Urtebetetik beherako kontratua amaitzen denean eta kotizaziopeko prestazioa agortuta badago, ez dagoenean baino ezin izango da zerbitzua eskatzeahau da, prestazioa jasotzeko eskubidea ekarriko du izendatutako oinarriak eta mugak eta bai eten.

Egindako kotizazioak bere azken lana eragiten ez den prestazioa iraupena onarturik duela, baina kontuan hartu ahal izango dira prestazio bat eskuratzeko.

Ez du eskubiderik izanen inolako langabezia-prestazio berri bat da, harik eta aurreko prestazioa amaitzea, besteak beste, agote edo besteren konturako lan egitean, gutxienez 360 egun.

Beraz, langabezia-prestazioa eskatzeko, beharrezkoa izango da aurreko prestazioa eten egin zenetik berria, zuk lanak egin edo eten egin da etengabe, besteren kontura edo ordu gehiagoko iraupena hamabi hilabete, baina beti ez onartu eskatu ez dituzun reanudaciones del prestazioa kobratzeko kontratu artean.

Erabakia reanudar edo aldiak metatu araberakoa izango da zirkunstantzia pertsonal eta familiarrak kontuan izan behar du. bere denbora prestazioa jasotzea, gehienez ere zenbat joan bertan behera uzteko lanean hasteko berriz ere, etorkizuneko iraupena eta zenbatekoa emateagatik jasotzen dituen kontratua arteko konparazioa eta jaso ahal izateko berria jarriko da.