Si tu es personne travailleuse au service du foyer et ton activité s'est vu interrompue ou réduite à cause de la DANA, auras droit à la prestation par chômage dans les mêmes conditions que le reste des personnes travailleuses.

Tu peux solliciter ta prestation contributive, bien que tu n'aies pas la période minime coté. ils ne se te consommeront pas cours et le temps que cuivres de prestation par la DANA se te envisagera aussi coté de visage à des futures prestations.

Tu devras présenter sollicitude individuelle (il ne va pas par sollicitude collective comme les ERTE) dedans des 15 jours ouvrés suivants au cesse temporel dans le travail. Tu dois accompagner ta sollicitude avec une déclaration responsable de ton empleador ou empleadores. Tu peux présenter ta sollicitude:

• Presencialmente, Avec rendez-vous préalable, dans un bureau de prestations du SEPE, en apportant en papier une déclaration responsable par chaque situation d'inactivité totale ou partielle (par chaque travail).
• À travers la sollicitude électroniquedans le siège du SEPE, pour ce que préciserais certificat digital ou utilisateur cl@ve. tu Joindras comme annexe à la sollicitude électronique une déclaration responsable par chaque situation d'inactivité totale ou partielle.
• En présentantformulaire de presolicitud. Tu joindras comme annexe au formulaire de presolicitud une déclaration responsable par chaque situation d'inactivité totale ou partielle.

Si tu présentes ta sollicitude telemáticamente (sollicitude électronique ou presolicitud), est convenable que tu indiques dans le champ d'observations que ce que tu sollicites il est la prestation par ERTE DANA et qu'es personne travailleuse au service du foyer. Et tu n'oublies pas joindre la déclaration responsable de chaque travail en que tu cesses temporellement.

tu n'oublies pas nous informer lorsque tu travailles à nouveau dans chaque contrat ou si ils t'élargissent les heures de travail sur l'indiqué dans la déclaration responsable, puisqu'y aurait que recalculer ta prestation. Et, lorsque tu rentres à ton activité normale, communique-le pour que nous désabonnions la prestation et il n'y ait pas que régulariser après et te réclamer des quantités. Tu peux le faire depuis la presolicitud , formalité Basse prestation, en indiquant dans le champ observations ce que envisages (accroissement d'activité par des tellement heures depuis telle date, fin de l'inactivité par DANA depuis telle date, etc.)

Il rappelle que, si ton entreprise est en ERTE de force majeure ou par des causes économiques, techniques, organisationnelles ou de production avec cause dans les effets de la DANA, ne dois pas solliciter tu la prestation individuellement. Il sera ton entreprise celle qui sollicite dans ton nom et avec ton autorisation, à travers la présentation d'une sollicitude collective.

Une fois reconnue ta prestation par ERTE DANA, le SEPE t'enverra un SMS au téléphone mobile indiqué dans la sollicitude collective, en t'informant si nous t'avons reconnu la prestation avec ou sans fils/as à charge, selon les données que nous avons en le SEPE.  Le SMS t'informera aussi de l'accès à cette page web pour t'expliquer comment actualiser, d'être nécessaire, cette information familière.

Ton entreprise aussi s'occupera d'informer au SEPE de ton reincorporación à l'activité (baisse de la prestation) lorsque se produise, ainsi que si il change ta journée ou ils se donnent autres situations (vacances, maternité/paternité, IT,…). 

Il est important que compruebes si avons reconnu ta prestation avec l'information familière que correspond. Il pourrait te correspondre plus quantité de prestation, mais aussi moins et il y aurait que régulariser après. 

Comment Il affecte à ta prestation la donnée de fils et filles que tu nous fournisses?

À la prestation par ERTE DANA se lui appliquent les limites minimes et des maximums qu'il établit la Loi de Sécurité sociale pour la quantité de la prestation contributive. Donc, si ta relation de travail est au 100 % de la journée (contrat à journée complète), aie en compte que:

• Le minimum que tu pourrais il toucher de prestation est 560 , 00 € ( 80 % IPREM) sinon as fils/as à charge.
• Ce minimum monterait jusqu'à , 749 00 € ( 107 % IPREM) si as quelque fils/à à charge.
• En ce qui concerne les maximums, tu toucheras jusqu'à . 1 225 , 00 € ( 175 % IPREM) Sinon as fils/as à charge.
• Avec un fils/à à charge, ce maximum monte jusqu'à . 1 400 € ( 200 % IPREM.
• Avec deux ou plus fils/as, le maximum il est 1 . 575 , 00 € ( 225 % IPREM). 

1 ) Qu'est-ce que il passe si ton contrat est à temps partiel?

Donc ces limites maximales et minimums se réduiront en fonction du pourcentage de journée. Si ton contrat avec l'entreprise en ERTE DANA est, par exemple, au 75 % de la journée, les limites minimes et maximums ils seront 75 le % de l'indiqué, 918 , 75 €, comme limite maximale sans fils/as, au lieu des 1 . 225 €. 

2 ) Comment Savoir si tu es en le minimum ou le maximum? 

Tu sais que la quantité de la prestation par ERTE DANA est 70 le % de ta base régulatrice pendant tout le temps que la cuivres. Cette base régulatrice nous la calculons à partir de tes cours des derniers 180 jours (ou sur ce que tu portes dans l'entreprise en ERTE si est moins de 180 jours). Si 70 le % de cette base régulatrice mensuelle reste par en dessous des limites minimes, la quantité de ta prestation il montera jusqu'au minimum que corresponde, avec ou sans fils/as et selon le pourcentage du contrat à temps partiel. Si il surpasse, le maximum que tu pourras il toucher il aussi dépendra des fils et filles à charge et de la partialité du contrat.

Par exemple, pour une base régulatrice mensuelle de . 1 900 € ( 63 , 33 €/D) et un contrat à plein temps, le % 70 il serait 1 . 330 , 00 €. Comme cette quantité surpasse des limites, il se toucherait la limite selon la situation familière:

• Sans fils/as il se toucherait 1 . 225 €.
• Avec un fils/à se toucherait 1 . 330 €, Puisqu'il reste dedans de la limite suivante de . 1 400 €.
• Avec deux fils/as serait égal, 1 . 330 €, Puisqu'il reste dedans de la limite de . 1 575 € 

Ces quantités sont brutes et ils auraient le rabais de cours à la Sécurité sociale correspondante (généralement 6 , 47 % sur le montant brut).

3 ) Comment Savoir si tu as fils ou des filles à ton charge? Si ils habitent avec toi ils s'envisagent à ton charge?
Lo que determina que se consideren hijos e hijas a cargo es:

• que dependan económicamente de ti (conviven contigo o pagas pensión de alimentos), 
• Qu'ils aient moins de 26 ans ou majeurs de cet âge avec handicap, et aussi moindres accueillis,
• Qu'ils n'aient pas revenus propres supérieurs au salaire minime professionnel (SMI), c'est-à-dire moins de 1 . 134 €.

Si la quantité de ta prestation se peut voir accrue (à partir d'une base régulatrice de , 58 34 €/d ou 1 . 750 , 20 €/M pour les limites maximales, et par en dessous de , 26 67 €/d, 800 €/m pour les limites minimes), tu peux actualiser ton information familière.

Si nous t'indiquons un nombre de fils et filles qu'il ne correspond pas, parce que déjà ils ne sont pas à ton charge, tu dois nous le communiquer pour ne toucher plus prestation de laquelle il te corresponde, et ainsi éviter que nous te réclamions des quantités indebidamente perçues.

L'actualisation de l'information familière se pourra réaliser à travers:

• el servicio de actualización de datos en sede electrónica(requiere cl@ve/certificado digital):
• La présentation d'écrit à travers le registre électronique expédié à la direction provinciale du SEPE que corresponde ou bien livré dans un bureau d'assistance en matière de registre (OAMR),

Adjointe à ta demande d'inclusion de fils et filles à charge la documentation qui soit remarquable/remarquable pour le justifier (livre de famille, convention régulatrice, etc.) Tu dois indiquer nom complet, date de naissance et rentes des fils et filles qu'y ait que comprendre dans ta prestation. Avec cela nous régulariserons, s'il y a lieu, les quantités réglées jusqu'au moment et nous modifierons la quantité à toucher à partir de ce moment.
 

tu déjà étais en touchant une autre prestation à la fois que tu travaillais dans l'entreprise dans laquelle tu maintenant es en ERTE?

Si tu étais compatibilizando le travail affecté par l'ERTE DANA avec une prestation par chômage et se te est compris dans la sollicitude collective, le SEPE t'aura reconnu la prestation par ERTE en interrompant l'autre. Si tu veux opter par la prestation antérieure, tu peux le faire par voie théléphonique, en appelant 060 au .
Nous te rappelons que la prestation par ERTE DANA ne consomme pas cours ni jours de ton autre prestation et que, il une fois termine, tu pourras toucher à nouveau la prestation antérieure où tu l'as laissé, en le sollicitant. En plus, le temps que tu touches prestation par ERTE DANA s'envisagera coté sur le plan d'une future prestation.