Bat: nola ikusten kotizaziopeko langabezia-prestazioa bateragarria da inoren kontura lanaldi partzialarekin lan egitea, lanaldi osoko enpleguaren galera ez bada izan da, nahi gabe aurkituko da langabeziako legezko egoeran eta prestazioa ezingo nuke, betiere gainerako betebehar orokorrak.

Prestazioaren iraupena aintzat hartuz kalkulatzen da kotizatutako aldi guztiak erabili ez badira aurreko sei urteetan legezko langabezia-egoera eta beste, honako hauek daude lanaren kotizazioak galtzen duela, eta izan dituen lan-harreman guztiak mantentzen duen jakin ahal izango duzu.

Prestazioaren zenbatekoa kotizazioen bitartez kalkulatzen da azken 180 aurreko lan egindako egun lanpostua utzi duen kontratuari dagozkion kontuan hartuta, eta amaitzen du. Kopuru horren zati proportzionala ondorioztatzen da lan egindako lanari dagokion denbora zati batean, eta mantentzen duela.

Bateragarritasunari buruzko informazio gehiago prestazioaren eta lana: “Kobratzen nago langabeziak eta lan bat aurkitu dut”.