Garantía Juvenil y Cantabria llevan a cabo el Programa de formación y empleo "Escuelas de Talento Joven"
- 24 de agosto de 2022
- Garantía Juvenil
El programa de formación en alternancia con el empleo "Escuelas de Talento Joven" es una iniciativa del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) destinado a reforzar la formación para el empleo de las personas jóvenes, que hayan abandonado sus estudios o que quieran reorientar su actividad para integrarse en el mercado laboral.
Se trata de un programa propio de la Comunidad Autónoma de Cantabria que se enmarca dentro del nuevo Plan Nacional de Garantía Juvenil Plus y del Plan JOVEM “Plan para la mejora de la empleabilidad joven de Cantabria 21/23”, por lo que es necesario estar inscrito en Garantía Juvenil para poder participar en el mismo.
Escuelas de Talento Joven
Hasta finales de 2022, 28 Escuelas de Talento Joven irán poniéndose en marcha por toda la comunidad cántabra. Una oportunidad para que 400 personas puedan participar en estos programas de formación dual, aprendiendo y certificándose profesionalmente en oficios relacionados con las nuevas tecnologías de la información y comunicación, energías renovables, medio ambiente, cuidado de personas, construcción, electricidad o electrónica, etc.
Como novedad, se incorpora en este programa la posibilidad de que participen personas adultas, en un porcentaje que no supere el 40% de cada Escuela de talento joven, para generar espacios de intercambio de conocimientos y experiencias intergeneracionales.
La duración de las Escuelas de Talento Joven será de 18 meses, los primeros 6 meses se destinarán a la formación teórica y los siguientes 12 a la formación práctica, en la que los participantes dispondrán de un contrato laboral. De esta manera se seguirán formando, pero estarán integrados en equipos de trabajo y dispondrán de un salario.
Los promotores de las escuelas, que pueden ser ayuntamientos, mancomunidades, empresas y funciones públicas o entidades privadas sin ánimo de lucro, se comprometerán a prestar al alumno servicios de asesoramiento durante al menos los 6 meses siguientes a la terminación del proyecto.
Además, el EMCAN asignará una persona de referencia para cada proyecto de escuela, de forma que se garantice el seguimiento continuo del programa.
Si quieres ir conociendo cuando se pondrán en marcha estas escuelas, puedes acceder al siguiente enlace web donde podrás obtener información sobre sus ubicaciones, oficios, inicio y procesos de selección,etc.
Por último, te dejamos este visionado del EMCAN para que tengas un primer contacto con este innovador programa de empleo en el marco de Garantía Juvenil Plus y del Plan JOVEM.
>Noticias relacionadas
-
Cruz Roja Salamanca lanza su oferta formativa 2026 para jóvenes
Cruz Roja en Salamanca ha abierto la inscripción para una nueva oferta de cursos gratuitos dirigidos a jóvenes de entre 16 y 29 años. El objetivo es generar oportunidades que mejoren la empleabilidad y el acceso a empleo de jóvenes beneficiaros de Garantía Juvenil.
9 de enero de 2026Garantía Juvenil -
En enero, curso gratuito de Talento Joven para inscritos en Garantía Juvenil
Los cursos se imparten en modalidad presencial, online o mixta y están enfocados a dotar a los alumnos de las competencias digitales necesarias para incorporarse al mercado laboral.
2 de enero de 2026Garantía Juvenil - FSE -
Evaluación Intermedia del Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de trabajo digno para las personas jóvenes
El Servicio Público de Empleo Estatal, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y la Comisión Europea han realizado una evaluación intermedia del Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027.
10 de diciembre de 2025Garantía Juvenil