As competencias persoais, tamén chamadas "soft skills" ou competencias brandas, son importantes para a empregabilidade. O SEPE quere contribuír con este estudo ao Ano Europeo das Competencias dando o valor que se merecen ás competencias persoais, tan relevantes na procura, como no mantemento dun emprego. 

O Observatorio das Ocupacións do SEPE realizou un  informe para dar a coñecer as competencias persoais para o emprego máis demandadas no mercado de traballo á cidadanía e permitirá a súa autoevaluación, seleccionadas a través da análise de miles de ofertas de emprego e definíronse  partir do referente da Clasificación ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations):

1. Procesamento de información, ideas e conceptos 
2. Planificación e organización 
3. Facer fronte aos problemas 
4. Pensar de maneira innovadora 
5. Traballar eficientemente 
6. Adoptar un enfoque proactivo
7. Manter unha actitude positiva
8. Demostrar disposición para aprender 
9. Comunicando 
10. Apoiar aos demais 
11. Colaborando en equipos e redes 
12. Liderar a outros 
13. Seguimento do código ético de conduta 

• ComPersonal: Proximamente disporase dunha ferramenta pública e gratuíta que permitirá autoevaluarse en rede, de forma áxil e anónima, en competencias persoais e recibir inmediatamente un informe do seu nivel compentencial