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Lectura estándar

Actuaciones destinadas
al refuerzo de formación y empleabilidad
de las personas trabajadoras o en ERTE

El objetivo es ofrecer
diferentes cursos de formación
que ayuden a personas profesionales
a adaptarse a las nuevas oportunidades
para que no queden fuera
del mercado laboral.

Hay distintas líneas de acción:

ERTE,
Expediente de Regulación Temporal
de Empleo:
Es un mecanismo legal
que permite a las empresas
suspender temporalmente
los contratos laborales
o reducir la jornada de trabajo
de sus empleados
por causas económicas, técnicas,
organizativas o productivas.

  1. Convocatorias de ayudas
    para aprender nuevas habilidades
    sobre transformación digital,
    ecológica y productiva.
    Se dirige a personas trabajadoras
    del sector del turismo
    y a las personas desempleadas
    o en ERTE.

    Las acciones de formación
    tendrán una duración media
    de 65 horas.

  2. Financiación de formación
    para aprender nuevas habilidades
    sobre transformación digital,
    ecológica y productiva.

    Se dirige a personas trabajadoras
    del sector del turismo
    y a las personas desempleadas
    o en ERTE,
    que recibirán una ayuda directa
    para que se formen en estos asuntos.

     

  3. Detección de las necesidades
    en materia de capacidades.

    Se hará una encuesta
    a 23 sectores productivos
    como mínimo
    para saber cuáles son
    las demandas de formación
    y recualificación profesional
    del mercado laboral,
    incluidas la transición digital
    y la transición ecológica.

    El objetivo es anticiparnos a los cambios
    y buscar personas adecuadas
    ante a la posible gran necesidad
    de mano de obra cualificada.

    Recualificación profesional:
    es formar a alguien
    para que pueda trabajar
    en una nueva actividad
    laboral

Puedes consultar la información legal
pulsando en los siguientes enlaces: