Egoitza elektronikoa

Enplegu-erregulazioaren ondorioz kontratua etenda dut, beste enpresa batean lan al dezaket?

Kontratua etenda baduzu enplegu-erregulazioko espediente batek aldi baterako (ERTE), beste bat egin daiteke lan-jarduera, bai besteren kontura norberaren kontura gisa. Laneko harremana bertan behera uztea eta, aldi berean, enpresari dakarzkion askatzeko dagozkien betebeharrak eta lana.
Hala ere, estatuko enplegu zerbitzu publikoari jakinarazi beharko dio diren bitartean duen trinkotasun-mota batek langabezia-saria jasotzen du, hain zuzen ere, prestazio hori bertan behera uztea.
Baldin eta lanaldi partzialeko izatea eskatu ahal izango ditu, jartzea prestazioa bateragarri egitealanaldi partzialeko kontratuarekin, prestazio hori-restándose denboraren proportziozko zatia ere.

Jarri daiteke estatuko enplegu zerbitzu publikoari:

Informazio gehiago: “Dut ondorio gehiago, enplegu-erregulazioko espediente batek edo ERTE”.