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Je suis en situation de maternité / paternité

 

Si son contrat termine tandis qu'il est de baisse par maternité ou paternité, continuera à percevoir sa prestation économique par naissance et soin de mineur 16 de semaines jusqu'à sa finalisation. Dans ce moment peut solliciter la prestation ou subside par chômage dans 15 les jours ouvrés suivants.

La période de baisse par maternité ou paternité, tandis que vous ait demeuré de grande dans l'entreprise, s'a en compte comme période d'occupation cotée pour accéder aux prestations par chômage, puisque dans cette période de repos maternel ou paternal continue l'obligation de coter tandis que le contrat soyez en vigueur.

La prestation par maternité ou paternité la règle l'Institut National de la Sécurité sociale (INSS).

 

Conditions requises

  • Être adhérente ou adhérent et en situation de grande ou assimilée à la grandedans la Sécurité sociale dans un régime que cote au chômage.
  • Se trouver en situation légale de chômage.
  • Être inscrite ou inscrite comme plaignante d'emploi et maintenir dite inscription tandis qu'il se reçoive la prestation, ainsi qu'accomplir l'engagement d'activité que se comprend dans la sollicitude.
  • Pour accéder à la prestation contributive y a que coter au chômage au moins 360 jours dedans des 6 ans antérieurs à la situation légale de chômage. Si vous il a moins coté, il pourra avoir droit au subside par chômage.
  • n'y avoir accompli l'âge ordinaire pour se retraiter.
  • ne réaliser une activité par compte propre ou travail par compte d'autrui à plein temps, sauf compatibilité établie par un programme de promotion d'emploi.
  • ne toucher une pension de la Sécurité sociale incompatible avec le travail.