Betearazteko erabakiaren bidez onartutako europako batzordearen C ( 2014 ) 9891 , 12 abenduaren 2014 , C ( 2016 ) 4416 , 18 uztailaren 2016 . Bertan, bai zuzeneko laguntzak europako gizarte funtsaren berariazko esleipena ekimena eta gaur egun, gazteen enplegua horien azken hartzaileen beherako gazteen 30 urteko 3 abenduaren 2015 erabakian ezarritakoaren arabera, batzordearen C ( 2016 ) 4416 beherakoak, eta 25 urte (edo edo hortik gorako desgaitasun maila duten pertsonak 33 %), aldia hasi zenetik P.O., hori aukeratzeko 1 irailaren 2013 arte, 3 abenduaren 2015 .

ESTATUKO ENPLEGU ZERBITZU PUBLIKOA du aurreikusia, Programa Eragilea, finantzen esleipena guztira bat honetan 937 , 37 milioi euroko diru-laguntza, aldi osoan, eta europako gizarte funtsaren-ekarpena, guztira 798 , 75 milioi euro fakturatzen dituztela, eta 544 gazte enplegurako Ekimen dagozkio.

Egitura, helburuak eta emaitzak parte hartzeko seperen Programa Operatiboa honen jarraian zehazten den da honetan:

ARDATZ 1 A, 1 B, 1 C, 1 D, 1 E: Enplegua sustatzea eta, dudarik gabe, eta lan-kalitatea.

INBERTSIO-LEHENTASUNA 8 . 2 :

• Integrazioa iraunkorra lan-merkatuan duten gazteak, bereziki, lanik gabe eta ez sistemetan txertatuta hezkuntza- edo prestakuntza-arriskua duten gazteek, bai eta gizarte bazterketa eta baztertzea, komunitate datozenak izan aplikazioaren bidez ere; gazte bermearen.

HELBURU ESPEZIFIKOA 8 . 2 . 3 :

• Ekintzailetza handitzea gazteak ez sartuta ez dauden okupatuta eta hezkuntza-sistemak edo prestakuntza lan-merkatura sartzeko bide gisa enpresak sortuz.

ERAGIKETAK:

• Kuotetako hobariak gizarte segurantzako langile autonomoen erregimen berezia.

LORTU NAHI DIREN EMAITZAK:

• Ekintza gaitasunen garapena sustatzea gazteen artean.
• Autoenplegua eta enpresa-mailak hobetzeko eta gazteen artean, era bateko eta besteko barne ekintzailetzaren gizarte-ekonomia.
• Eragozten duten oztopoak ezabatu dira edo ez ideien transformazio ekintzaileek gazteen proiektu zehatzak.
• Espiritu ekintzailea sustatzea, bai eta gazteen artean kultura ekintzailea.

HELBURU ESPEZIFIKOA 8 . 2 . 4 :

• Kontratazio handitzea kontratu mugagabeak eginez gero gazteak ez sartuta ez dauden okupatuta eta hezkuntza-sistemak edo trebakuntza, eta du, bitartekotza-pizgarri ekonomikoak.

ERAGIKETAK:

• Gizarte segurantzako kuotetako hobariak kontratazioen ezgaitasuna duten pertsonentzat enplegu-zentro bereziak, enpresak merkatutik arrunta eta espainiako itsuen erakundeak (ONCE).
• Gizarte segurantzako kuotetako hobariak kontratazioen langile bitarteko funtzionarioak.

LORTU NAHI DIREN EMAITZAK:

• Kontratazio sustatzea bitartez, honako alokairu-laguntzak eta bestelako neurriak enplegatzaileen aukera berriak sortzen diren gazteentzat.
• Gazteen artean sustatzea inor bizi ez esparruak planetako ez prestakuntza-sistemak eta kalitatezko enplegua eta hezkuntza bat lortzeko.
• Kontratazioa sustatzea-ahalmen handiena duten sektoreetan enplegua sortzea, bereziki ekonomiaren esparruan, berdea, ikt-ak, ikerketa eta osasun laguntza.
• Sustatzea, ahal den neurrian, bost ardatz ditu oinarri: energia bidez enplegu urdina urdin, akuikultura, itsas turismo eta kostaldea, itsas baliabide mineralak eta bioteknologia urdina.

HELBURU ESPEZIFIKOA 8 . 2 . 5 :

• Lan-ren krisian COVID- babestea 19 malgutasun-mekanismoak bidez eta enplegu egonkortasuna.

ERAGIKETAK:

• Pertsonentzako laguntzak beherako langileak 30 aldi baterako Enplegua erregulatzeko espedienteak sartutako urte (ERTES) pairatzen duen krisiaren COVID eratorritako 19 .

LORTU NAHI DIREN EMAITZAK:

• Zaindu eta etorkizuneko gazte langileen enplegua beherako 30 urte.
• Dituen ondorioak arintzeko. osasun-agerraldi COVID- ondoriozko krisia 19 talde honekiko gertatu lan-merkatuan

ARDATZA 5 Lan-merkatuan txertatzea: iraunkorra gazteek ez daude, hezkuntza-sistemak, bereziki, parte hartzen ez prestakuntzarik gazte bermearen testuinguruan (IEJ/egif).

INBERTSIO-LEHENTASUNA 8 . 2 :

• Integrazioa iraunkorra lan-merkatuan duten gazteak, bereziki, lanik gabe eta ez sistemetan txertatuta hezkuntza- edo prestakuntza-arriskua duten gazteek, bai eta gizarte bazterketa eta baztertzea, komunitate datozenak izan aplikazioaren bidez ere; gazte bermearen.

HELBURU ESPEZIFIKOA 8 . 2 . 2 :

• Enplegagarritasuna eta lanbide-gaitasunak indartzea gazteen langabe eta hezkuntzako edo prestakuntzako sistemetan integratu gabeak.

ERAGIKETAK:

• Gizarte segurantzako kuotetako hobariak ondoriozko elikagaietan izan dezakeen emandako prestakuntzaren prestakuntza- eta ikaskuntza-kontratuak.

LORTU NAHI DIREN EMAITZAK:

• Enplegagarritasuna zuzeneko hobekuntza lortzea, gazte, eskuratuta beharrezko gaitasun eta trebetasunak, posiblea izanik, lan-merkaturako sarrera erraztuz modu egonkor eta iraunkorra.
• Gazteen prestakuntza-maila handitzea ikasketak utzi duten adin goiztiar batean lan-merkatuan sartzeko eta lanpostua galdu duten lan-sustatuz handitzea, baina ez dute, bereziki kolektiboan batez besteko mailaren prestakuntza.
• Birmoldaketa eta birziklatzea lortu duten gazteek prestakuntza-mailak handiak ez dira egokiak, baina lan-merkatuaren beharretara.
• Mugikortasun-programak martxan jartzea, nazional zein, europako hobetzen laguntzen duten prestakuntza eta pertsonen enplegagarritasuna gazteak.
• Hizkuntzak ikasi eta prestakuntza hobetzea, teknologia berriak gazteak ez sartuta ez dauden okupatuta eta hezkuntza-sistemak eta prestakuntza.

HELBURU ESPEZIFIKOA 8 . 2 . 3 :

• Ekintzailetza handitzea gazteak ez sartuta ez dauden okupatuta eta hezkuntza-sistemak edo prestakuntza lan-merkatura sartzeko bide gisa enpresak sortuz.

ERAGIKETAK:

• Kuotetako hobariak gizarte segurantzako langile autonomoen erregimen berezia.

LORTU NAHI DIREN EMAITZAK:

• Ekintza gaitasunen garapena sustatzea gazteen artean.
• Autoenplegua eta enpresa-mailak hobetzeko eta gazteen artean, era bateko eta besteko barne ekintzailetzaren gizarte-ekonomia.
• Eragozten duten oztopoak ezabatu dira edo ez ideien transformazio ekintzaileek gazteen proiektu zehatzak.
• Espiritu ekintzailea sustatzea, bai eta gazteen artean kultura ekintzailea.

HELBURU ESPEZIFIKOA 8 . 2 . 4 :

• Kontratazio handitzea kontratu mugagabeak eginez gero gazteak ez sartuta ez dauden okupatuta eta hezkuntza-sistemak edo trebakuntza, eta du, bitartekotza-pizgarri ekonomikoak.

ERAGIKETAK:

• Gizarte segurantzako kuotetako hobariak kontratazioen ezgaitasuna duten pertsonentzat enplegu-zentro bereziak, enpresak merkatutik arrunta eta espainiako itsuen erakundeak (ONCE).
• Gizarte segurantzako kuotetako hobariak kontratazioen langile bitarteko funtzionarioak.
• Gizarte segurantzako kuotetako hobariak kontratazioen gazte bermea Sistema nazionalaren Onuradun.

LORTU NAHI DIREN EMAITZAK:

• Kontratazio sustatzea bitartez, honako alokairu-laguntzak eta bestelako neurriak enplegatzaileen aukera berriak sortzen diren gazteentzat.
• Gazteen artean sustatzea inor bizi ez esparruak planetako ez prestakuntza-sistemak eta kalitatezko enplegua eta hezkuntza bat lortzeko.
• Kontratazioa sustatzea-ahalmen handiena duten sektoreetan enplegua sortzea, bereziki ekonomiaren esparruan, berdea, ikt-ak, ikerketa eta osasun laguntza.
• Sustatzea, ahal den neurrian, bost ardatz ditu oinarri: energia bidez enplegu urdina urdin, akuikultura, itsas turismo eta kostaldea, itsas baliabide mineralak eta bioteknologia urdina.

HELBURU ESPEZIFIKOA 8 . 2 . 5 :

• Enplegu-ren krisian COVID- babestea 19 inor bizi ez sartuta ez dauden eta gazteen hezkuntza-sistemak edo prestakuntzaren arloan, baita gizarte-bazterketako arriskua duten gazteek izateko mekanismo bidezko jolasen malgutasuna eta enplegu egonkortasuna.

ERAGIKETAK:

• Pertsonentzako laguntzak beherako langileak 30 urteko gazte bermea Sistema nazionalaren onuradunak ziren bazeudela horren erabilera edo jarduera denean aldez aurretik, Aldi Baterako enplegu erregulazioko espedienteak (ERTES) pairatzen duen krisiaren COVID eratorritako 19 .

LORTU NAHI DIREN EMAITZAK:

• Zaindu eta etorkizuneko gazte langileen enplegua beherako 30 urte.
• Dituen ondorioak arintzeko. osasun-agerraldi COVID- ondoriozko krisia 19 talde honekiko gertatu lan-merkatuan

ARDATZ 8 A, 8 B, 8 C, 8 D: laguntza teknikoa.

HELBURU ESPEZIFIKOA 1 :

• Kalitatearen kudeaketa eta kontrola lortzea ahalbidetuko duen egitasmoaren helburuak Eragilea errore-tasa ziurtatuz.

ERAGIKETAK:

• Garapena eta mantentze-sistema informatikoen jarraipena eta kontrola.

LORTU NAHI DIREN EMAITZAK:

• Programa eragilea kudeatzeko ona dela, batez ere, programazio-maila, jarraipena, ebaluazioa eta kontrola sendotzea eta hobetzea, bai eta kudeatzeko sistema eta ereduetan eta kontrolatzeko Programa operatiboa lortzeko aurreikusi ditu. emaitza horiek babesten duten egongo da informazio-sistemen eta kudeaketa elektronikoko ondore horretarako. Gainera, Programa honetarako txikiagoa izatea espero da errore-tasak bidez-sistemak hobetzea, bai egiaztapenak in situ, bai administrarientzat eta kontrol-sistemak.

• Eragiketak aukeratzeko irizpideak POEJ PDF: 717 KB

• Gazteentzako Enplegua Programa operatiboa PDF: 4 , 9 MB

• Kudeaketa eta kontrol sistemen POEJ PDF: 1 , 8 MB

Betearazteko erabakiaren bidez onartutako europako batzordearen C ( 2015 ) 5696 , 6 abuztuaren 2015 .

ESTATUKO ENPLEGU ZERBITZU PUBLIKOA du honetan aurreikusitako Programa Operatiboa guztizko finantza-esleipen bat du 327 , 94 milioi euroko diru-laguntza, aldi osoan, eta europako gizarte funtsaren 251 , 04 milioi euro.
Egitura, helburuak eta emaitzak parte hartzeko seperen Programa Operatiboa honen jarraian zehazten den da honetan:

ARDATZ 2 A, 2 B, 2 C, 2 D: Iraunkortasuna sustatzea eta enpleguaren kalitatea eta lan-mugikortasuna sustatzea.

INBERTSIO-LEHENTASUNA 9 . 1 :

• Gizarteratze aktiboa, bereziki, aukera-berdintasuna bultzatzea, parte-hartze aktiboa eta enplegagarritasuna.

HELBURU ESPEZIFIKOA 9 . 1 . 2 :

• Gizarte-bazterkeria egoeran edo arriskuan dauden pertsonak kontrata handitzea.
Kontratazio sustatzea bitartez, honako alokairu-laguntzak eta bestelako neurriak enplegatzaileen aukera berriak sortzen diren gazteentzat.

ERAGIKETAK:

• Gizarte segurantzako kuotetako hobariak kontratazioen enplegu zentro bereziek urritasunen bat duten pertsonak.

LORTU NAHI DIREN EMAITZAK:

• Gero eta kalitate-lanpostuak eskuratzeko, eta mantentze-lana, pertsonarik ahulenen dituzte, eta edozein motatako diskriminazioa (-arrazoiak direla medio, sexua, arraza edo etnia, erlijioa edo sinismenak, orientazio sexuala edo genero identitatea, adina eta ezindu edo ezgaituentzako).
• Enpresek konpromisoa eta inplikazioa handiagoa lortzeko lan-merkatua inklusiboena eta administrazioaren gizarte-bazterketa jasateko arriskuan dauden taldeei.

HELBURU ESPEZIFIKOA 9 . 1 . 3 :

• Lan-ren krisian COVID- babestea 19 gizarte-bazterkeria egoeran edo arriskuan dauden taldeetako pertsonen bidez malgutasun-mekanismoak eta enplegu egonkortasuna.

ERAGIKETAK:

• Ezgaitasuna duten pertsonentzako laguntzak barne hartzea, langileak Aldi Baterako enplegu erregulazioko espedienteak (ERTES) pairatzen duen krisiaren COVID eratorritako 19 malgutasun-mekanismoak bidez eta enplegu egonkortasuna.

LORTU NAHI DIREN EMAITZAK:

• Eta lanpostuak mantentzera sasoikako langileek gizarte-bazterkeria egoeran edo arriskuan dauden.
• Dituen ondorioak arintzeko. osasun-agerraldi COVID- ondoriozko krisia 19 lan-merkatuari buruzko gertatu.

ARDATZ 8 A, 8 B, 8 C, 8 D: laguntza teknikoa.

HELBURU ESPEZIFIKOA 1 :

• Kalitatearen kudeaketa eta kontrola lortzea ahalbidetuko duen egitasmoaren helburuak Eragilea errore-tasa ziurtatuz.

ERAGIKETAK:

• In situ egiaztapenak.
• Garapena eta mantentze-sistema informatikoen jarraipena eta kontrola.

LORTU NAHI DIREN EMAITZAK:

• Programa eragilea kudeatzeko ona dela, batez ere, programazio-maila, jarraipena, ebaluazioa eta kontrola sendotzea eta hobetzea, bai eta kudeatzeko sistema eta ereduetan eta kontrolatzeko Programa operatiboa lortzeko aurreikusi ditu. emaitza horiek babesten duten egongo da informazio-sistemen eta kudeaketa elektronikoko ondore horretarako. Gainera, Programa honetarako txikiagoa izatea espero da errore-tasak bidez-sistemak hobetzea, bai egiaztapenak in situ, bai administrarientzat eta kontrol-sistemak.

• Eragiketak aukeratzeko irizpideak POISETAN. PDF: 894 KB

• Gizarteratzeko eta gizarte-ekonomiaren Programa operatiboa PDF: 5 MB

• Kudeaketa eta kontrol sistemen POISETAN. PDF: 2 MB

Ebaluaziorako orientabideak eragiketak egokitzea eta kudeaketa prozedurak Europako Gizarte Funtsa dela-eta osasun COVID- eragindako krisi-egoera 19 (maiatza 2021 )

Betearazteko erabakiaren bidez onartutako europako batzordearen C ( 2015 ) 9273 , 17 abenduaren 2015 .

ESTATUKO ENPLEGU ZERBITZU PUBLIKOA du honetan aurreikusitako Programa Operatiboa guztizko finantza-esleipen bat du 1 . 036 , 28 milioi euroko diru-laguntza, aldi osoan, eta europako gizarte funtsaren 779 , 63 milioi euro.

Egitura, helburuak eta emaitzak parte hartzeko seperen Programa Operatiboa honen jarraian zehazten den da honetan:

ARDATZ 1 A, 1 B, 1 C, 1 D: Iraunkortasuna sustatzea eta enpleguaren kalitatea eta lan-mugikortasuna sustatzea.

INBERTSIO-LEHENTASUNA 8 . 1 :

• Enplegu sartzeko bidea erraztea eta enplegu-eskatzaile eta pertsona ez-aktiboak barne, iraupen luzeko langabetuen eta pertsonak lan merkatutik urruti, bai eta bertako eta enplegu-ekimenak sustatzea, batez ere.

HELBURU ESPEZIFIKOA 8 . 1 . 3 :

• Kontratazio handitzea, izaera egonkorreko langabetuen eta/edo enplegu eskatzaileak barne, eta iraupen luzeko zaharrena.

ERAGIKETAK:

• Gizarte segurantzako kuotetako hobariak kontratazioen mugagabeak ezgaitasuna duten pertsonentzat ohiko enpresak merkatutik eta espainiako itsuen erakundea (ONCE).

LORTU NAHI DIREN EMAITZAK:

• Kalitatea areagotzea eta jasangarritasuna maila pertsonalean, eta orobat, izaera egonkorra dute eta kontratazio mugagabea duten batekin ordezten diren kasuetan, finantzatutako neurrien ebaluazioa, ez balitz. hori frogatua geratzen berbideratzea
• Kontratazio bultzatzea, ikerketa, garapena eta berrikuntza sustatzeko. kontuan izanik, genero-alde eremu horietan guztietan.
• Hobekuntza zerbitzuetarako aukera-berdintasuna bitartekaritza.
• Politikak eta jarduerak bultzatzea, eta erantzukizun partekatuaren emakumeen eta gizonen arteko aukera-berdintasunaren eta erraztuko dituzten laneko bizitza, familiakoa eta bizitza pertsonala bateragarri egitea.

HELBURU ESPEZIFIKOA 8 . 1 . 5 :

• Langabetuen enplegagarritasuna hobetzea edo inaktibo, batez ere, lan-merkatura sartzeko zailtasun handiagoak dutenak, idatzi honen bidez, lanbide-esperientzia lor dezaten, ekimen lokalen barne.

ERAGIKETAK:

• Hobariak gizarte segurantzako kuotetako aldi baterako kontratazioen ezgaitasuna duten pertsonentzat enpresak merkatutik arrunta eta espainiako itsuen erakundeak (ONCE).
• Gizarte segurantzako kuotetako hobariak kontratazioen langile bitarteko funtzionarioak.

LORTU NAHI DIREN EMAITZAK:

• Kualifikazioak gehikuntza edo gaitasun profesionalak, lanbide-esperientzia duten kolektiboen bidez ez dute horrelako esperientzia murritzeko edo dute.
• Kontratazio-gehikuntzaren kolektibo horiek sortzen ari diren sektoreak.
• Landa-eremuetan enplegua bultzatzeko; bereziki, urrunen, horrela, zerbitzuak eta baliabideak biztanleria finkatzea.
• Politikak eta jarduerak bultzatzea, eta erantzukizun partekatuaren emakumeen eta gizonen arteko aukera-berdintasunaren eta erraztuko dituzten laneko bizitza, familiakoa eta bizitza pertsonala bateragarri egitea

INBERTSIO-LEHENTASUNA 8 . 3 :

• Norberaren konturako lana eta espiritu ekintzailea eta sustatzea, enpresak sortzea sustatze aldera, mikroenpresak eta enpresa txiki eta ertain berritzaileak barne.

HELBURU ESPEZIFIKOA 8 . 3 . 1 :

• Ekintzaileen eskumenak gehitu kopurua areagotzeko enpresa eta ekimen norberaren kontura egindako lanaren iraunkorrak erraztuz, kalitatea eta eraginkortasuna hobetuz sortutako finantzaketa laguntza zerbitzuen eta finkatzea.

ERAGIKETA:

• Kuotetako hobariak gizarte segurantzako langile autonomoen erregimen berezia.

LORTU NAHI DIREN EMAITZAK:

• Sortutako enpresen handitzea, bai eta haren bideragarritasuna eta jasangarritasuna.
• Eragozten duten oztopoak ezabatzea edo ez ideien transformazio ekintzaileen proiektu zehatzak.
• Espiritu ekintzailea sustatzeko eta kultura ekintzailea, hozia autoenplegua eta enpresak sortzea.
• Laguntza-zerbitzuak egokitzea eta enpresak finkatzeko eta autoenplegurako ezaugarri eta beharretara pertsona guztiak, eta, horrela, haien kalitatea eta eraginkortasuna.
• Ekintzailetza sustatzeko inklusiboa abian jarri eta berau garatzeko, hala nola, laguntza eta osasun-arloa edo enpresa enplegu ekologikoak.
• Finantzaketarako sarbidea erraztea du ekimen ekintzaile, enplegu aukera barne finantza-tresnak
• Aukera-berdintasuna hobetzeko laguntza-zerbitzuak eta enpresak.
• Politikak eta jarduerak bultzatzea, eta erantzukizun partekatuaren emakumeen eta gizonen arteko aukera-berdintasunaren eta erraztuko dituzten laneko bizitza, familiakoa eta bizitza pertsonala bateragarri egitea.

INBERTSIO-LEHENTASUNA 8 . 5 :

• Langileen egokitzapen sustatzea, enpresak eta enpresariak parte da.

HELBURU ESPEZIFIKOA 8 . 5 . 1 :

• Prestakuntza egokitzea, langileek lan-merkatuaren premiak, bai eta kontratu egoera hobetzea bermatzeko eutsi eta langileoi profesionalki aurrera egitea.

ERAGIKETAK:

• Hobariak gizarte segurantzako kuotetako bihurtzeak kontratazio mugagabeak ezgaitasuna duten pertsonentzat enpresak merkatutik arrunta eta espainiako itsuen erakundeak (ONCE).

LORTU NAHI DIREN EMAITZAK:

• Lan egiten duten pertsonen lan-merkatuaren eskaerei hobeto egokitzea eta joera berriak ekoizpen-aldaketak; bereziki, informazioaren eta komunikazioaren teknologia berriak (IKTB) eta hainbat sektorek ekonomia berdea edo urdina handitzeak lanbide-prestakuntza.
• Enpresetan, bai teknologikoak gehiago elementu berritzaileak eta bai antolamendukoak, moldagarritasuna eta sustatzen duten langileen eta enpresa.
• Giza baliabideetarako inbertsioak bultzatzea handitzeko esportazioa eta nazioartekotzea enpresa eta ete-prozesuak, eta, horrela, euskararen normalizaio hazkunde ekonomikoari.
• Mantentze-lanetarako sozioekonomikoa handitzea landa, langileen prestakuntza-premiak direla eta, enplegu landa-eremuan.
• Kalitatea areagotzea, kontratazio mugagabea sustatuz eta egonkorra.
• Aukera-berdintasuna hobetzeko egiten dituzten zerbitzuei egokitzea lan egiten duten pertsonen prestakuntza

HELBURU ESPEZIFIKOA 8 . 5 . 2 :

• Lan-ren krisian COVID- babestea 19 malgutasun-mekanismoak bidez eta enplegu egonkortasuna.

ERAGIKETAK:

• Gorako pertsonentzako laguntzak 30 urtetik gorako langileen enplegu-erregulazioko espedienteak dauden Aldi Baterako (ERTES) pairatzen duen krisiaren COVID eratorritako 19 .

LORTU NAHI DIREN EMAITZAK:

• Eta lanpostuak mantentzera sasoikako langileek gizarte-bazterkeria egoeran edo arriskuan dauden.
• Dituen ondorioak arintzeko. osasun-agerraldi COVID- ondoriozko krisia 19 lan-merkatuari buruzko gertatu.

ARDATZ 8 A, 8 B, 8 C, 8 D: laguntza teknikoa.

HELBURU ESPEZIFIKOA 1 :

• Kalitatearen kudeaketa eta kontrola lortzea ahalbidetuko duen egitasmoaren helburuak Eragilea errore-tasa ziurtatuz.

ERAGIKETA:

• In situ egiaztapenak.
• Garapena eta mantentze-sistema informatikoen jarraipena eta kontrola.

LORTU NAHI DIREN EMAITZAK:

• Programa eragilea kudeatzeko ona dela, batez ere, programazio-maila, jarraipena, ebaluazioa eta kontrola sendotzea eta hobetzea, bai eta kudeatzeko sistema eta ereduetan eta kontrolatzeko Programa operatiboa lortzeko aurreikusi ditu. emaitza horiek babesten duten egongo da informazio-sistemen eta kudeaketa elektronikoko ondore horretarako. Gainera, Programa honetarako txikiagoa izatea espero da errore-tasak bidez-sistemak hobetzea, bai egiaztapenak in situ, bai administrarientzat eta kontrol-sistemak.

Lehentasunezko Ardatza R: krisiaren Bultzatzea testuinguruan COVID- pandemia konponketa 19 eta, haren ondorio sozialak, eta prestatzea, digitala eta ekonomiaren resiliente suspertze berdea.

Inbertsio-lehentasuna 13 .i:

Konponketa bultzatzea krisiaren testuinguruan COVID- pandemia 19 eta, haren ondorio sozialak, eta prestatzea, digitala eta ekonomiaren resiliente suspertze berdea.

HELBURU ESPEZIFIKOA HE 13 .i.i:

• Laguntzea, lan-merkaturako sarbidea, lanpostu berriak sortzea eta kalitatezko enplegua mantentzeko enplegua, gazteen enplegua, eta laguntza barne norberaren konturako langileei eta ekintzaileei

ERAGIKETAK:

• Diru-laguntzak emateko espedienteetan bildutako langileek Aldi Baterako erregulazio-enplegu (ERTES) pairatzen duen krisiaren COVID eratorritako 19 .

LORTU NAHI DIREN EMAITZAK:

• Sasoikako langileek eta lanpostuak mantentzera.
• Dituen ondorioak arintzeko. osasun-agerraldi COVID- ondoriozko krisia 19 lan-merkatuari buruzko gertatu.

Eragiketak aukeratzeko irizpideak POEFE PDF: 994 KB

Enplegu, prestakuntza eta hezkuntza Programa operatiboa PDF: 6 MB

Kudeaketa eta kontrol sistemen POEFE PDF: 1 , 7 MB