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Per què causes puc suspendre l'atur?

La seva prestació per desocupació quedarà suspesa per alguna de les següents causes:

  • Durant el període que correspongui per haver estat sancionat o sancionada en cometre infraccions lleus o greus.
  • Durant la situació de maternitat o de paternitat.
  • Mentre estigui complint condemna que impliqui privació de llibertat, excepte si té responsabilitats familiars i no disposa de renda familiar alguna la quantia de la qual superi el salari mínim interprofessional.
  • Mentre realitzi un treball per compte d'altri de durada inferior a dotze mesos.
  • Mientras realice un trabajo por cuenta propia de duración inferior a sesenta meses, siempre que en este caso, se dé de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores del Mar.
  • Si el treball per compte propi ha estat inferior a 24 mesos, sent indiferent que s'hagi donat de alta com a persona treballadora per compte propi dins d'algun dels règims de la Seguretat Social.
  • Cuando continúe prestando servicios o no los preste por voluntad de la empresa, en los casos en que una sentencia declare la improcedencia o nulidad del despido y el empresario o la empresaria opte por su readmisión e interponga algún recurso, mientras dure la tramitación del recurso. También se suspende en el caso de que sea la persona trabajadora quien opte por la readmisión e interponga el recurso.
  • Quan es traslladi de residència a l'estranger per a la cerca o realització de treball, perfeccionament professional o cooperació internacional, per un període continuat inferior a dotze mesos, sempre que comuniqui la sortida al Servei Públic d'Ocupació Estatal i est la hi autoritzi.
  • Cuando salga al extranjero por un período, continuado o no, de hasta noventa días naturales como máximo durante cada año natural, siempre que lo comunique previamente al Servicio Público de Empleo Estatal y este lo autorice. En estos casos su prestación por desempleo se interrumpe. Una vez finalizada la causa de suspensión, podrá solicitar su reanudación, excepto si la suspensión es consecuencia de una sanción. En dicho caso, la prestación se reanudará de oficio por el Servicio Público de Empleo Estatal, siempre que una vez finalizado el periodo de suspensión, se encuentre inscrita o inscrito como demandante de empleo, si no es así, la reanudación de la prestación requerirá su previa presentación ante el Servicio Público de Empleo Estatal justificando dicha inscripción.