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Dossiers de Réduction du personnel
Dans cette section trouveras réponse aux questions les plus fréquentes à l'égard des Dossiers de Réduction du personnel:
- Si il m'affecte un ERE ou ERTE, dois m'inscrire comme plaignant pour toucher le chômage?
- Tengo que renovar la inscripción estando en un ERE o un ERTE?
- J'ai suspendu le contrat par réduction du personnel. Je peux travailler dans une autre entreprise?
- J'ai journée réduite par garde légale. Il peut mon entreprise me comprendre dans un licenciement collectif (ERE) ou en des mesures temporelles (ERTE)?
- Si mon entreprise me comprend en un ERTE de suspension ou de réduction de journée, doit me désabonner en Sécurité sociale pendant la mesure de réduction du personnel?
- Comment Il m'affecte un ERTE en étant de baisse de travail par incapacité temporelle, maternité ou paternité? Et si la baisse est postérieure à l'accueil de l'ERTE?
- Comment Je justifie la baisse par incapacité temporelle si je tombe malade pendant un ERTE et suis en train de toucher le chômage?
- Comment Je peux connaître la quantité du chômage et le cours qu'encaisse le SEPE en un ERTE ou un ERE pour calculer les compléments à payer par l'entreprise? Il peut l'entreprise toucher en nom des personnes travailleuses?
- Il se peut créer un ERTE en jour férié?
- Je touche le chômage par un ERTE de lundi à vendredi l'entreprise doit coter par moi le week-end?
- Ils sont différents la base régulatrice du chômage et la de cours par des contingences communes? À quoi il sert chacune d'elles?
- Si je suis en congé par soin de mon fils ou fille et mon entreprise a approuvé un ERTE de suspension de la relation de travail, qu'est-ce que arrive?
- Il y a rétention d'IRPP si je suis en ERTE (suspension ou réduction) et touche chômage? Je peux augmenter la rétention ou, sinon il s'applique, solliciter qu'il se fasse?
- Si je travaille de lundi à vendredi et mon entreprise m'affecte à un ERTE de suspension les vendredis du mois, combien jours de chômage toucherai au mois?
- Je toucherai subside si il m'affecte un ERE ou un ERTE ETOP et n'ai pas 360 des jours cotés?
- Si j'ai touché prestations extraordinaires dérivées d'ERTE COVID, peux les renouer?
- Si j'ai perçu prestations extraordinaires dérivées d'ERTE COVID ce temps me computa pour le calcul de la période d'occupation cotée de futurs droits?
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