Nos casos de peche da empresa, aínda que non é preciso, deberías reclamar contra o despedimento por esta causa, xa que para acreditar a túa situación legal de desemprego sería necesario, se non hai carta de despedimento, un informe ou acta da Inspección de Traballo e Seguridade Social onde consten o cesamento involuntario na prestación de servizos e a súa data de efectos, ou no seu caso, mediante acta de conciliación administrativa na que se indique que impugnaches o despedimento e a empresa non compareceu, sempre que, en todo caso, constátese a túa baixa na Seguridade Social.

Podes solicitar a súa prestación:

• A través de Internet, sempre que dispoñas de certificado dixital, DNI electrónico, ou usuario e contrasinal cl@ve.
• Acudindo á Oficina de Emprego que lle corresponda, previo pedimento de cita desde a Sede Electrónicado Servizo Público de Emprego Estatal (SEPE) ou por teléfono .

No caso de que non poidas achegar algún dos documentos necesarios para o recoñecemento da prestación, deberás comunicalo ao Servizo Público de Emprego Estatal (SEPE) mediante o modelo "Declaración de carencia de documentación na solicitude de prestacións", que che facilitarán na oficina de emprego, especificando a causa da falta de documentación. Se tal causa fose a negativa empresarial a facilitarcha, o Servizo Público de Emprego Estatal iniciará o trámite de requirimento de documentación á empresa.