En aquesta secció trobarà resposta a les preguntes més freqüents respecte als Expedients de Regulació d'Ocupació:

• Si m'afecta un ERE o ERTE, haig d'inscriure'm com a demandant per cobrar l'atur?
• Tengo que renovar la inscripción estando en un ERE o un ERTE?
• Tinc suspès el contracte per regulació d'ocupació. Puc treballar en una altra empresa?
• Tinc jornada reduïda per guarda legal. Pot la meva empresa incloure'm en un acomiadament col·lectiu (ERE) o en mesures temporals (ERTE)?
• Si la meva empresa m'inclou en un ERTE de suspensió o de reducció de jornada, ha de donar-me de baixa en Seguretat Social durant la mesura de regulació d'ocupació?
• Com m'afecta un ERTE estant de baixa laboral per incapacitat temporal, maternitat o paternitat? I si la baixa és posterior a l'inici de l'ERTE?
• Com  justifico la baixa per incapacitat temporal si caic malalt durant un ERTE i estic cobrant l'atur?
• Com puc conèixer la quantia de l'atur i la cotització que ingressa el SEPE en un ERTE o un ERE per calcular els complements a pagar per l'empresa? Pot l'empresa cobrar en nom de les persones treballadores?
• Es pot iniciar un ERTE en dia festiu?
• Cobro l'atur per un ERTE de dilluns a divendres l'empresa ha de cotitzar per mi el cap de setmana?
• Són diferents la base reguladora de l'atur i la de cotització per contingències comunes? Para què serveix cadascuna d'elles?
• Si estic en excedència per cura del meu fill o filla i la meva empresa va aprovar un ERTE de suspensió de la relació laboral, què ocorre?
• Hi ha retenció d'IRPF si estic en ERTE (suspensió o reducció) i cobro atur? Puc augmentar la retenció o, si no s'aplica, sol·licitar que es faci?
• Si treball de dilluns a divendres i la meva empresa m'afecta a un ERTE de suspensió els divendres del mes, quants dies d'atur cobraré al mes?
• Cobraré subsidi si m'afecta un ERE o un ERTE ETOP i no tinc 360 dies cotitzats?
• Si he cobrat prestacions extraordinàries derivades d'ERTE COVID, puc reprendre-les?
• Si he percebut prestacions extraordinàries derivades d'ERTE COVID aquest temps em computa per al càlcul del període d'ocupació cotitzada de futurs drets?