Traducción automática
El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.
Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.
Definizioa - misioa, ikuspena, balioak
Estatuko enplegu zerbitzu publikoak (SEPE) erakundea erakunde autonomoa da. lan eta gizarte-ekonomia. ESTATUKO ENPLEGU ZERBITZU PUBLIKOA Da, autonomia-erkidegoetako enplegu-zerbitzu publikoek Enplegu Sistema nazionala sortzen da. Hori bultzatzen dira, estatuaren egitura diseinatu eta garatzen neurri eta ekintza plana gauzatzea deszentralizatua, hainbat errealitate ezaugarrietara moldatzen da enplegua.
Erakunde hauek osatzen dute:
- Zerbitzu zentralak.
- 52 probintzia-zuzendaritza.
- Sare zabala aurrez aurreko bulegoak banatuta 50 probintzia eta estatu espainiarreko Ceuta eta Melilla hiriek ere kudeatzen dituzte, eta langabezia-prestazioak. izapideak, berriz, ceutan eta melillan ere kudeatzen dituzte izapideak enplegua eta prestakuntza.
Gainera, honako zerbitzu hauek daude:
- Herritarrentzeko telefono bidezko arreta-zerbitzu bat ( 060 ) *.
- Telefono bidezko arreta-zerbitzua, Aldez Aurretik hitzordua eskatzeko ( 91 926 79 70 ).
ESTATUKO ENPLEGU ZERBITZU PUBLIKOA du alde lan egiten du, eta gizartearentzat. Garatzen dugun jarduera izan da ikertu eta gure publikoa:
- Lanean ari diren langileak.
- Langabetuak eta iraupen luzeko langabetuen.
- Ekintzaileaknegozio-ideia badute.
- Gazteak.
- Enpresak.
*Telefonoa 060 Telefono bidezko arreta-: Canal estatuko administrazio orokorraren (deiak Dira 060 tarifa finkoak operadoreek ez daude sartuta, eta, beraz kostu gehigarriak).
Enplegu-politika garatzen laguntzea, langabezia-babes sistema kudeatzea eta bermatzea, lan-merkatuari buruzko informazioa lortu ahal izateko, enplegu zerbitzu publikoen lankidetza autonomikoak eta gainerako agente lan-eremutik, gizarteratzeko eta lan-merkatuan irautea herritarren eta enpresen giza kapitalaren hobekuntza.
Bikaintasun-maila lortu dugu gure zerbitzuak herritarrei, teknologiak aprobetxatuz, eta horren aitzindaria izateko enplegu Sistema nazionalaren ekarpena kalitatea handitzeko lan-merkatutik.
Zehazten duten balioak diren printzipioak kontuan hartu behar da ESTATUKO ENPLEGU ZERBITZU PUBLIKOA, lortu nahi diren lortu nahi diren helburuak honako hauek dira:
- Herritarrei zerbitzu-kultura: ESTATUKO ENPLEGU ZERBITZU PUBLIKOA du alde lan egiten du, eta gizartearentzat. Zerbitzu publiko erakundeko pertsonen gogobetetasun-maila handitu egiten erabiltzaile guztiekin gustura nago. erakunde Osoaren jarduera ikertu behar da, eta, hala, bezeroen beharrei eta lana bideratzerakoan eraginkortasun handiagoz erantzuteko.
- Berritzeko gaitasuna: Balio erantsia SEPE jartzen dute bertan lan egiten duten pertsonen; izan ere, lan-errealitate berri ematera behartzen du berrikuntzak bilatzeko eta orientazioa. Horrela, jendeak egiten dituen aldaketak enplegu antolaketa isla dute automatikoki erabiltzaileak.
- Lankidetza beste entitateak: Herritarrentzako zerbitzu onena eskaintzeko helburuarekin, ESTATUKO ENPLEGU ZERBITZU PUBLIKOA, zerbitzu publikoa, potentzia udalekin lankidetzan lan-arloaren nahiz gainerako aktoreen eta beste erakunde batzuekin koordinazioa hobetzen du, baita europa mailan.
- Erakundeko langileekin konpromisoa: ESTATUKO ENPLEGU ZERBITZU PUBLIKOA da talde bat dauka maila altua izan da, eta zerbitzu publikoa eskaintzeko. herritarrei zerbitzu on ona batetik pasatzen da, giza baliabideen kudeaketa, komunikazioa, argitasuna, konpromisoa. oinarriak dira antolaketa. erakundeko pertsonekin eta haien garapen profesionala. berebiziko garrantzia eman Behar du erakundeak talde-lana, lankidetzan aritzea eta lan-baldintzak hobetzea.
- Kudeaketaren kalitatea: Kalitatea bidez lortzen da gainerako balioak igortzea. Zerbitzua ematea lurrari egitea da, modu iraunkorrean eta arduraduna, eraginkortasunez, ekimen Kalitatea eta etengabeko hobekuntza. nerabezaroan hasten diren bezeroen beharrak eta oraindik ere horretan jasotako kalitatea ebaluatzeko.
Araudia arautzen duten gure organismoak
- Legea 3 / 2023 , 28 otsailarenenpleguari buruzko « BOE » 51 , 1 martxoaren 2023 .
- Ebazpena 22 martxoaren 2021 idazkariordetzaren, onartzen duena, zerbitzu-gutuna eguneratzea estatuko enplegu zerbitzu publikoaren « BOE », 76 , 30 martxoaren 2021 .
- Errege Dekretua 1383 / 2008 , 1 abuztuaren, egitura organikoa onartzen duen parte-hartze instituzional eta estatuko enplegu zerbitzu publikoaren « BOE », 201 abuztuaren hogei 2008 .