Dans les cas de fermeture de l'entreprise, bien que il n'est pas précis, il devrait réclamer contre le licenciement par cette cause, puisque pour accréditer sa situation légale de chômage serait nécessaire, sinon y a lettre de licenciement, un rapport ou acte de l'Inspection de Travail et Sécurité sociale où ils figurent le cessez involuntario dans la prestation de services et sa date d'effets, ou le cas échéant, moyennant acte de conciliation administrative dans laquelle s'indique que vous il y a impugnado le licenciement et l'entreprise n'a pas comparu, à condition que, dans tout cas, se constate sa baisse dans la Sécurité sociale.

Il peut solliciter sa prestation:

• À travers Internet, à condition qu'il dispose de certificat digital, DNI électronique, ou utilisateur et mot de passe cl@ve.
•  En accourant au Bureau d'Emploi que lui corresponde, préalable demande de rendez-vous depuis le Siège Électroniquedu Service Public d'Emploi De l'État (SEPE) ou par téléphone.

Dans le cas où il ne puisse pas apporter quelqu'un des documents nécessaires pour la reconnaissance de la prestation, il devra le communiquer au Service Public d'Emploi De l'État (SEPE) moyennant le modèle "Déclaration de manque de documentation dans la sollicitude de prestations", que lui faciliteront dans le bureau d'emploi, en précisant la cause de la faute de documentation. Si telle cause fût la négative des entreprises à lui la faciliter, le Service Public d'Emploi De l'État créera la formalité de demande de documentation à l'entreprise.