Los organismos públicos y las instituciones que forman el sector público, dada su amplitud funciones son una oportunidad para ser un primer escalón en la integración laboral de las personas jóvenes y contribuir a que adquieran competencias útiles.

El Centro Nacional del Hidrógeno (CNH2) oferta tres puestos de trabajo. Se trata de un un centro especializado en las siguientes actividades relacionadas con las tecnologías del hidrógeno:

• Investigación, integración y escalado de materiales y procesos en dispositivos de baja y alta temperatura.
• Modelado y caracterización de fenómenos electroquímicos, térmicos y fluidodinámicos.
• Diseño y construcción de bancos de ensayo.
• Diseño, dimensionamiento e ingeniería de instalaciones y aplicaciones.
• Ensayo, caracterización y testeo de materiales, celdas, stacks y sistemas, integrados con generación renovable y microrredes.
• Consultoría y coordinación de proyectos.
• Formación especializada.

Vacantes en la localidad de Puertollano, Ciudad Real

• 2 puestos como Técnica/Técnico en Unidad de Consultoría y Formación: tareas relacionadas principalmente con la confección de ofertas para posibles futuros clientes, tutorización de cursos de tecnologías de hidrógeno, presentaciones, estudios de viabilidad,..etc. Requerido: Titulación de grado técnico o Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar.
• Puesto de Técnica/Técnico de la Unidad de Programas, Proyectos y Comunicación. Requerido: Grado en Marketing, Periodismo o Publicidad.

Requisitos

• Tener menos de 30 años (aunque a lo largo del contrato cumplan los 30 años)
• Estar de alta en la demanda de empleo

Candidaturas

Para más detalles sobre las vacantes y presentar las candidaturas consulta la página web del Centro: , hasta el 7 de junio. 

Primera Experiencia Profesional 

Los puestos de trabajo están financiados por la Unión Europea-Next Generation EU en el marco del programa Primera experiencia profesional en las administraciones públicas que forma parte de la Inversión Empleo Joven, prevista en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, con el objetivo de apoyar la empleabilidad de las personas jóvenes mejorando sus competencias y su adaptación al mercado de trabajo