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Si finaliza mi contrato a jornada completa y mi empresa me hace otro a tiempo parcial, ¿puedo cobrar el paro por el tiempo que no trabajo?

Si finalizas el contrato a tiempo completo que tienes con su empresa y la misma empresa le quiere hacer uno nuevo a tiempo parcial, al tratarse de dos contratos distintos, tendrás derecho a una prestación por desempleo parcial, cuya cuantía corresponderá al porcentaje de jornada que no trabajes.