Conditions requises

• Être chômeur ou chômeuse et en situation légale de chômage.
• Être inscrite ou inscrite comme plaignante d'emploi et maintenir dite inscription pendant toute la période d'aperçu et souscrire l'engagement d'activité.
• Y avoir coté par chômage au moins 3 mois, si vous a des responsabilités familières, ou au moins 6 mois sinon il les a, et n'arriver 360 à des jours. Dans le cas d'avoir les 360 jours cotés, aurait droit à la prestation contributive.
• ne percevoir des rentesde n'importe quel type supérieurs au 75 % du salaire minime interprofessionnel, sans raconter la part proportionnelle de deux treizièmes mois (Quantités pour cet an). Ils s'auront en compte les rentes intègres ou brutes. Le rendement qui procède d'activités des entreprises, professionnelles, agricoles, éleveuses ou artistiques, il est le résultat de la différence entre les revenus et des dépenses qu'ils aient été nécessaires pour réussir ces revenus. Les gains patrimoniaux sont le résultat de la différence entre les gains et les pertes patrimoniales.

Il devra réunir les conditions requises lors du fait responsable et, en plus, au moment où il présente la sollicitude du subside, de ses prorogations ou reprises et tandis qu'il perçoive le subside.

Il s'envisage date du fait responsable cette dans laquelle se produise la situation légale de chômage, ou dans laquelle il s'harasse le droit semestriel ou dans laquelle il termine la cause de suspension.

Sinon il réunit les conditions requises de manque de rentes ou, le cas échéant, de responsabilités familières, pourra obtenir le subside si vous il justifie qu'il accomplit ces conditions requises dedans du terme d'un an depuis la date du fait responsable. En tel cas, pourra obtenir le subside à partir du jour suivant à sa sollicitude, sans que sa durée diminuez.

Si vous est majeurs 52 d'ans, il a droit à toucher le subside par chômage pour personnes travailleuses majeures 52 d'ans.

Il devra avoir en compte que:

Si vous il a interrompu l'encaissement d'une prestation contributive pour travailler cette dernière période de moins de 360 jours, doit solliciter la reprise de dite prestation.

Si il a interrompu un subside par chômage pour travailler moins de 12 mois, devra le renouer. Cependant, sinon il est la première fois qu'il le suspend, il a diverse périodes travaillées et entre tous ajoutent 360 des jours ou plus, doit solliciter une nouvelle prestation contributive par chômage.

Obligations, infractions et sanctions

Durée et quantité

Durée

La durée dépend du nombre de mois cotés et de si vous a ou ne responsabilités familières.

• Si il a des responsabilités familières:
  • Le subside durera 3 , 4 ou 5 mois, si il a coté 3 , 4 ou 5 mois, respectivement.
  • Le subside durera 21 mois, si il a coté 6 ou plus mois (dans cette supposition, le droit il se reconnaîtra par six mois, et il se peut prorrogar par des périodes de 6 mois jusqu'à sa durée finale).
• Sinon il a des responsabilités familières: le subside durera 6 mois, si il a coté 6 ou plus mois.

Dans le cas de personnes travailleuses fixes discontinues, la durée du subside sera égale au nombre de mois cotés par chômage dans l'an antérieur à la sollicitude.

Les cours qui ont servi pour approuver ce subside, ils ne pourront pas être eues en compte dans une situation légale de chômage postérieur, pour accéder à une nouvelle prestation de niveau contributif ou d'assistance.

Quantité

La quantité mensuelle du subside par chômage est égal au 80 % de l'indicateur public de rente d'effets multiples (IPREM) (Quantités pour cet an).

Dans le cas de perte de travail à temps partiel, dite quantité se percevra au fur et à mesure des heures préalablement travaillées dans le dernier contrat.

Pendant l'aperçu du subside, le Service Public d'Emploi De l'État (SEPE) encaissera les cours à la Sécurité sociale correspondantes aux prestations d'assistance sanitaire et, le cas échéant, protection à la famille.

Dans la supposition du subside par chômage pour des travailleurs majeurs 52 d'ans, le SEPE devra coter, en plus, pour la retraite. Il se prendra comme base de cours le % 125 de la limite minime de cours en vigueur dans chaque moment.

Aux personnes travailleuses fixes discontinues majeures 52 d'ans il se leur cotera aussi pour la retraite. Il se prendra comme base de cours le % 125 de la limite minime de cours en vigueur dans chaque moment.

Si ils sont moindres 52 d'ans et ont justifié une période d'occupation cotée d'ou 180 plus jours, le Service Public d'Emploi De l'État encaissera les cours par retraite à la Sécurité sociale pendant une période de 60 jours, à partir de la date en que naisse le droit au subside. Il se prendra comme base de cours la  limite minime de cours en vigueur dans chaque moment.

Le paiement du subside se réalisera par des mensualités de 30 jours, entre les jours 10 et 15 du mois immédiat suivant à celui que il corresponde le je deviens. Il se réglera, sauf des exceptions,  dans le compte que vous il indique, à condition qu'il soit titulaire de la même.

Documentation nécessaire

La documentation qui doit il apporter il est la suivante:

• Modèle officiel de sollicitude.
• Identification de la présente solliciteuse, de son conjointe et des fils ou filles qu'ils vivent ensemble ou ils sont à son charge et qu'ils apparaissent dans la sollicitude, suffira avec montrer quelqu'un de ces documents qui doit il être en vigueur:
  • Espagnols et espagnoles: Carte d'identité (DNI) ou passeport.
  • Étrangers et étrangers résidents en Espagne:
    • Nationaux de l'Union européenne:Certificat de registre de citoyen/à de l'Union européenne, dans celui qui figure NIE, joins avec le passeport ou document identificativo dans son pays d'origine.
    • No nacionales de la Unión Europea:Tarjeta de Identidad de Extranjero/a (TIE), en la que consta el NIE y el pasaporte.
• N'importe quel document bancaire dans lequel figure le numéro de compte de laquelle il soit titulaire et où souhaite percevoir la prestation.
• Livre de Famille ou certification de l'État civil de naissance ou de famille. Dans le cas des personnes étrangères, document équivalent aux cités antérieurement, avec traduction officielle à l'espagnol.
• Certificat d'entreprise dans lequel s'accrédite la situation légale d'emploi (sinon a été envoyé par l'entreprise au Service Public d'Emploi De l'État). Seulement dans ces situations dans lesquelles le certificat d'entreprise il ne fût pas suffisante pour accréditer la situation légale de chômage, est nécessaire apporter un autre document justificatif qu'il corresponde.
• Justificatif des rentes, si le sollicite le Service Public d'Emploi De l'État.
• Plus information sur la documentation à apporter.

Quand, où Et comment je l'étudie

Il devra présenter la sollicitude dans le terme 15 de jours ouvrés, que commence à raconter depuis lendemain à la situation légale de chômage.

Le droit au subside naîtra lendemain de la situation légale de chômage. Si l'entreprise lui eût réglé les vacances par ne les avoir pas amusés, le subside naîtra lendemain à la fin de la période que corresponde à ces vacances. Si il présente la sollicitude hors délai, il aura droit à que il s'approuve à partir du jour suivant à la date de la sollicitude, en ayant en compte qu'ils se soustrairont de la durée du subside les jours compris entre la date en qu'eût correspondu l'accueil de la prestation (si se fût sollicité en terme) et la date en que se soit présenté la sollicitude.

La sollicitude se pourra présenter à travers:
• Le siège électroniquedu Service Public d'Emploi De l'État SEPE.
• Dans le bureau de prestations (en demandant rendez-vous préalable dans le siège électroniquedu SEPE ou par téléphone) .
• À n'importe quel bureau de registre public.
• Par courrier administratif.

Il peut obtenir plus information dans le téléphone d'attention à la citoyenneté.