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¿Qué hacemos?

Actualizamos permanentemente los indicadores sociolaborales.
Informamos de los cambios que se producen en las actividades económicas y ocupaciones para anticiparse y responder a los retos y requerimientos que el mercado laboral demanda.

 Proporcionamos información actualizada del mercado de trabajo:
 

  • La situación general del mercado de trabajo en los ámbitos estatal, provincial y municipal, y la específica de los colectivos de personas de interés por su peculiar situación en el empleo: jóvenes menores de 30 años, mujeres, personas con discapacidad, personas extranjeras y personas mayores de 45 años.
  • Las tendencias del empleo en las actividades económicas mejor posicionadas en el mercado laboral, indicadores laborales de las ocupaciones y de las actividades económicas con mayor contratación.
  • El ajuste entre la oferta de empleo y la demanda de empleo.
  • Las necesidades formativas de las ocupaciones, dando a conocer las nuevas competencias laborales. 
  • Los perfiles profesionales de las ofertas publicadas en portales de empleo, para  sintetizar las características de los puestos de trabajo, lo que están requiriendo los empresarios y las nuevas competencias que surgen.
  • La movilidad geográfica, sectorial y ocupacional  delos trabajadores (ámbitos estatal, autonómico y provincial).
  • La situación del mercado de trabajo de los sectores productivos con mejor tendencia en el empleo.
  • Los datos de contratación y desempleo de las ocupaciones.
  • La brecha de género en el empleo desde el punto de vista de las actividades económicas y de las ocupaciones
  •  Los datos de contratación y desempleo de las personas con titulaciones universitarias, de Formación Profesional o Certificados de Profesionalidad.
  • Las competencias personales para el empleo o soft skills más demandadas por las empresas y cuestionario de autodiagnóstico de competencias personales en línea: ComPersonal.
  • Temas vinculados al comportamiento del mercado de trabajo, considerando su evolución, los fenómenos, las tendencias y aspectos metodológicos de análisis, a través de los artículos de nuestra revista Cuadernos del Mercado de Trabajo.
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