Qu'est-ce que est le Contrat pour la formation en alternance?

D'accord avec le prévu dans l'article 11 . 2 Du Statut des Travailleurs, le contrat pour la formation en alternanceaura par objet compatibilizar l'activité de travail rétribuée avec les correspondants procès formatifs dans le milieu de la formation professionnelle, les études universitaires ou du Catalogue de spécialités formatives du Système National d'Emploi.

Ce type de contrat pour la formation en alternance, devra incorporer comme annexe, la convention de collaboration souscrit entre le centre ou établissement formatif dans laquelle la personne participante développe sa formation, et l'entreprise.

Quels sont les caractéristiques du contrat?

• L'activité occupéepar la personne travailleuse dans l'entreprise devra être directement liée avec les activités formativesqu'ils justifient l'embauche de travail
• Cette activité se coordonnera et il intégrera dans un programme de formation commune, élaboré dans le cadre des accords et conventions de coopération souscrits par les autorités de travail ou éducatives de formation professionnelle ou Universités avec des entreprises et des établissements collaboratrices
•  La duréedu contrat sera la prévue en le correspondant plan ou programme formatif, avec un minimum de trois mois et un maximum de deux ans
• Il pourrase développer sous la protection d'un seul contrat de forme ne continuée, tout au long de de les diverse périodes annuelles coïncidentes avec les études, d'être prévu en le plan ou programme formatif
• Lorsque le contrat se fût concerté parune durée inférieure à la maximale légale établie et il ne se fût pas obtenu le titre, certificat, accréditation ou diplôme associé au contrat formatif, pourra prorrogarse moyennant accord des parts, jusqu'à l'obtention de dit titre, certificat, accréditation ou diplômesans surpasser jamais la durée maximale de deux ans.

Quel sont les conditions requises qu'ils doivent réunir les personnes pour célébrer ce type de contrat?

• Personnes qui manquent de la qualification professionnelle reconnuepar les diplômes ou des certificats requis pour concerter un contrat formatif pour l'obtention de stage professionnel
• Personnes entre 16 et 30 ans dans la supposition de que il se souscrive dans le cadre de certificats de professionnalisme de niveau 1 et 2 , et programmes publics ou privés de formation en alternance d'emploi-formation, que fassent partie du Catalogue de Spécialités Formatives du Système National d'Emploi
• La limite de trente ans ne sera pas d'application dans la supposition de contrats de formation en alternance dans le cadre de études universitaires, de formation professionnelle et certificats de professionnalisme de niveau 3 .