Aldez aurretiko hitzordua Egoitza elektronikoa

Traducción automática

El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.

Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

ERTE/SAREA

Izapideen gaineko informazioa eta enplegua erregulatzeko Espedienteak zerikusia duten neurriak aldi baterako (ERTE) eta tresna Flexibiliad-enpleguaren eta egonkortzea (SAREA).

Langileen estatutuan bi neurri ditu malgutasuna eta enplegu egonkortzea

ERTE (artikulua 47 langileen estatutuaren)

Diraaldi baterako enplegua erregulatzeko espedienteak (ERTE)har daitezke, ekonomia, teknika, antolaketa eta ekoizpen (ERTE ETOP) edo ezinbesteko arrazoiengatik (ERTE FM). Daitezkeen neurri dira lan-kontratuaren aldi bateko etenaldia edo lanaldi-murrizketa sustatzekoak.

Neurri horiek zehar langileen langabezia-babesa jaso ditzakete, eta halaxe jakinarazten da informazio-saio honetan.

SARE (artikulua 47 langileen estatutuaren bis)

DuSARE mekanismoamalgutzeko eta egonkortzeko neurtzeko adierazle bat da enplegua eta ministroen kontseiluak aktibatzen da ekonomiaren sektore bat edo ziklo jakin baterako. Daitezkeen neurri baimentzea dira lan-kontratuaren aldi bateko etenaldia edo lanaldi-murrizketa sustatzekoak.

Neurri horiek zehar langileen babes sozial, arabera jasoko dute eta halaxe jakinarazten da informazio-saio honetan.

ES FundedbytheEU RGB NEG

Finantzaketa Europako Gizarte Funtsa

Programazio-aldiko 2014 - 2020 , europako gizarte funtsak (EGIF) cofinanció malgutzeko neurri martxan jarritako hala nola enplegu-erregulazioko espedienteak eragindako kaleratzeak saihesteko, COVID 19 .

Informazio gehiago