ERTE / RÉSEAU

Information sur des formalités et des mesures liées avec des Dossiers Temporels de Réduction du personnel (ERTE) et l'Instrument de Flexibiliad et Stabilisation de l'Emploi (RÉSEAU).

Le Statut des Travailleurs contient deux mesures pour flexibilité et le stabilisation de l'emploi

ERTE (Article 47 de le Statut des Travailleurs )

Lesdossiers de régulation temporelle d'emploi (ERTE)peuvent être par des causes économiques, techniques, organisationnelles et de production (ERTE ETOP) ou par force majeure (ERTE FM). Les mesures qui se peuvent il adopter ils sont la suspension temporelle du contrat de travail ou la réduction de la journée des personnes travailleuses.

Pendant ces mesures les personnes travailleuses peuvent recevoir protection par chômage, en fonction ce dont s'informe dans cet espace informatif. 

RÉSEAU (article 47 bis de le Statut des Travailleurs)

Le MécanismeRÉSEAUconstitue une mesure de flexibilización et stabilisation de l'emploi et se déclenche par le Conseil de Ministres pour un secteur de l'économie ou par un cycle temporel déterminé. Les mesures qui se peuvent il autoriser à l'entreprise ils sont la suspension temporelle du contrat de travail ou la réduction de la journée des personnes travailleuses.

Durante estas medidas las personas trabajadoras recibirán la protección social, según lo que se informa en este espacio informativo.