Dagokionez enpleguarekin eta ekonomiarekin lotutako aurreikuspenak eta joerakhiru ideia, artikuluetan garatzen dira: zuten espainiako ekonomiaren politiketan aldaketak sartu behar dira adierazle onak; gaur egungo joera aldaketa globalizazio-prozesuen gaitasun eraldatzailea eta teknologia berriak inpaktuak disruptivos aurrean.

Dagokionez genero-aldeaordainsari funtsezko papera du, desberdintasunak isla da eta beste lan-faktoreak, gizarteari eta ekonomiari dagokienez. Hori da funtsezko ideia agertzen den, artikuluei, bat egiten duten barneratzearen emaitza baita, lan merkatuan duten gizarte-diskriminazioa emakumeen produkzioaren eta sartu behar dira honako faktore hauek ere, genero estereotipoak bereiztea, lan-merkatuko erantzukizun partekatuaren falta, etxeko lanetan eta zaintzan dauden desberdintasunak batera kontratu-mota, lanaldi, antzinatasuna edo soldata-osagarriak ere. Halaber, bat, gainera, justizia-arazoa ez da ez dakar, noski, eraginkortasuna eta ekitatea, edo txikitu egin talentua biztanleriaren erdiak

Genero-aldea bat datozenean, are eta larriago da beste bretxak, beharrezkoa da etnia edo ezgaitasunaeragozten duten, nabarmen murrizten du sartzea eta bertan lan-merkatuan.

Ademá dira actors, diskriminazioa, sartzea zaila etorkinaklan-merkatuetan harrerako herrialdeek ikus daiteke, lan-mota dituzte deiak 3 P (nekagarriak, arriskutsuak, behin-behinekoak). batzuk aurkezten dira forma eta bereizkeria, horietako bat, zentzu horretan, lege-esparruari dagokionez, kasua aztertuko da (txile).

Bretxa zerikusia duten lan adinaargi eta garbi islatzen dira, bi gune horien eraginpean dauden-prozesuan nahiz lan-merkatuan irauteko gisa sar eutsi edo lanean berriro hasteko, hauek dira gazteaketa adineko pertsonak:Langabezia-tasa handiek.gazteen aisialdiko zuzendariakaldea oso garrantzitsua dira espainiako lan-merkatuaren, betiere, europako aurrean honetan aztertzen da beste aldagai bat da, hala ere, batera kopurua osasun mentala,aldea bikoitza adibidez duten gazteak ezgaitasunaren edo gorreria gizarte-jatorria. Azken kasu horretan jartzen duen alde handiak dira oraindik ere, hezkuntza eta lan-lorpenak manifesto gazteen gizarte-jatorriaren arabera.

Aldaketa demografikoak, batez ere, arte-adierazpenak bat langileen igoera azpimarratu behar da. gorako 50 urtejoera nabari da, lanean egon behar duzu denbora luzeagoan. Europan jasaten duten bereizkeria aipa daitezke, lan-baldintzak,, osasuna, osaera, hezkuntza edo lan-modu berriak aipatu behar dugu.

Diralurralde-bretxakbi arlo bereizi lantzen dira. Alde batetik, espainiaren kasuan, enpleguaren kalitatea dagokionez dauden ezberdintasunak ere autonomia-erkidegoen arteko ereduak jarraitzen diferentzialak, denbora eta mantendutako beste dagokionez, europa mailan, desabantailak landa-eremuen enplegurako sarbidea eta beste zerbitzu batzuk zenbat eta heziketarekin eta osasun-garraioa, hain zuzen ere, duen landa-eremuetan. trantsizio demografikoarenondorioak izaten ari da gazteen belaunaldi-erreleburik emigrazioa, zaila eta la despoblación.

En relación con formación en este número se abordan tres temas relacionados con las competencias. El Eskumenak europako urtea aktibatu erronka gisa planteatzen da talentua eta gaitasunak hobetzeko erabilgarri inbertitzen jarraitu belaunaldi guztietan aztertzen ari dira. lanbide-rol berriakeskumen-maila oinarrituak, zaintzeko, kolektiboak, ingurune ezberdinetakoak. Era berean, unibertsitate ikuspegitik programak ezartzen ari dira bizitza osoan zeharreko ikaskuntza garapenaren bidez microcredenciales.

Zerbitzu Publikoak ematen dituzte enplegua zerbitzu bermatuetarakobati erantzuten diote. ikuspegi pertsonen alde eta enpresa-taldetako laguntza profesionala, bizitza osoko prestakuntza lan-legediaren eta politika aktiboak indartzeko asmoz, baita ongizate estatua bermatzeko. Horien artean dago autoenplegurako aholkularitza zerbitzu bermatuetarako eta ekintzailetza, batez ere, langabezia-prestazioa kobratzeko ordainketa bakarraNeurri hori. Ebaluatu da, enplegua sustatzeko eragina ikusteko epe luzera.

Segimendua egiteko eta politika publikoen ebaluazioan, estatistika publikoaaldaketa nabarmen ari da, datuak eta administrazio-erregistroak alternatiba bihurtu dira. Hain zuzen ere, administrazio-erregistroak aztertzea eta inkestak, gainera, informazio-multzoaren merkatuarekin lotutako lan-iturri Lanbideen behatokialaguntzeko konplexutasuna ulertzea eta azaltzea, lan merkatua eta, lan-errealitatea hurbiltzea.

Duen honetan ekonomia nagusietan, betiere estatukide baten edo hainbaten lurraldekoak espainiako ekonomiaren atzeraldiaren ertzean daude 2023 duen bizitasuna nabarmen egin du gora harritu egin ditu hainbat analistak. Hala adierazten dute Carlos Ocaña eta Fernando GómezenEspainiako ekonomiaren egoera eta etorkizuna 2024 . Hala ere, adierazten dute, datuak ez daude oso pozgarriak konpondu behar dira eta horretarako ezin erabiliko da, besterik gabe, gaur egungo politikak. Gomendioen artean, hauek nabarmentzen dira: inbertsioa, bereziki proposatzen duten bi berrikuntzan inbertitzeko egonkortu egin direla, bereziki kontu publikoen eta enpleguari dagokionez, pisua murriztea, zor publikoa. Horretarako, aztertu behar dela uste dute zenbait erreformak eta aprobetxatu ere.

Egitura-aldaketen artean gidatuko du ziklo ekonomikoaren bilakaera Enrique BarberoenEgoera ekonomikoa: “ krisi ” surfeando arteanadierazi zein den lan egiteko adinean dauden biztanleen kopurua txikiagoa eta joera aldatu behar da globalizazioa. Gainera, beste joera batzuk nabarmentzen dira enpresa egiturazkoak, bai gero eta handiagoa da “ borroka ” bi multzo handi politiko, ekonomiko eta militar eta nolabaiteko “ desglobalización ” edo “ prozesu herrira itzultzeko errejionalizazio ” ekonomiei eta nolabaiteko protekzionismorakoa.

Teknologia berriek gaitasun eraldatzailea bat, inpaktu ondorio nagusia da disruptivos sortu argiak, batera iritsi dira. Sergio Torrejón, Ignacio González eta Enrique Fernández-macíasenAldaketa teknologikoa, lan eta aro digitalerako,nola eragiten dioten aztertu ondoren, enplegua nagusien aldaketa teknologikoa hiru aro digitalean: lanaren automatizazioa, prozesuak digitalizatzeko eta plataformización. Horrela uste dute ondorio positiboak enpleguan roboten erabilera industria gailentzen ondorio negatiboak beren; aldaketa teknologikoa sustatzen ez patroi bat, baizik eta polarizazio-unibertsala lanerako ereduak-sorta zabala dago, batez ere, lanerako hobetzeko; eta, horri esker, digitalizazioa eta telelanaren hedatzeari esker mantentzen dira, hala eta guztiz ere, kultura eta galarazten duten oztopoak antolaketa eta hedadura handiena; aurretik: valencia enplegua da oraindik, nahiz eta plataforma txiki batzuk berezko lana antolatzeko era plataforma digitalak ugaldu dira, mota guztietako enplegu. nolanahi ere, bukatzen dute ezen eraginak nagusitzen direnean (positiboak) edo bestelako (negatiboak) ez araberakoa da soilik, baita kalitatearenetik ere aldaketaren izaera teknikoa, erregulazioa, politikak eta forma nola antolatzen den lana.

Bretxa lan-merkatuan bereizkeria-hitzak dira hainbat pertsona talde arteko ordainketa edo aukera-hitzak, tratua eta aurreiritziak, estereotipoak, origen social, egitura-oztopoak ondorio dira, zerbitzu edo lan-politikak txarrak dira. Oro har, hainbat aukera dagozkienak (sartzea eta bertan lan-merkatuan, eta kategoria-motak eta inguruko enplegu eta lan-baldintzekin, generoaren arabera, adina, jatorri etnikoa, ahalmen-urritasuna, nazionalitatea, jatorri sozioekonomiko edo lurralde eremua, besteak beste.
Hala ere, hobera, azken urteotan, espainiako da konbergentzia erdiesteko ebko batez bestekoarekin, hain zuzen ere bezalako aldagai enplegu-tasa, iraupen luzeko langabezia-tasa eta gazteen langabezia-tasak. Horrela jasotzen da Nuria Moreno-ManzanaroenDesberdintasunak eta konbergentzia sozialaalderdi positiboa nabarmendu dira, genero-aldea dago: enpleguaren “ dira, batez beste, ebko eta enpleguan minusbaliotasunagatik ” espainiako jartzen “ emaitzak ” onenak.

genero-aldea.

Soldata-terminoetan, emakumeen egoera okerrenean batean gizonen aldean, antzeko ezaugarriak iritzi hori. Brindusa Anghel eta J. Ignacio Conde-RuizenenBretxak genero-soldata doitutako espainian: 2002 - 2018 honetan, espainian, genero-soldata diren bretxak doitutako soldata-egituraren inkestaren erabiliz aurrera 2002 arte 2018 Lanaren emaitza nagusia. izan ere, lehen aldiz serie historikoan, doitutako soldata-aldea artean igotzen 2014 eta 2018 horrela, truncándose behera doan bidexka emandako begiratuta, xxi. mendearen hasieran.

Ordainsarien arteko soldata desberdintasunak generoak sortu ez bai aldeak edo hitzarmenean ezarritako soldata arautua, bai lan-merkatuan diskriminazioa pairatzen duten gizarte barneratzea emakumeen produkzio jardueran diharduten sartu eta hala, hauek nabarmentzen dira. Javier Baquero eta Santos M. RuesgaenGenero-soldata-aldeaGauzatzen dira. hauek dira alderik alde batetik, egon daitezkeen desadostasunak, lan-merkatuan sartzea eta, lanbide-karreran, bi generoen arteko subsecuentemente eta, bestalde, denborazko dedikazioa eta ordutegi lan-merkatuan (ordaindua) eta lehiaren artean ezartzen den ondorio horietarako, lan ordaindua izateko eta etxeko lanetan eta zaintza-lanetan, emakumeen kaltetan.

Ordainsari-desberdintasuna, soldata-aldea edo gizonezkoen eta emakumezkoen oradinsari-aldea, hainbat faktoreren emaitza da, hala nola, genero estereotipoak bereiztea, lan-merkatuko erantzukizun partekatuaren falta, etxeko lanetan eta zaintzan dauden desberdintasunak batera kontratu-mota, lanaldi, antzinatasuna edo soldata-osagarriak honako hala garatzen du. Emakumeen institutuaenOradinsari-aldea, emakumeen eta gizonen berdintasunerakoa: zergatiak aztertzea eta horri aurre egiteko tresnakbi ikuspegi nagusien definitzen duen kontzeptua eta neurtzeko soldata-desberdintasuna (egokitua eta doitu gabe) elkarreraginaren ondorio dela nabarmenduz konplexua arrazoiak lanekoak, gizartekoak, baina baita kulturalak.

b. genero-aldea Bikoitza: ezgaitasuna eta etnia

Biztanleria ijitoa taldeetako bat da, eta egoera sozial eta jasaten dituzten egitura-desberdintasuna eta dimentsio anitzekoa, espainian egoera bat metatuagatik bereizkeria eta antigitanismo-faktorea. Arantza Fernández eta Carolina FernándezenLan-aldea biztanleria ijitoa,arreta berezia jarriz errealitate emakumeen berariazko ijitoakenpresak identifikatzeaz gain, egoera hori nabarmentzen egoerak, duen emakume ijitoak ijito gizonek baino okerragoa da edozein aztertutako adierazle. Ezberdintasunaren aldeak izaera dela eta, oso esanguratsua da eta emakume jakin guztiei eragiten die: lan-egoeran, hezkuntza-mailak, familia-erantzukizunen eta baita bajak itxaropenak eta proiekzio-aukera gutxi eta sustapena.

Bi-hutsunerik finkatuenei lagunduz lan-merkatuan erreferentzia egiten dieten dira emakume eta ezgaitasunen bat dutenen sin soria les, fisiko edo intelektualak. Direnean, ezgaitasunak dituzten emakumeak, egiten ari da; Hala, adierazi egiten badu.Enric NomdedéuenUrritasunen bat duten emakumeak bretxa. Bikoitzakontu egin dio espaziotik hartzen diren neurriak ezartzen, orokortasun printzipioaren kalterako hainbat Valencia na, gobernu zentrala eta hainbat gobernuz kanpoko programa eta neurri Hori. izan bati aurre egin helburu nagusiak arazoen aurka neurtuko da ezintasuna duten emakumeen kolektiboa lan-merkatuan, hala nola, langabezia eta prekarietatea, hau da, enplegu eta lan-kalitate txarreko ordainsariak bajak.

c. Etorkinak

Hiru alderdi “ sartzeko moduak ” etorkinek jasaten duten lan-merkatuen herrialdeetan baino kontzentrazio bat, lan-bereganatu dira egotea ere daitezke “ 3 P ” (nekagarriak, arriskutsuak eta Behin-Behinekoak) eta maiztasuna. Horrela jasotzen da bereizkeria-egintzak Lorenzo CachónenAsimilazio segmentatua, kontzentrazioa enplegu teknikoetan “ 3 Diskriminazioa saihestea: “ P ” eta “ burdin legeak hiru migrazio-prozesuen lan-eremuan azken ideia horiek buruzko informazioa ematen du garapenak duenak literatura akademikoan, espainiako batez ere.

Arautu beharra dago, lanaren, migrazio eta ez pertsona horien diskriminazioa atzerriko langileak hala edozein motatako aztertzen. Sergio ZúñigaenImmigrazioa eta lana txilen: erronkak eta aukerak a la luz de la Legea 21 . 325 , txile, bere ustez, ahalegin handiak egiten ari direla laguntzeko legegintzako atzerritarren lege berria Zk. enplegua lortzeari dagokionez. 21 . 325 migrazio eta atzerritarrak. 2021 zuzendu nahi, ezintasuna, baina hala ere, esan duenez, arauak nahi gabe, zaila izaten da atzerritik sartzeko lan txilen.

d. Bretxak adinaren arabera

Gazteek espainian bakarra ere izan dira orain dela hamarkada zaila bat lan merkatuan sartzeko, langabezia-tasa handiko enpleguaren oso maiz gertatzen da, eta hala, hauek nabarmentzen dira. Aida Galdara eta Adolfo RodríguezenNola hobetu gazteen lan-aukerak espainian?eragiten duten kalitatea duen, eta lanpostuak gazte askorentzat da gainera eskasa: ugariak dira aldi baterako lanpostuak eta lanaldi partzialeko eta beste batzuekin alderatuta, adin-taldeen eta herrialde, ordainsaria eta lan-baldintzak txarragoak dira. pertsona ere joera handiagoa izaten dute aceptar ordutegiak ez estandarra, nola lan egin gauez eta igandetan.

Bi esfera kritikoak gazteen artean nabarmentzen dira ardatz nagusi gisa ongizatea eta etorkizuneko arrakasta: enplegagarritasuna eta osasun mentala. Alde batetik, lan-merkatua, itxaropentsua eta gazteentzat. Bestalde, prekarioan gutxi osasun mentala dirudi gero eta hurbilago egon, eta beste neurri batzuen artean, ahulduta, lana Hala denetik nabarmentzen dira. Fundación Santa maria la Real enPlataforma, osasun mentalari eta gazteen Enplegagarritasuna: esperientzia arrakastatsu Santa maria la Real fundazioaren laguntza beharrean direnen zaintza aztertu duenak, langabezian dauden gazteak edo lan-prekarietateaArtikulu honetan erabilitako metodologiaren partekatzen dute. lehenengo urtean ezarpena, zenbait emaitza nagusiak eta hobetzeko gomendioak gazteen enpleguaren errealitatea kontuan hartuta osasun mentala.

Lan-merkatuan esperientzia gazteriaren gor espainian markatuta dago lan-bilaketa motibazioa galtzea, frustrazioa eta antsietatea eta lan prekarietatea, aldi baterako lan-kateaketa ezaugarri eta desberdintasunaren inguruko ekintzak. Hala jasotzen du Pertsona gorrek Estatuko Konfederazioak EmandakoaenErronka da gazteen lan-gor espainian sartzea non buruzko azterketaren ondorioak aztertu dira gazteen laneratzea espainian alorretan, besteak beste, irisgarritasuna, falta oso-osorik heltzen baitie gor erronka prestakuntza, enplegu publikoa, aukera-berdintasuna beharrezko lanbide-profila edo erregulazio eta espezialisten zeinu hizkuntza.

Enplegu-aukerak sustatzeko eskulan behar, eta, zahartzen ari den planteamendu berria enpresa-mailan, sektorekakoak, estatuko eta europako batasuneko eta, bereziki, indarrean dagoen legeria benetan aplikatzen debekatzen duen iritzi hori ahal dela. Ricardo Rodriguez eta Jessye MullerenEusteko erronka gorako langileak europako lan-merkatuandutenek (egiten ari diren ikerketak oinarri hartuta, Eurofound eragina duten langileen parte-hartzea lan-merkatuak. Besteak beste, europako hainbat herrialdetan nagusien azpimarratzen dute, bereizkeria gorako langileak, lan-baldintzak, osasunaren, etxeetako osaera, hezkuntza edo lan egiteko era berriak eta digitalizazioari. Aldi berean hainbat politikari identifikatzen gordetzeko a gorako langileen lan-merkatuan edo reincoroporarlos osagaietatik berean atzeratuta doa, eta diru-laguntzak ematea erretiro sustatzea adinekoen kontratazio edo bere lanpostura itzultzen gaixotasun luze baten ostean.

e. lurralde-Aldea

En canto a bretxa eta lurraldeen arteko desberdintasunak, Lorenzo Serrano, ángel Soler eta Fernando PascualenEnpleguaren kalitatea lurralde soziologia soziologian lizentziatuaenpleguaren kalitatea aztertzen espainiaren eta bere autonomia-erkidegoak epealdian zehar 2007 - 2022 portaera jasotzen dituen indize sintetiko baten bidez 18 dagozkien adierazleak 5 kalitate Indizea eredu argia lurraldeen arteko desberdintasunak. Hori, gainera, nabarmen iraunkorra da denboran zehar eta koherentea behatua beste eremu batzuetan, garapen ekonomiko eta sozialerako. enpleguaren kalitatea, oro har hitzak mailarik altuenak gertatzen País Vasco , Madrid , Cataluña , Navarra eta La Rioja egoera baten aurrean, adostasun gutxiago Canarias penintsulako hegoaldeko eta eskualdeak.

Landa-desberdintasuna da hiri ikertzen duen Marie Hyland eta Massimiliano Mascherinieuropako batasunaren esparruan sartutako Argi-emaileko brecha urbano-rural europan: ezberdintasunak gainditzeko Al dezakegu?berariaz, dagokionez, pobrezia-kostua eta baldintzak, diru-sarrera-aldea, enplegua, etxebizitza, giza kapitalaren eta landa-eremuetako argi desabantaila bat dute digitala. diru-sarrerei dagokienez, lan-aukerak, giza kapitala eta sarbide digital gehitzen da, horregatik zerbitzuetan desberdintasunen hazkundea bezalako eremuetan hezkuntza, garraioa eta osasun laguntza.

f. Origen social aldea gisa enplegua lortzeko

Espainian, elgen dauden herrialdeek ehuneko altuena duen pertsona 25 a 34 unibertsitateko ikasketak dituzten urte, oraindik alde garrantzitsuak lorpenak gazteen hezkuntza eta lan-jatorriaren arabera, eta horrek zalantzan jartzen ditu gizarte lorpenak aukera berdintasunaren arloan goi-mailako hezkuntza-sistema eta lan-merkatuari Horrela hori adierazi dute. Nuria Legazpe, Cecilia Albert eta María A. DaviaenSobreeducación: el papel del jatorria graduatuei dagokienez, familiaaztertzen den aldeak lorpen horiek lanengun eta ibilbide profesionalari lotutako gazteak bere unibertsitate-ikasleen hezkuntza-maila bidez neurtuta, gurasoen submuestra baten bidez, eta laneratze inkestaren unibertsitate 2019 . Emaitza nagusien artean, bat-batean, desabantaila graduatuen laneratzea gazteak gurasoekin gutxiago kualifikatuak eran, lan-munduan sartzea, hainbat eremutan, bilaketaren, hala nola, iraupenari hasierako eta lan-baldintzak lehenengo lana.

Politikei dagokienez, programak eta proposamenak Moreno-Manzaneroaipatzekoa da inbertsio-politika indartzen duten gizarte-gaitasunak, egiztatutako datuak, handitu egiten dute lan-merkatuan oinarritutako parte-hartzea eta erne jarrarazi bazterkeria. Gainera, nabarmen lagun dezakete, hazkunde ekonomikoa sendoagoa eta integratzailea eta produktibitate-mailen eta funtsezkoak dira irudiei laguntzeko, trantsizioak digitala eta ekologikoa. Bestalde Legazpe, Albert eta Daviabikoteak eskaintzen dituzten laguntza eta kudeaketa hezkuntza erakundeetan unibertsitate-integrazioari laguntzen du graduatutako ikasleen lan-diren kalteak arindu lotutako alderik.

Landa-eremuen kasuan, europan Hyland eta Mascheriniberen ustez, ahanztura-sentimendua asetzerik eza eragiten du, eta, beraz, gobernuekin eta orokorrean demokraziaren politikak aztertzea da oinarritu beharko lukete eta haren zergatia. Horien artean, hauek nabarmentzen dira politika horiek bretxak inbertitu hezkuntzako eta prestakuntzako landa inguruan, sarbide digital erraztea, landa-komunitateek ingurunea diseinatzeko eta ezartzeko, politikak eta irtenbide berritzaileak hartu emateko funtsezko zerbitzuak.

Espainian, gazteen lan-aukerak Galdara eta Rodriguezberen ustez, lanbide-orientazioa hobetu daitezke indartuz eta, dagokion hezkuntza-eskaintza; karreran cercanamente gehiago eskaerak lan-merkatua. Enplegu zerbitzu publikoren baten finantzatu eta hobeto erakundeekin eta toki-enpresa ondo konektatuta ere funtsezkoa da, gazte langabetuen kopurua gehiago hartzea.

Enpleguaren kalitatea edo enplegu duina, bi baldintza dira eraman behar dituen lan-jarduerako sarrera. Serrano, Soler eta Pascualkontuan hartzen direla-eta, langabezia tasa handiek, enplegu osoa lortzea du helburu politika ekonomikoko estrategia jarraitzea. Horrek, alabaina, ez du aktinarekin konbinatzeko behar du, enpleguaren kalitatea hobetzea.

Ildo beretik, Fundación Santa maria la Realdagokionez, gazteen osasun mentaleko izateko; eta hobekuntza bermatzen du, eta, hortik haratago, lanik izan enplegu duina izatea da, laneko prekarietatearen baldintzak, hobeto lotzen da, osasun mentalaren egoeraren, eta bere buruaz beste egin duela, maila handiagoa izateko arrisku txikiagoa gorako pertsonen ongizate emozionala. Rodríguez eta Mullerberen ustez, herri eta hirietan jasangarritasuna sustatzeko lanean eta ongizate fisikoa nahiz mentala zehar langileen karrera profesionalak gero eta luzeagoak dira, konponbide berritzaileak gainean jarduten duten lan-baldintzak, oro har, ibilbide profesionala, gaitasunak eta eskatutako trebakuntza, motibazioa eta aktibo egoteko izan ditzaketen ondorioak produktibitatea.

Dagokionez, genero-aldea Conde eta Ruizbere murrizketa ez da bakarrik nabarmentzen justiziazko kontua edo ekitatea, baizik eta eraginkortasun-ere, badaude, hesi edo galarazten duten oztopoak oztopo, emakumeek aukera-berdintasunaren aldeko gizonak abian gaude zati zizkiguten talentuaren biztanleriaren erdiak. Horregatik, emakumezkoen talentua alferrik galtzea da bat ere ez dago onartzerik, are ekonomia datozen hamarkadetan, geldiezina da biztanleriaren zahartzea borrokaldia eragingo du, lan egiteko adinean dauden biztanleen kopurua nabarmen murriztu den.

Politikei buruzko erraztu dezaketen diru-sarrerak murriztea genero-aldea Baquero eta Ruesga adierazi dutenez, bere gain hartu behar da gizartearentzat oro har, berarekin dakartzan kostuen zati handi bat haur bat zaintzeko, mendekoak eta/edo adinekoentzat. Adierazi dute hori gizarte politika -hacia du familia plana- minutuko purua da, eta hori da gure gabezia nagusiak bide eta ingurukoen dauden herrialdeei inguruko emaitzak hobeak, genero-ekitatearen, batez ere, lan-arloko.

NoiztikEmakumeen institutuabeharrezkoak dira eta egitura-aldaketak sartzen dituztenak ere dio beren ustez, politika eta berdintasun eraginkorra sustatzeko funtsezko eragile guztiak, maila guztietan gauzatzeko, gardentasuna eta bermatzeko lan-legedia enpresetan benetan betetzea dagokionez hasieran ordainsari bereak dituen balio bereko lana egiteagatik, erregistratu, ordainsari eta ordainsari-tresnak behar bezala auditoria lanpostuen balorazioa egitea, genero-ikuspegia kontuan hartuta.

Bestalde, Nomdedéuespaziotik hartzen diren hainbat neurri ezartzen, orokortasun printzipioaren berri eman Valencia na, gobernu zentrala eta hainbat gobernuz kanpoko programa eta neurri Hori. izan bati aurre egin helburu nagusiak arazoen aurka neurtuko da ezintasuna duten emakumeen kolektiboa lan-merkatuan, hala nola, langabezia eta prekarietatea, hau da, enplegu eta lan-kalitate txarreko ordainsariak Aldi berean adierazten duten bezala, ". Arantza Fernández eta Carolina Fernández, Ijitoen Idazkaritza Fundazioa defendatu da, programak eta jarduerak abian jartzea beharrezkoa den errealitateari egokitutako-profilari eta ijitoak, nolakoa izan da Sartu programa.

Immigrazio-arloan Cachon haren iritziz, “ legeak eremu ditu nagusi hartzeko prozesuen burdin etorkinak lan-merkatuan (eta beste hainbat alorretan gizarte-bizitza) ez du esan nahi izan behar gisa onartutako saihestezina baita. aurre egin Daitezke ren eremutik politika eta ekintza desberdinen hitzartutako aktore bat lortzeko etorkinak integratzeko bidezkoagoa beste kolektibo batzuk gure gizarte-arazoak dituzten barruan sartzea.

Duela gutxi txilen, immigrazioari buruzko legeria aztertuz Zuñigadela, erabilgarriagoa izan balitz, prozedura argirik eta kontratatzeko helburua atzerriko barruan dagoen. Iradokizuna, kontratazio, legezko sinergiak positiboak izango lirateke. edozein estatu guztia Hartzen da estatuko betebeharra Erabilgarriak bideak atzerritarrak edozein herrialdetatik, baina, batez ere, gizartean, norberaren independentzia indartzea.

Hurrengo urteetan etxetik irtengo dira. lan-merkatua erretiroagatik, asko pertsona espainian eta eb-. Konponbideak bilatzeko erronka proposatzen digun demografikoa eta beste bat jartzea ere hori ordeztekoMª Antonia Akutuaen Europako urtean trantsizio demografikok eta eskumenaknahi digu, non agerian uztea eta garrantzia nabarmentzea trantsizio demografikoa. Egiten azaldu digu ebren eta estatu kideen martxan jartzen ari ekimen ezberdinak jarri ditu martxan europako urtearen barruan dituen eskumenak, non etengabeko trebakuntza eta eskumenen hobekuntza dira bere ardatz nagusi Ere, ardatz horiek ezinbestekoak dira. gainditzeko aurre egiteko sortzen diren aldaketak eta premiak 3 trantsizioak: ekologikoa, digitala eta, bereziki, trantsizio demografikoaren erronka.

Egoera ahulean dauden pertsonen arreta eskaintzen zaie, oro har, erakunde bereiziko dira, objektuak beharrean dira zainketa bezala tratatu. Hala adierazten da benetako objektuak azaltzen Paula Andrade, Karina baratzeak, Rocío Poyatos, Gabriel Sotomayor eta Laura Vidaña-moyaenEskumen-esparru berria bultzatzeko oinarrizko zainketa eta lanbide-rol eta zerbitzu komunitario eta familiarra.emaitzak azaltzen dugu. han izango da bere ikerketaren helburu duten pertsona gainditzeko kultura instituzionala. horretarako, proposamen berri bat planteatzen lanbide-rol eta eskumenak garatzeko aukera komunitarioak eta pertsonalizatu urritasunen bat duten pertsonen laguntza eta zaintza, adineko pertsonak babesik gabeko egoeran dauden haurrak eta nerabeak eta sinhogarismo.

Abiadura, garapen teknologikoaren eta lan-munduan gertatzen ari diren aldaketak azkartzen dute zaharkituak gaitasun profesionalak.Ángel Pazos eta Ernesto Anabitarte azaltzen digu Unibertsitate-microcredenciales dira etorkizun ukaezina da:, paper garrantzitsua jokatuko duten unibertsitateak bizitza guztiko prestakuntza-erakunde, herritar guztientzat, eta eskaintza baten bidez akademikoa unibertsitateko microcredenciales direla ziurtatzen duten ikaskuntza-emaitzak hobetzeko lan-merkatura oso aldakorra. eskumenak Formazioak dira, eta labur metodologia malgua eta modularra da prestakuntza-beharretara egokitzen den enpresa eta erakunde Bat izan behar horiek enplegatzaile. identifikatzeko sistema modu dinamikoan diren microcredenciales kalitate-bermea izatea dakar.

Ongizate estatua europako erreferentea da oinarritzen den bermatzen beste zenbait zerbitzu eta prestazio publikoen herritarren osasun, pentsioak, familia-laguntzak, diru-laguntzak: langabezia eta hezkuntza. Ondoren, krisi ekonomiko eta finantzariotik pandemia, erronkak eta digitala, klima-demografikoa, Gerardo Gutiérrez enBermatutako zerbitzuak enplegu eta ongizate estatuaproposatzen digu sendotzeko beharra ongizate egoera beste zutabe bat jasaten duten izango litzatekeela enpleguko politika aktiboen lege berrian. 3 / 2023 , 28 enpleguari buruzko otsailaren bada ere, nabarmentzekoa da hitzarmena ” kontzeptua “ jarduera da; bere ikuspegiak pertsonen alde eta enpresa txiki eta ertainetan, batez ere, horien sarbidea errazteko zerbitzu bermatuetarako batzuk, artikuluan deskribatzen digun legez. Aukera kapitalizatu langabezia-prestazioaren ordainketa bakarreko modalitatean da aukera bat berriro hasi nahi duten ekintzaileei. Lan-merkatuan ondorioak langabeziaren kapitalizazioak,Víctor Santa-bárbarakontzeptua eta azaltzen digu 3 ordaintzeko moduak Bakarra: autonomoa, sartzea edo sozietate publikoa sortzeko eta kooperatiben eta lan egiten duen aldea da. Garrantzi berezia duten aurkezpena egileak ikerlan bati buruz egin dituen lurralde zuzendaritzaren Barcelona horri buruz prestazioa kobratzeko ordainketa bakar gisa, besteak 2019 eta 2022 Urte hauetan bat da. 71 pasatu ondoren, pertsonen% 1 urtean jarduera bat mantentzen dute, eta, 53 % ondoren jarraitzen dute 4 urte, eta ondorioz neurri horren arrakasta handia izan du.

Estatistika publikoa denbora bizi da, aldaketa-produkzioan arkitektura berri bat gehiago arduratzen estatistika erabilera administrazio-erregistroak estatistika-helburuekin, lan-merkatuaren arloan. Horrela azaltzen dute Arancha González eta Marta Palazuelos en Garai berriak egiteko: batik bat, modua, eta estatistika publikoaren kalitatea datuak non adierazten dutenez, zeintzuk dira administrazio-erregistroak duen alternatiba abantaila batzuk dituzte, hala nola duen kostu txikiagoa, inkestak, etengabe eguneratzea eta zehaztasuna da langabezia neurtzeko orduan, datuak Ere. egiten diete erreferentzia gisa inkesta batetik ikusita epak eta administrazio-erregistroak, adibidez) erabiltzen dituen SEPE erregistratutako langabeziak. gainera, egileak argitaratzeko hitz egin dute, Eta big data, teknologia berriak gisa aplikatutako oso garrantzitsuak dira bi erregistro gisa, REGCON, hor erregistratzen hitzarmen kolektibo eta azter daitezke aldagai kualitatiboak telelana gisa edo genero-ikusmira sartzea, edo Delt@ erregistratu ziren, lan-istripuen. Lan-merkatua dinamikoa da, konplexua, heterogeneoa eta dimentsio anitzeko egungo. Lanbideen behatokia seperen helburua errealitatea ezagutu, aztertu eta aztertzea. Hala, deskribatzen digute lan-merkatuan aldakorra Ana Laseca en Lanbideen behatokia da estatuko enplegu zerbitzu publikoarenjartzen duen garrantzia kontuan profesionaltasuna analista-sare bat eremuan probintzia eta nazionala erantzuteko lan-merkatuari buruzko informazioa enplegu-eskatzaile,, enpresentzat eta erakunde publiko. guztia ikuspuntu ezberdinetatik, lanerako prestakuntza, prestakuntza jarduera ekonomikoen araberako: lurraldea eta estudioetatik profilak eta lan-talde espezifikoen. orientazio gisa defini daiteke laguntzeko eta laguntzeko prozesua den pertsona, edo hobetu nahi horren erabilera, gaitasun pertsonalen garapena, tekniko eta profesionalak egotea edo lanpostu bat, sarbide mantentze-lanak artzain Irene nabarmentzen da. Lanbideen behatokia du sorgailu lan bideratzeko informazioa, lanbideen behatokia, seperen, edukiak eta tresnak web emandako moldatzen diren hainbat informatzeko eta parte-hartzaileak errealitatea azaltzeko eremu bakoitzaren lan-merkatuaren eta horretarako behar diren gaitasunak Ere, lana aurkitzeko. horietako bakoitzak, behatu gonbidatzen gaitu.

Zenbaki honetan atal berri bat sartu dugu, Bestelako begiradakikuspegi jaso nahi ditugu, eta beste diziplina batzuetako literario eta grafikoak, hurbiltzeko artistikoa; zehazki, kontakizun aurkeztu zaio gustatu. Zortzigarren eguna idazlearen Rafael Garciagai lantzen du enplegu erabatekoa eta bineta grafikoa Peritas dira marrazkilaria. Raquel Gu genero-aldea buruzkoa.

Eskerrak ematen dizkiegu gure lankide Mª Concepción Piquerasek, beren prestutasuna, bere gauzak ondo egiten saiatzea eta xehetasunak eta xehetasunak Irene Pastorlanbide-esperientzia eta jakintza guztia eman habernos, lan-orientazioaren arloan. Biek ala biek izan dituzte parte-hartzea eta merkaturatzea "izeneko argitalpena hasi dute lan-Koadernoak ” aldi berriak; izan ere, zorte ona opa diegu merezi dutela, eta seguru asko dute.
Azkenik, aditzera eman nahi dugu gai nagusiak hurrengo zenbakiaren buruzkoa izango da. Gaurkotasun handiko gai baten inguruan, bitartekaritza-zerbitzuen esparruan Publikoetan eta prentsa-txostena donostiakultura.com-premiez arduratzen da gizarte-ekonomiako aurpegi ugari ditu.