Incompatibilitat de la prestació contributiva i del subsidi per desocupació

1. La teua prestació serà incompatible amb el treball per compte propi, encara que no hages d'estar inclòs obligatòriament en algun dels règims de la Seguretat Social o en alguna mutualitat de previsió social alternativa al Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms.
2. Amb caràcter general, la prestació i el subsidi per desocupació que percebes seran incompatibles amb les prestacions contributives de caràcter econòmic de la Seguretat Social, llevat que estes hagueren sigut compatibles amb el treball que va originar la prestació o el subsidi per desocupació.
3. Amb les mesures de protecció social del Mecanisme XARXA si eres una persona treballadora afectada pel mateix.
4. Amb les mesures de protecció social dels expedients de regulació temporal d'ocupació per causa de força major. si estàs afectat o afectada per un expedient.

Incompatibilitat de la prestació contributiva

La teua prestació contributiva per desocupació serà incompatible amb el treball per compte d'altri, excepte quan este ho realitzes a temps parcial i hages sol·licitat la compatibilitat, en este cas es deduirà de l'import de la teua prestació, la part proporcional al temps treballat.

La mateixa deducció indicada anteriorment se t'aplicarà:

• Quan estigues percebent la prestació per desocupació com a conseqüència de la pèrdua d'un treball a temps complet o parcial i obtingues un nou treball a temps parcial.
• Quan tingues diversos contractes a temps parcial i perdes un d'ells.

Si la compatibilitat la sol·licites dins dels quinze dies hàbils següents a la data d'inici de la relació laboral, se t'aplicarà des d'aquesta data. En cas contrari se t'aplicarà des de la data de la sol·licitud, sempre que esta la presentes abans que transcórreguen dotze mesos des de la data d'inici del contracte.

Incompatibilitat del subsidi per desocupació

1. No podràs compatibilitzar el subsidi per desocupació amb el treball per compte d'altri quan el contracte siga efectuada per:​​​​​​​
   • Una empresa que tenga autorizado expediente de regulación de empleo en el momento de la contratación.
   • Una empresa en la qual hages treballat en els últims dotze mesos anteriors.
2. No podràs compatibilitzar el subsidi per desocupació si tens un contracte de treball suspès per causa d'un expedient de regulació d'ocupació o del Mecanisme XARXA.
3. Tampoc podràs compatibilitzar el subsidi per desocupació amb el contracte de treball quan tu sigues cònjuge, ascendent, descendent o un altre parent per consanguinitat o afinitat, o si escau per adopció, fins al segon grau inclusivament, de l'empresari o empresària o de qui ostente càrrecs de direcció o siga membre dels òrgans d'administració de les entitats o de les empreses que revestisquen la forma jurídica de societat, així com les que es produïsquen amb estos últims.
    

Compatibilitat de la prestació contributiva i del subsidi per desocupació

1. La prestació i el subsidi seran compatibles amb la percepció de:
   • Qualsevol tipus de rendes mínimes, salaris socials o ajudes anàlogues d'assistència social que t'haja concedit qualsevol Administració Pública.
   • Amb la percepció de les prestacions econòmiques no contributives de la Seguretat Social, excepte la de jubilació.

En els dos casos anteriors, es tindran en compte les rendes si estàs percebent el subsidi per desocupació, per a determinar que complixes els requisits de manca de rendes pròpies o de responsabilitats familiars exigits, si escau.

• Amb la realització de les teues pràctiques formatives, pràctiques acadèmiques externes incloses en programes de formació professional o programes de formació en el treball.
• No computarà com a renda teua ni de qualsevol un altre membre de la teua unitat familiar l'import de les percepcions econòmiques obtingudes per l'assistència a les accions citades anteriorment.

Compatibilitat de la prestació contributiva

1. Si pertanys a un col·lectiu amb dificultat d'inserció en el mercat de treball podràs compatibilitzar la prestació contributiva per desocupació pendent de percebre amb el treball per compte propi quan així ho establisca algun programa de foment a l'ocupació. En este cas, el Servici Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) podrà pagar-te l'import mensual de la prestació en la quantia i durada que es determinen, sense incloure la cotització a la Seguretat Social.
2. Si eres persona perceptora de prestació per desocupació de nivell contributiu per haver cessat amb caràcter total i definitiu la teua activitat laboral, i causes alta com a persona treballadora per compte propi en algun dels règims de Seguretat Social, podràs compatibilitzar la percepció mensual de la prestació que et corresponga amb el treball autònom, per un període màxim de 270 dies o pel temps inferior pendent de percebre, sempre que ho sol·licites al SEPE  en el termini de 15 dies a explicar des de la data d'inici de l'activitat per compte propi, en este cas, podràs compatibilitzar des del començament de tal activitat. Transcorregut aquest termini de 15 dies no podràs acollir-te a esta compatibilitat.

Compatibilitat del subsidi per desocupació

Si accedixes al subsidi per desocupació mantenint un o diversos contractes a temps parcial, així com si eres una persona beneficiària del mateix i comences una relació laboral a temps complet o parcial, el subsidi es compatibilitzarà d'ofici com a complement de suport a l'ocupació.