Perfiles profesionales de ofertas de empleo de las actividades económicas y las ocupaciones con mejor comportamiento y tendencia en el empleo.

Son resultado del análisis de muestras significativas de las ofertas publicadas en portales de empleo, tanto por empresas cómo por intermediadores laborales, servicios públicos de empleo, empresas de trabajo temporal, agencias de colocación, etc. 

Objetivos: 

• Caracterización de los puestos de trabajo y de las condiciones laborales.
• Presentar nuevas competencias laborales que requieren formación.
• Poner a disposición de orientadores y agentes de empleo herramientas.
• Facilitar a los agentes sociales apoyo en la toma de decisiones en materia de intermediación, orientación, formación, etc.

 ¿Qué información contiene el perfil? 

• Caracterización de la oferta de empleo para el perfil profesional: contexto del empleo y características de la contratación (condiciones laborales ofrecidas).
• Perfil del candidato que requieren en las ofertas: compentencias técnico-profesionales, competencias digitales, competencias personales clave, experiencia y formación necesaria.

Consulta de los perfiles

 Escribir la palabra -completa o truncada- o palabras de la ocupación en el BUSCADOR,  para acceder a al perfil.