Egoitza elektronikoa

Traducción automática

El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.

Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

Enplegu-politikak. araudia

Espainiako enplegu politikarako arautzen da Legea 3 / 2023 , 28 enpleguari buruzko otsailarensustatu eta garatu. haren helburu nagusia da planifikatu, koordinatu eta gauzatzeko enplegu-politika eta zerbitzuak bermatzea, eta eskaintza bermatutako zerbitzu zorro egokia pertsona edo entitateei auzi-jartzaileak enplegu-zerbitzu publikoak, enplegua sortzen laguntzea eta murriztea, langabezia, besteak beste, enplegagarritasuna hobetzea generoari eta gizarte- eta lurralde-kohesioa sustatzea. egitura-bretxak

Enplegu-politika, integratzen dira enplegu-politika aktiboak, konfigurazio batekin, zabal eta integratzaile, eta langabeziaren kontrako babes-politikak, eta horren diseinua eta gauzatzea koordinatu behar dira. herri-administrazioen lankidetza bidez, arlo horretan eskumenak dituzten eta solaskide sozialak.

Enplegu-politika aktiboen eratzen dituzte (legearen III titulua. 3 / 2023 enplegu), erabaki multzoa, neurriak, orientazioa, bitartekaritza-zerbitzuak eta programak, enplegu, prestakuntza eta aholkularitza eta ekintzailetza, autoenplegua, lana sortzeko; enplegagarritasuna hobetzea eskatzen dituzten pertsonek enplegu-zerbitzuetatik handitzeko eta enpleguan sartzeko aukerak, besteren konturako nahiz bere guztiz garatzen; enplegu duina izateko eskubidea, egonkorra eta kalitatezkoa sortzeko; lan ondradu helburuak lortzen; halaber, enplegu osoa, artikuluetan xedatutakoaren arabera 35 eta 40 konstituzioaren eta enplegurako estrategia koordinatua esparruan europar batasuneko enplegu-eskaintza eta eskariaren arteko doikuntza. aldi berean, lehentasunezko taldeetako pertsonei laguntza espezializatuaren bihurtzen da, beraz, lehentasun nagusia enplegupolitika aktiboak.

Plangintza eta koordinazio-tresnak dira, eta enplegu-politika:

  • LaEspainiako Estrategia enplegurako Laguntza Aktiboaartikuluan araututa dago, eta 12 legea 3 / 2023 , 28 errege-dekretu bidez onartuko du otsailaren, enplegu- eta helburua izan behar du aktibazio-politika zehaztea nola enplegu Sistema nazionalaren (hemendik aurrera, eta, bata zein bestea enpleguaren Sistema nazionala edo NEZ )-hurrengo lau urteetan, koordinatu dira enplegu-politika aktiboak eta zabaldu beharreko lan-bitartekaritzako batera estatuak.
  • DiraUrteko Planak Enplegu Duina sustatzekoartikuluan zehaztutako, 13 legea 3 / 2023 enplegu, lortu beharreko helburuak zehazten ditu urtebete bada ere, espainian oro har eta autonomia-erkidego bakoitzeko helburuen bidez, Estrategia-programa erkideak edo zerbitzuak biltzen dituzte, eta, estatu osoan aplikatzekoa eta bakoitzaren berezko eta autonomia-erkidegoko, estatuko enplegu zerbitzu publikoak beren eskumenen inguruko sei jarduketa-ardatz ditu, enpleguko politika aktiboen eta funtsekin finantzatutako, estatuko baliabide ekonomiko pertsonalik-maila balioesteko, bai eta erabili beharreko adierazleak eta helburu horiek lortzeko Plan bat erosi du, izaera egituratzea politiken kudeaketa.
  • DuInformazio-Sistema Publiko Bateratua enplegu-zerbitzuakartikulua, 14 legea 3 / 2023 Enplegu-tresna da koordinazio teknikaria enplegu Sistema nazionalaren informazio-sare gisa dago egituratuta, eta bera egitura osoa publikoari eta pribatuari buruzko, enplegu bila dabiltzan pertsonen onurarako enplegu-zerbitzuak eta, pertsonen, enpresen eta beste erakunde batzuk enplegatzaile erabiltzaileei.