HIPATIA, el espacio de intercambio entre expertos y actores del mercado de trabajo del Observatorio de las Ocupaciones del SEPE, celebra su primer año de vida como plataforma de referencia para el empleo y la formación.

Tras su primer año de funcionamiento, HIPATIA se confirma como un espacio útil, dinámico y colaborativo que acerca la información laboral a la ciudadanía de forma clara y accesible. Gracias a su crecimiento en contenidos, datos y colaboración institucional, la plataforma se posiciona como una herramienta esencial para comprender el presente y anticipar el futuro del mercado laboral en España.

Un ecosistema de conocimiento que crece

En solo un año, HIPATIA ha logrado reunir a 40 entidades colaboradoras, entre fundaciones, organismos públicos, empresas, ayuntamientos y otras entidades dedicadas al empleo y la formación. Esta red permite que la plataforma incorpore múltiples enfoques y experiencias, enriqueciendo su misión de ofrecer una visión completa del mercado laboral.

Más de 220 noticias para entender el empleo

A lo largo de este primer año, HIPATIA ha publicado más de 220 noticias relacionadas con el mercado de trabajo, la formación y la empleabilidad. Estos contenidos han permitido a la ciudadanía seguir de cerca temas clave como tendencias laborales, perfiles emergentes, competencias profesionales o iniciativas que impulsan la creación de empleo.

Una agenda activa: más de 130 eventos

La agenda de HIPATIA ha reunido más de 130 eventos vinculados al empleo y la formación, procedentes del ámbito internacional, europeo, estatal y local. Seminarios, jornadas, congresos, talleres y encuentros organizados por universidades, fundaciones, empresas, ayuntamientos y entidades locales han tenido cabida en un calendario que facilita el acceso a actividades relevantes para profesionales, estudiantes y personas en búsqueda de empleo.

Contenidos del Observatorio y recursos especializados como la revista CMT

El primer año de HIPATIA ha facilitado a través de sus buscadores el acceso a: vacantes de empleo, los perfiles más demandados, necesidades de formación, tendencias del empleo, ocupaciones, titulaciones, competencias personales para el empleo y brecha de género y ocupaciones, para facilitar la comprensión de los fenómenos laborales de manera visual y ágil.

Por otro lado, la revista digital Cuadernos del Mercado de Trabajo (CMT) ha seguido aportando más de 150 artículos técnicos y divulgativos elaborados por más de 200 expertos y especialistas del sector.

Datos interactivos y barómetros de percepción

Los gráficos interactivos de indicadores de paro registrado y contratación continúan siendo una de las herramientas más consultadas de la plataforma, ofreciendo datos actualizados y gráficos descargables en formato abierto.

Asimismo, los barómetros de percepción, el Barómetro Laboral y Formativo y el Barómetro Europeo, aportan cada semestre la visión de expertos y cada mes las previsiones de empleo y desempleo de las oficinas de empleo de toda Europa, enriqueciendo el análisis prospectivo del mercado laboral.