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EL FSE+ promueve el empleo de las personas con discapacidad

  • 22 de diciembre de 2025
  • FSE
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El Fondo Social Europeo (FSE) juega un papel fundamental en la promoción de la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad en España.

Su objetivo principal es mejorar las oportunidades de empleo, la educación, la formación y la cohesión social, con un enfoque especial en aquellos grupos más vulnerables, entre los que se encuentran las personas con discapacidad.

Para conseguir este objetivo, el FSE+ ofrece bonificaciones y subvenciones a las empresas que contraten a personas con discapacidad, tanto en el mercado ordinario como en Centros Especiales de Empleo (CEE) e impulsa la contratación indefinida y la conversión de contratos temporales en indefinidos.

Las ayudas y bonificaciones a la contratación de personas con discapacidad pueden variar en cuantía y condiciones según el tipo de contrato, el grado de discapacidad y la situación de la persona contratada.

Los contratos que se pueden acoger a estas ayudas son:

  • Contratos indefinidos: Se establecen bonificaciones anuales que varían según el sexo, la edad y el grado de discapacidad (general o severa). 
  • Contratos temporales de fomento del empleo: También existen bonificaciones para este tipo de contratos, aunque con cuantías anuales menores que los indefinidos.
  • Contratos formativos (Adquisición de la Práctica Profesionaly de formación en alternancia): Bonificación del 50% de la cuota empresarial por contingencias comunes durante la vigencia del contrato.
  • Conversión de contratos temporales y formativos en indefinidos: Se aplican bonificaciones similares a las de la contratación indefinida inicial.
  • Contratos de sustitución: Bonificación del 100% de las cuotas empresariales en la sustitución de empleados con discapacidad por trabajadores con discapacidad en desempleo.
  • Centros Especiales de Empleo (CEE) y ONCE: Bonificaciones específicas, que pueden llegar al 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social para contratos indefinidos o temporales y sus transformaciones.

Si quieres ampliar esta información puedes consultar el apartado de la web del SEPE dedicado al Fondo Social Europeo y la Guía de Bonificaciones / Reducciones a la contratación laboral editada por el SEPE que incluye las bonificaciones contempladas por el FSE+.
 

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