Sede electrónica

Traducción automática

El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.

Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

Cobrarei o paro ao finalizar o meu contrato se son director ou directora xeral dunha empresa?

Imagen lectura fácil Lectura fácil

Si poderías percibir prestacións por desemprego se o posto que desempeñabas era exclusivamente de director ou directora xeral cun contrato especial de alta dirección ou un contrato ordinario, sempre que cumpras o resto de requisitos de acceso ás prestacións.

No caso de que, ademais da dirección xeral, desempeñases un cargo de conselleiro/a ou de administrador/a en unha sociedade, é preciso ter en conta que, aínda que para a Seguridade Social esta situación considérase asimilada a traballo por conta allea, está excluída de protección por desemprego por non cotizar por esta continxencia.

Nesta circunstancia, se quedas involuntariamente en desemprego, poderías solicitar as prestacións por darse unha situación legal de desemprego. Con todo, o período mínimo de cotización requirido para o acceso á prestación calcularíase tendo en conta as cotizacións do seis anos anteriores ao comezo do último contrato no que cesas no cargo de dirección e de conselleiro/a ou administrador/a.

Podes solicitar a prestación: