Traducción automática
El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.
Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.
Enplegu-eskaintza eta eskariaren arteko doikuntza
2023 Enplegu-eskaintza eta eskariaren arteko Doikuntza
Estatuko enplegu zerbitzu publikoak (SEPE) argitalpen bat aurkeztu du, lanbideen behatokia: 2023 - Doiketa lan-eskaintzaren eta lan-merkatuan, egiten diren azterlanak osatzeko urtero de trabajo estatal eta probintziako lerroari jarraitzen du. Txosten hori ikerketa behatokiaren prospektiba, eta ez konponketa lan-merkatuaren egoera ezagutzea, aurrea hartu eta aurreikusi haren bilakaera etorkizunean jokabide diagnostikoak eta balizko desorekak konponbideak eskainiz.
Desoreken eragina ez aukera izango dute, eta lan ondradu bat eta, horrez gain, baizik eta dauden pertsona ekoizpen oztopoa arrainentzat, enpleguaren hazkundearen produktibitatea hobetzeko eta garapen ekonomiko eta sozialari laguntzen dio. Gaur Egun, enpresa batzuek adierazi dute zenbait postu betetzeko zailtasunak ditu, bai enpresa garrantzitsuenen barruan goi-mailako prestakuntza gisa baja-profilak
Zergatik gertatzen ari da egoera hori? Galdera honi erantzuteko, Lanbideen behatokia lan-ildo berri bat hasi du buruzko informazioa biltzeko ez etortzean eskaintzaren eta eskaeraren arteko erabilera.
Hainbat kausak azaldu egin behar dira, eta, beraz, adituek kontsultatu ditugu; lan-merkatuan bat datozen profilak falta dira eskatzen, beren ustez, onena; baina baita beste profesionalak behar dira, eratutako lan-baldintzak edo harreman faltak, espainiar langileen mugikortasun-modernizazioarekiko uzkur aldatu eta belaunaldi-erreleboerreleburik ezaaren falta, behin baino gehiagotan argudioak honen arrazoi gisa eskainitako disfuntzionalitatearen.
Funtsezko faktore bat prestakuntza da. Azterketa horretan, lanbide askotan sartu antzeman lotutako lanbide heziketako tituludunen falta, aspalditik. egoera Bat saiatzen ari dela detektatu arintzeko neurri berri daude, antolamendu, lanbide heziketaren Lege Organikoa eta integrazioa errazteko profesional horien estaldura ehunean, lan gehiago hurbilduz, europako
