Sinon il approuve avec l'infraction qu'ils lui communiquent en la lettre et la proposition de sanction, peut présenter dans le bureau d'emploi un écrit d'allégations.

Pour le présenter il a un terme de quinze jours ouvrés depuis lendemain au faire-part de la communication de la sanction et il peut apporter la documentation qu'il envisage opportune pour soutenir ses allégations.

Postérieurement, le Service Public d'Emploi De l'État (SEPE) dictera une résolution en estimant ou ne dites allégations.

Contre cette résolution, pourra présenter écrit de réclamation préalable dans le terme d'un mois depuis le faire-part de dite résolution.

Si enfin, il n'est pas non plus d'accord avec la résolution de la réclamation préalable, pourra interposer une demande devant le Jugé du Social.

Dans le cas d'être conforme depuis le principe avec l'infraction et la proposition de sanction, peut laisser passer le terme de quinze jours ouvrés mentionné dans le premier paragraphe sans présenter allégations et attendre à que il termine la procédure par résolution administrative.

Plus information en: Obligations, infractions et sanctions.