empleo
de empresas españolas
a los países de la Unión Europea
se enviarán cuando sean:-
Ofertas en las que el empresario
pide que se notifique a los demás países.
Por ejemplo, cuando el empresario
busca un trabajador europeo
que no existe en su país. -
Ofertas que según
los requisitos profesionales
es necesario notificar a otros países.
Por ejemplo, cuando se necesita
alguien que hable un idioma concreto
o experiencia con otras culturas. -
Ofertas de profesiones
que con pocas personas disponibles
o formadas en su país.
Las ofertas de empleo
siempre se presentan
a través del Consejero EURES
de su provincia.Las ofertas que se publican
desde cualquier país europeo
en EURES
tienen que cumplir
unos requisitos comunes
para poder compartir es información
de la manera más amplia
y rigurosa posible. -
-
Búsqueda de trabajadores por Currículum:
Puede buscar sus candidatos
en la web Mi EURES.En el apartado Empresa de la web
tienes las 2 opciones:- Abrir una nueva cuenta Mi EURES.
- Entrar en mi cuenta Mi EURES.
En los 2 casos,
lee las condiciones
y rellena los datos que te piden.Recibirás tu contraseña
en el correo electrónico que hayas escrito.El consejero EURES
recibirá estos datos
y guardará la oferta
en el sistema los Servicios Públicos
de Empleo Europeos.Las personas interesadas
contactarán con el empleador
de forma directa o a través del consejero.
Documentación
Consulta aquí
la Guía para las Empresas
sobre la contratación de personal
para Europa
Consulta aquí
la Guía práctica
con las leyes de los trabajadores
Check here
the Practical guide
on the applicable legislation
of the year 2013