El número 13 de la Revista Cuadernos del Mercado de Trabajo presenta como temas centrales las estadísticas laborales y las necesidades y dinámicas de las empresas en términos de empleo, dos dimensiones clave para comprender las transformaciones recientes del mercado de trabajo en España.

Las estadísticas laborales han experimentado una notable evolución en los últimos años, con la incorporación de nuevas fuentes administrativas, innovaciones metodológicas y mejoras en la transparencia y acceso a los datos.

Las empresas enfrentan dificultades crecientes para cubrir sus vacantes, atraer talento y adaptarse a entornos productivos en transformación. Esta situación obedece a múltiples factores estructurales, entre ellos:

• el envejecimiento demográfico,
• la acelerada digitalización,
• la transición ecológica,
• la evolución de las preferencias laborales y
• el desajuste entre las competencias ofrecidas por la población activa y las requeridas por el tejido productivo.

El fenómeno se manifiesta especialmente en determinados sectores y grupos de población, y afecta tanto a puestos muy cualificados como a empleos de menor especialización, con mayor impacto en pequeñas y medianas empresas.

A partir de las aportaciones de personas expertas y/o directamente implicadas en las políticas de empleo, los artículos del último número Cuadernos del Mercado de Trabajo (CMT), abordan estos temas.

Sigue este enlace para ver todos los números de Cuadernos del Mercado de Trabajo. Esta revista es una iniciativa del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.