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Je suis en situation de maternité / paternité
Si ton contrat termine tandis que tu es de baisse par maternité ou paternité, tu continueras à percevoir ta prestation économique par naissance et soin de mineur 16 de semaines jusqu'à sa finalisation. Dans ce moment tu peux solliciter la prestation ou subside par chômage dans 15 les jours ouvrés suivants.
La période de baisse par maternité ou paternité, tandis que tu aies demeuré de grande dans l'entreprise, s'a en compte comme période d'occupation cotée pour accéder aux prestations par chômage, puisque dans cette période de repos maternel ou paternal continue l'obligation de coter tandis que le contrat soyez en vigueur.
La prestation par maternité ou paternité la règle l'Institut National de la Sécurité sociale (INSS).
Conditions requises
Être adhérente ou adhérent et en situation de grande ou assimilée à la grandedans la Sécurité sociale dans un régime que cote au chômage.
Être inscrite ou inscrite comme plaignante d'emploi et maintenir dite inscription tandis qu'il se reçoive la prestation, ainsi qu'accomplir l'accord d'activitéque se comprend dans la sollicitude.
Pour accéder à la prestation contributive y a que coter au chômage au moins 360 jours dedans des 6 ans antérieurs à la situation légale de chômage. Si tu as moins coté, tu pourras avoir droit au subside par chômage.
n'y avoir accompli l'âge ordinaire pour se retraiter.
ne réaliser une activité par compte propre ou travail par compte d'autrui à plein temps, sauf compatibilité établie par un programme de promotion d'emploi.
ne toucher une pension de la Sécurité sociale incompatible avec le travail.
Documentation nécessaire
Pour solliciter la prestation par chômage, en général, tu préciseras la suivante documentation:
Identification de la présente solliciteuse et des fils ou filles qu'ils vivent ensemble ou ils sont à son charge et qu'ils apparaissent dans la sollicitude, suffira avec montrer un des suivants documents qui doit il être en vigueur:
Espagnols et espagnoles: Carte d'identité (DNI) ou passeport.
Étrangers et étrangers résidents en Espagne:
Nationaux de l'Union européenne:Certificat de registre de citoyen/à de l'Union européenne dans lequel figure le NIE, joins avec le passeport ou document identificativo dans son pays d'origine.
No nacionales de la Unión Europea:Tarjeta de Identidad de Extranjero/a (TIE) en la que consta el NIE, y el pasaporte.
N'importe quel document bancaire dans lequel figure le numéro de compte de laquelle tu sois titulaire dans laquelle tu souhaites percevoir la prestation.
Certificat d'entreprise, que sera envoyé au Service Public d'Emploi De l'État par l'entreprise ou des entreprises dans lesquelles tu aies travaillé en les derniers six mois. Seulement dans ces situations dans lesquelles le certificat d'entreprise il ne soit pas suffisante pour justifier la situation légale de chômage, le document justificatif qui corresponde.
Livre de Famille ou certification de l'État civil de naissance ou de famille. Dans le cas des personnes étrangères, document équivalent aux cités antérieurement, avec traduction officielle à l'espagnol.
Quand, où Et comment je l'étudie
Le terme pour présenter la sollicitude de prestations est 15 de jours ouvrés à partir de terminer la période de maternité ou de paternité, à travers: