AYUDAS A LA MOVILIDAD LABORAL EURES

EURES Targeted Mobility Scheme tiene por objeto ayudar a la ciudadanía de la UE que necesita asistencia personalizada a encontrar un empleo, unas prácticas o un aprendizaje profesional en otro país de la UE, Noruega o Islandia, y ayudar a las empresas a encontrar personal motivado y cualificado.

EURES Targeted Mobility Scheme brinda apoyo a los solicitantes de empleo para que superen los desafíos que supone trabajar en el extranjero. Puede ofrecer asignaciones para fines concretos y financiar los cursos de idiomas, el reconocimiento de las cualificaciones y los gastos de viaje y manutención.

¿Qué es "EURES Targeted Mobility Scheme"?

  • Ofrece apoyo específico de los servicios nacionales de empleo a las personas que buscan trabajo, formación o prácticas en otro país de la UE, Noruega o Islandia.
  • Aborda de manera justa las necesidades de los demandantes de empleo para eliminar los obstáculos a la movilidad.
  • Ayuda a los empleadores de los países mencionados que buscan trabajadores motivados y cualificados.
  • El apoyo disponible incluye financiación para cubrir aspectos como cursos de idiomas, el reconocimiento de cualificaciones y los gastos de viaje y estancia.

¿Quién puede solicitar estas ayudas?

  • Demandantes de empleo de 18 años o más.
  • Nacionales de países de la UE, Noruega o Islandia, o cualquier persona que resida legalmente en estos países.
  • Cualquier demandante de empleo, independientemente de sus cualificaciones.

Solicitantes de empleo

Te cuesta encontrar un trabajo o una oportunidad de formación en tu país? ¿Quieres trabajar en el extranjero, pero no sabes cómo superar los enormes obstáculos?

Empresas

¿Quieres contratar a personas con un perfil específico, pero tienes dificultades para encontrarlas en tu propio país? ¿Quieres formar un equipo multicultural que pueda poner en valor tu empresa?

Prueba con "EURES Targeted Mobility Scheme"

¿Qué es "EURES Targeted Mobility Scheme"?

  • Ofrece a tu empresa apoyo específico por parte de los servicios locales de empleo para contratar a demandantes de empleo motivados y cualificados de otros países europeos para trabajar, realizar prácticas o adquirir formación como aprendices.
  • Si eres una pequeña o mediana empresa, también puedes solicitar ayuda financiera para cubrir parte de los costes de formación e integración de este nuevo personal.

¿Quién puede solicitar estas ayudas?

Todas las empresas u organizaciones establecidas en un país de la UE, Noruega o Islandia, independientemente de su sector económico o tamaño.

Cualquier empresa que ofrezca un contrato de trabajo escrito de al menos:

  • 6 meses para puestos de trabajo o de aprendizaje;
  • 3 meses para prácticas.

Cualquier empresa u organización que ofrezca una colocación que cumpla la legislación nacional.

¿Dónde puede contratar tu empresa?

En cualquier país de la UE, Islandia o Noruega.

¿Cómo puedes empezar?

  • Pide información acerca de las condiciones de participación a tu consejero EURES.
  • Empleos, prácticas profesionales y formación de aprendices
  • Ubicados en un Estado Miembro de la UE, Islandia o Noruega.
  • Cumplir con la legislación laboral y de protección social y garantizar la protección adecuada de empleados y aprendices o becarios (seguridad social, seguro médico y de accidentes, etc.)
  • Garantizar una remuneración (un salario) y una relación contractual por escrito.
  • Tener una duración mínima de seis meses en el caso de empleos y aprendizajes o de tres meses en el caso de prácticas.
  • La duración de la jornada laboral tiene que ser de al menos el 50% de la jornada completa.

La solicitud de ayudas a la movilidad laboral EURES tiene que hacerse a través de un/a Consejero/a EURES de su provincia.

Puede localizar al/ a la Consejero/a EURES de su provincia aquí.

Hay que solicitar la ayuda antes del comienzo de la actividad y antes de salir del país.

En este procedimiento los/las consejeros/as EURES de España actúan como intermediarios.

La aprobación y pago de la ayuda a la movilidad EURES corresponde exclusivamente al Plan Específico de Movilidad (PEM) al que se solicite.