El Centro Nacional del Hidrógeno (CNH2), con sede en Ciudad Real, está especializado en las siguientes actividades relacionadas con las Tecnologías del hidrógeno:
•    Investigación, integración y escalado de materiales y procesos en dispositivos de baja y alta temperatura.
•    Modelado y caracterización de fenómenos electroquímicos, térmicos y fluidodinámicos.
•    Diseño y construcción de bancos de ensayo.
•    Diseño, dimensionamiento e ingeniería de instalaciones y aplicaciones.
•    Ensayo, caracterización y testeo de materiales, celdas, stacks y sistemas, integrados con generación renovable y microrredes.
•    Consultoría y coordinación de proyectos.
•    Formación especializada.

Actualmente, cuenta con 2 vacantes en la Unidad de Ingeniería orientadas a personas jóvenes que quieran avanzar en su experiencia profesional en un organismo puntero, dependiente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Técnico/a de la Unidad de Ingeniería para el Laboratorio PEMFC
Requerido: Grado/Master en Ingeniería Industrial de rama electrónica/eléctrica.

Valorable: Desarrollo del TFM, TFG, en temática relacionada con Tecnologías del Hidrógeno y/o diseños eléctricos

Técnico/a de la Unidad de Ingeniería UING-TUING
Requerido: Grado/Master en Ingeniería Industrial rama mecánica.

Valorable: Desarrollo del TFM, TFG, en temática relacionada con Tecnologías del Hidrógeno y/o diseño de equipos y estructuras

Requisitos para todos los puestos

Tener menos de 30 años (aunque a lo largo del contrato cumplan los 30 años)
Estar de alta en la demanda de empleo
Valorable: conocimiento de idiomas y acreditación de discapacidad de al menos el 33%.

Candidaturas

Puedes enviar tu candidatura hasta el 24 de septiembre a la dirección rrhh@cnh2.es 

RECUERDA indicar el puesto al que optas y el programa PEX ( Primera Experiencia Profesional)
Para más detalles sobre las vacantes consulta la página web  https://www.cnh2.es/empleo/

Primera Experiencia Profesional 

Los puestos de trabajo están financiados por la Unión Europea-Next Generation EU en el marco del programa Primera experiencia profesional en las administraciones públicas que forma parte de la Inversión Empleo Joven prevista en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia con el objetivo de apoyar la empleabilidad de las personas jóvenes mejorando sus competencias y su adaptación al mercado de trabajo.