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Nola bete behar du ea azken enpresaren ziurtagiria, kontratua aldatu egin da lan-jardunaldia?

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Egiaztatu behar duzu azken egoera bertan behera gelditzen den langilea, beraz, kontratu-mota izango da ziurtagiria dagokion lege-egoera aldatzen bada, bai a osoa eta partziala aldatzen bada osoa partziala.

Oinarriei dagokienez, langilearen kotizazio-oinarriak ziurtatu beharko du benetako azken 180 egun hau, baldin eta kontratuaren iraupena txikiagoa.

Sarbidea Certific@ 2 .