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Situación de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento

Si mientras te encuentras en situación de nacimiento de hijo o hija, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, cesas en el trabajo, seguirás percibiendo la prestación económica por nacimiento y cuidado de menor hasta que se extinga dicha situación, pasando entonces a percibir la prestación contributiva o el subsidio por desempleo si  los solicitas, siempre que el cese en el trabajo haya sido con situación legal de desempleo y  que reúnas todos los requisitos necesarios para ello.

En este caso no se descontará del período de percepción de la prestación por desempleo de nivel contributivo el tiempo que hayas estado percibiendo la prestación económica por nacimiento y cuidado de menor tras el cese en el trabajo.

 

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