Amatasun/aitatasun egoeran nago
Kontratuan baja ematen badu, dagoenean eta amatasun edo aitatasunagatiko, jaiotzako prestazio ekonomikoa jasotzen jarraituko du, eta haren zaintza 16 aste baino bukatu arte. Une horretan, langabeziagatiko prestazioa edo subsidioa eska dezake eta 15 egun balioduneko epean.
Amatasun edo aitatasunagatiko baja amaitu bitartean, zure enpresan altan egotea, kotizatutako alditzat hartuko da kontuan sartzeko langabezi prestazioak, zeren eta aldi hori kotizatzeko obligazioa du, amatasun-atsedena paternal kontratua indarrean badago.
"Amatasun edo aitatasunagatiko prestazioa ordaintzea gizarte segurantzako institutu nazionala(GSIN).
.svg)
Baldintzak
- O afiliatuta eta altan egotea, edo afiliatuakgoiko irudian, parekogizarte segurantzan duen erregimen batean al cotice kasuan.
- Bertan egotealangabezia-egoera legala.
- Lan-eskatzaile gisa izena emanda izatea edo izena emanda dagoela eta prestazioa jasotzen inskripzioa, baita betetzea.jarduera-konpromisoa.eskaeran bertan.
- Kotizaziopeko prestazioa jasotzeko kotizatu behar izan al irudian.360egun barru6aurreko urteko legezko langabezia egoerara. kotizatu ez Baduzu, eskubidea izan al dezake langabeziako sorospena.
- Ohiko adina jubilarse, ez betetzeagatik.
- Norberaren kontura edo besteren kontura lan egin gabeko lan denbora osorako, baina erabat bateragarria da enplegua sustatzeko programa.
- Gizarte segurantzako pentsioa kobratzea bateraezinak ez lana.