QUANTITÉ:

100 % Du quota par contingences communes résultante d'appliquer à la base moyenne qu'eût le travailleur dans les douze mois antérieurs à la date dans laquelle il crée cette prime, le type de cours pour contingences communes en vigueur dans chaque moment, exclu le correspondant à l'incapacité temporelle dérivée de dites contingences.

Cette prime sera compatible avec l'établie en le Décret Royal-Loi 11 / 1998 .

DURÉE:

La durée sera pendant la période de repos.

RÉGLEMENTATION:

Article 38 de la Loi 20 / 2007 , de de 11 juillet, du Statut de l'Employé Autonome, modifiée par le Décret Royal-loi 13 / 2022 , de de 26 juillet, par celui qui s'établit un nouveau système de cours pour les travailleurs par compte propre ou des auto-entrepreneurs et il s'améliore la protection par cessation d'activité et par le Décret Royal-loi 14 / 2022 , de de 1 août, de mesures de durabilité économique dans le milieu du transport, en matière de bourses et aides à l'étude, ainsi que de mesures d'épargne, efficacité énergétique et de réduction de la dépendance énergétique du gaz naturel.

Les travailleuses indépendantes qui eussent cessé dans son activité par maternité, adoption, garde avec des fins d'adoption, acogimiento et tutelle et réalisent à nouveau une activité par compte propre dans 2 les ans suivants à la date effective de cesse.

QUANTITÉ:

Prime équivalente du 80 pour cent du quota par contingences communes résultante d'appliquer à la base moyenne qu'ils eussent les travailleuses dans les douze mois antérieurs à la date en qu'ont cessé dans son activité, le type de cours pour contingences communes en vigueur dans chaque moment, exclu le correspondant à l'incapacité temporelle dérivée de dites contingences.

DURÉE:

Pendant les 24 mois suivants à la date de reincorporación.

RÉGLEMENTATION:

Article 38 bis de la Loi 20 / 2007 , de de 11 juillet, du Statut de l'Employé Autonome, modifiée par le Décret Royal-loi 13 / 2022 , de de 26 juillet, par celui qui s'établit un nouveau système de cours pour les travailleurs par compte propre ou des auto-entrepreneurs et il s'améliore la protection par cessation d'activité et par le Décret Royal-loi 14 / 2022 , de de 1 août, de mesures de durabilité économique dans le milieu du transport, en matière de bourses et aides à l'étude, ainsi que de mesures d'épargne, efficacité énergétique et de réduction de la dépendance énergétique du gaz naturel.

Travailleurs indépendants ou travailleurs indépendants qui font une sortie initiale ou qui n'ont pas été en situation de sortie au cours des deux années immédiatement précédentes, à compter de la date d'effet de la sortie, du régime spécial de la sécurité sociale des travailleurs indépendants ou non salariés.

Elle s'applique également, lorsqu'ils remplissent les conditions qui y sont énoncées, aux travailleurs non salariés qui sont inclus dans le premier groupe de cotisation du régime spécial de la sécurité sociale des travailleurs de la mer, ainsi qu'aux membres des sociétés de capitaux et des sociétés de travailleurs et aux membres des coopératives de travail associé qui relèvent du régime spécial de la sécurité sociale des travailleurs indépendants ou non salariés ou du régime spécial de la sécurité sociale des travailleurs de la mer, dans le premier groupe de cotisation.

MONTANT:

D'une manière générale, un quota réduit sera appliqué pour les contingences communes et professionnelles, les travailleurs étant exemptés de cotiser pour la cessation d'activité et pour la formation professionnelle.

Le montant annuel de la quote-part réduite sera fixé par la loi de finances de l'État et sa répartition entre les contingences susmentionnées sera déterminée par voie réglementaire.

Un quota réduit peut également être appliqué pendant les douze mois civils complets suivants à l'égard des travailleurs indépendants dont les revenus économiques nets annuels, aux termes de l'article 308 . 1 c) du texte refondu de la loi générale sur la sécurité sociale, soient inférieurs au salaire minimum interprofessionnel annuel correspondant à cette période.

Lorsque cette deuxième période couvre une partie de deux années civiles, l'exigence relative aux rendements économiques doit être respectée pour chacune d'elles.

DURÉE:

À partir de la date d’effet de la sortie et pendant les douze mois civils complets suivants.

Le droit aux réductions de cotisations visées dans le présent article s'éteint lorsque les travailleurs non salariés sont retirés du régime spécial de sécurité sociale des travailleurs indépendants ou non salariés pendant l'une quelconque des périodes auxquelles ils s'appliquent.

Lorsque les travailleurs et travailleuses indépendants ou non salariés visés par le présent article présentent un degré de handicap égal ou supérieur à 33 pour cent, ou sont victimes de violences fondées sur le genre ou victimes du terrorisme, les périodes d'application du quota réduit visé aux paragraphes 1 et 2 1 et 2 sont, respectivement, de 24 mois civils complets et 36 mois naturels complets

RÉGLEMENTATION:

Article 38 ter de la loi 20 / 2007 , de 11 de juillet, du Statut de l'Employé Autonome, modifié par le Décret-loi royal 13 / 2022 , de 26 de juillet, établissant un nouveau système de cotisation pour les travailleurs indépendants et améliorant la protection contre la cessation d'activité et par le décret-loi royal 14 / 2022 , de 1 de mesures de durabilité économique dans le domaine des transports, en matière de bourses et d'aides à l'étude, ainsi que de mesures d'économie, d'efficacité énergétique et de réduction de la dépendance énergétique vis-à-vis du gaz naturel.

Les travailleurs indépendants qui bénéficient de l'allocation pour soins aux mineurs atteints d'un cancer ou d'une autre maladie grave, visée au chapitre X du titre II du texte consolidé de la loi générale sur la sécurité sociale.

MONTANT:

Bonification du 75 pour cent de la quote-part pour contingences communes résultant de l'application à la base moyenne détenue par le travailleur au cours des douze mois précédant la date à laquelle commence ce bonus, le taux de cotisation pour contingences communes en vigueur à chaque moment,

à l'exclusion de celle relative à l'incapacité temporaire résultant de contingences communes, dans le régime spécial des travailleurs indépendants ou indépendants.

DURÉE:

Pendant la période de perception de cette prestation.

RÉGLEMENTATION:

Article 38 quater de la loi 20 / 2007 , de 11 de juillet, du Statut de l'Employé Autonome, modifié par le Décret-loi royal 13 / 2022 , de 26 de juillet, établissant un nouveau système de cotisation pour les travailleurs indépendants ou les personnes autonomes et améliorant la protection contre la cessation d’activité.

Travailleurs indépendants par posséder le contrôle effectif, direct ou indirect, d'une entreprise émergente réglée dans la Loi 28 / 2022 , de de 21 décembre, de promotion de l'ecosistema des entreprises émergentes, et que, de forme simultanée, travaillez par compte d'autrui pour un autre empleador.

QUANTITÉ:

Prime du cent par cent du quota correspondant à la base minime établie à caractère général, dans chaque moment, dans le cité régime spécial pendant les trois premiers ans.

Cette prime sera incompatible avec les bénéfices dans le cours prévus dans les articles 31 et 32 .

DURÉE:

De forme continuée en autant persiste la situation de pluriactivité et, au maximum, pendant les trois premiers ans, à raconter depuis la date de la grande que se produise à la suite de l'accueil de l'activité autonome par le dévouement à l'entreprise émergente.

La prime s'extinguirá, dans tout cas, au moment où cesse la situation de pluriactivité, n'en pouvant pas se réinitialiser postérieurement son application dans la supposition de que se produise une nouvelle situation de pluriactivité.

RÉGLEMENTATION:

Article 38 quinquies de la Loi 20 / 2007 , de de 11 juillet, du Statut de l'Employé Autonome, modifiée par la Disposition Finale 4 de la Loi 28 / 2022 , de de 21 décembre, de promotion de l'ecosistema des entreprises émergentes.